Mentorluk, profesyonel olarak büyümenin önemli bir parçasıdır. Daha deneyimli bir kişi, normalde aynı kariyer alanında, mesleki gelişime sahip daha az deneyimli bir kişiye yardım ettiğinde ortaya çıkar. Mentorlar, mentorluk toplantılarının özelliklerini ifşa etmemek için özel dikkat göstermelidir.
Genel Gizlilik Sorunları
Mentorluk, ilgili kişilerin anlaşmasına ve ilişkinin gelişim şekline bağlı olarak resmi veya gayrı resmi bir süreç olabilir. Mentörlük, danışmanlık yaptığınız kişiyle başarılı bir ilişki kurmak için gereklidir. Zamanla, onun ihtiyaçları ve savunmasızlığı hakkında daha fazla bilgi edineceksiniz. Büyümesine yardım etmek için, ilişkinin temeli olan yüksek düzeyde bir güven olmalıdır.
$config[code] not foundEtik Gizlilik Sorunları
Daha az deneyimli bir kişinin ihtiyaçlarını değerlendirirken, zayıf yönlerini, güçlü yönlerini ve korkularını öğreneceksiniz. Bu bilgi ile gizlilik beklentisi geliyor. Yüksek bir açıklık seviyesi ile size emanet ediliyorsunuz. Paylaşılan bilgileri ifşa etmek profesyonelce ve etik dışıdır. Eğer güvenilirseniz, ilişkinin başarılı olması daha muhtemeldir ve eğer bir dürüstlük insanıysanız, mentinin daha açık olması muhtemeldir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiYasal Gizlilik Sorunları
Pratik ve etik konulara ek olarak, mentorluklarda gizlilik ile ilgili yasal konular da vardır. Bir mentor, öğrenileni açıklamaya karar verirse, mentor, bilgiye ve mentor ile mentor arasındaki anlaşmaya bağlı olarak yasal sonuçlarla karşılaşabilir. Mentorun belirli hedeflerin başarılı bir şekilde tamamlanmasını sağlayabileceğine dair yazılı bir beklenti varsa, mentor da yasal sonuçlarla karşılaşabilir. Resmi bir mentorluğa katılırken, mentorluğun başlamasından önce her iki tarafın beklentilerine karar verilmelidir (Bkz. Referans 1).
Gizlilik Sözleşmeleri
Resmi bir mentorluğa yazılı olarak karar verilirse, yazılı sözleşme veya ek olarak bir gizlilik sözleşmesi içermelidir. Gizlilik sözleşmesi ayrıca bir gizlilik sözleşmesi olarak da adlandırılabilir. Gizlilik sözleşmesi, mentorun beklentilerini ve mentorun başkalarıyla neleri ifşa edebileceğini veya açıklayamayacağını belirler. (Bkz. Referans 1). Mentor yasal olarak üzerinde anlaşmaya varılmış olanlara uymakla yükümlüdür. Mentor ve danışman, sözleşmenin ayrıntılarını tam olarak anlamalarını sağlamalıdır. Genel olarak, gizlilik büyümenin gerçekleşmesi için güvenli bir yer yaratılmasına yardımcı olur.
