Küçük İşletmelerin% 30'u İyi Adaylarla Açıklıklarla Eşleşmekte Zorlanıyor

İçindekiler:

Anonim

Yeni işlerin yüzde 65'inden fazlasını yaratan küçük işletmeler iyi adaylar bulmakta zorlanıyor ve çevrimiçi işe alma seçenekleri yalnızca bazı çözümleri sunuyor.

Küçük İşletme Sahipleri için Hizalanabilir İstihdam Durumu

Alignable raporlarından yeni bir işe alım anketi katılımcıların yüzde 30'u açık pozisyonlar ve iyi adayların eşleşmesinin küçük işletmelerin karşılaştığı en büyük işe alım problemi olduğuna inanıyor.

$config[code] not found

Birçok seçenek

Küçük işletmeler çevrimiçi reklamcılık söz konusu olduğunda birçok seçeneğe sahiptir, ancak ankette yapılacak daha çok iş olduğunu görüyoruz. Çevrimiçi işe alma markaları, küçük işletmelerin kullandığı en az güvenilen kaynaklar arasındadır. Aslında, çevrimiçi işe alım markaları, güvenilir işe alım araçları anketinde 13’ün 11’inde yer aldı. En azından bir neden, bu çevrimiçi işe alım markalarının işletmelerin ihtiyaç duyduğu tüm seçenekleri sunmamasıdır.

Küçük işletmeler, insanları görüşmelere katılmaya, referansları kontrol etmeye ve diğer işe alım zorlukları kadar hızlandıracak yeni işe alımlar almaya sıraladılar.

Bir küçük işletme sahibi, “Ortaya çıkmaya ve çalışmaya istekli, doğru becerilere sahip insanları bulamıyorlar” dedi.

Görüşme Planlama Araçları

Bir sorun, çevrimiçi görüşme çizelgeleme araçları bulunmamasıdır. Bu boşluk şu anda AppointmentPlus gibi şirketler tarafından dolduruluyor çünkü Craigslist ve diğerleri gibi yerler bu seçeneğe sahip değil.

Diğer alanlar daha olumluydu.

Yüzde on dört küçük işletme sahibi, görüşme soruları ve biniş stratejileri gibi bilgiler konusunda yardıma ihtiyaç duyduklarını düşünüyor. İşe alım markalarının çoğunda bloglar ve bu gibi konulardaki makaleler ve referansları kontrol etmek için en iyi uygulamalar gibi diğer konular var. Örneğin, LinkedIn, site üzerinden işe alma konusunda ayrıntılı bilgi sunmaktadır. Monster’ın blogunda referansları kontrol etmek için iyi bilgiler var.

Güvenilir marka

Anket, sanayi tarafından da sayıları azalttı.

LinkedIn, perakende ve otellerde reklamcılık iş ilanlarında en güvenilir marka oldu. Küçük barlar ve restoranlar için Craigslist listenin başındaydı. Nitekim, sonuçlara göre ölçekleme ve maliyet konusunda en çok teklifi sunan ülke oldu. Sitede, yedi günlük bir dönemde yayınlanan 700,00'den fazla iş bulunmaktadır.

Küçük İşletme Sahipleri için İstihdam Devleti için, 3.000 artı işletme sahibine şu soru soruldu: Büyük çalışanları işe almanın en zor kısmı nedir? Alignable, aldıkları 200 yanıtı kategorize etmeyi ve düşüncelerini paylaşmaları için uzmanlar edinmeyi planlıyor.

Resim: Hizalanabilir

3 Yorumlar ▼