Genel olarak, bir işveren, yaptığınız iş için size ödediği herhangi bir ücreti geri alamaz ve yaptığınız iş için size ücret ödemeyi reddedemez. Bununla birlikte, işvereniniz yaptığınız iş için size fazla para ödediyse, fazla ödemeyi geri alabilir. Ve eğer buna izin veren yazılı bir sözleşme altında çalışıyorsanız, bir işveren zaten ödenmiş ücret veya ikramiyeleri telafi etmeye çalışabilir. Hem eyalet hem de federal yasalar ücretler ve işçi korumaları için geçerlidir, bu nedenle durumunuzu açıklamak için eyalet çalışma departmanına danışın.
$config[code] not foundFazla Ödeme Yapmak
Belirli bir ücret karşılığında bir saatlik bir işe - veya bir güne, bir haftaya veya başka bir zaman dilimine - koyduğunuzda, bu parayı almaya hak kazanırsınız. Eğer işvereniniz maaşınızı ileriye götürmek istiyorsa, bunu yapabilir (izin vermeyen yazılı bir sözleşmeniz yoksa). Ancak İş Kanunu Merkezi'nin açıkladığı gibi, ücret kesintileri "asla geriye dönük olamaz". İş yapıldıktan sonra, para tamamen size ait. Eğer işvereniniz, yanlışlıkla yanlışlıkla çok fazla para ödüyorsa - örneğin çalıştığınızdan daha fazla saat ödüyorsa, örneğin ya da yanlış saatlik ücret ödüyorsa - işverenin genellikle fazla ödemeyi geri alma konusunda yasal bir hakkı vardır.
Maaş Kesintileri
Adil Çalışma Standartları Yasasını düzenleyen ABD Çalışma Ücreti ve Saati Bölümü, işçinin gelecekteki ücretlerinde bir avans olarak görülüyor. Bu nedenle, federal düzenlemeler, işverenlerin fazla ödemeyi yapmak için gelecekteki maaş çeklerinden para almalarına izin vermektedir. Bu kesintiler, işçinin ücretini asgari ücretin altına düşürme veya fazla mesai ücretini düşürme etkisine sahip olsa bile, normalde federal yasalar uyarınca olacaktır.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiDoğrudan Para Yatırma İptalleri
Amerikan Bordro Birliği'ne göre, bir çalışanı doğrudan mevduatla fazla ödeyen bir işveren, çalışanı bilgilendirmeden beş gün içinde ödemeyi geri alabilir. Bu yüzden 800 dolara sahip olmanız gerekiyorsa ve işvereniniz yanlışlıkla 1000 $ yatırdıysa, tüm işlemi iptal ederek - beş gün içinde 1.000 $ 'lık ödemeyi tersine çevirebilir ve doğru 800 $' ı yatırabilir. Yine de işverenin yapamadığı şey hesabınıza dalmak ve 200 $ almak. İzniniz olmadan kimse hesabınızdan bu şekilde para çekemez.
Sözleşmeli Clawbacks
Yazılı iş sözleşmeleri, özellikle yöneticiler için, bazen işverene, ödenen paranın geri ödenmesini talep etme hakkı veren hükümler içerir. Bunlar "geri çekilmeler" olarak adlandırılır. Bir pençe hükmü, bir şirketin şirketi bir rakip için çalışmaya bırakması, belirli bilgileri ifşa etmesi veya şirketi küçümsemesi durumunda bir yöneticinin parasını geri ödemesini gerektirebilir. Bu tür hükümlerin uygulanabilir olup olmadığı nasıl ifade edildiğine ve uygulanan devlet yasalarına bağlıdır. Bir eyalet, tüm ücretler için pençe çekmelerine izin verirken, diğeri ikramiye için izin verebilir, ancak maaşına izin vermeyebilir. Yine, eyalete özgü yasalar için eyaletin eyaletinini kontrol edin.
