Oyunu Ne Kadar İyi Oynarsınız: İnsanlar, Beklentiler, Koruma

Anonim

“Kâr, ne kadar iyi insanlar ' oyunu oynadım. ” - John Mariotti

İş başarısı sadece paradan daha fazlasıdır. Oyunda kalabilmek için para kazanmamız gerekiyor, ama sonuçta insanlar ve problemlerle ilgili. Doğru sorunu çözen doğru insan ekibi işinizi ve kazancınızı değiştirebilir. “Sektördeki En Önemli Kelime”, John Mariotti “İş dünyasında olan her şey insanların eylemleriyle başlar” diyor.

$config[code] not found

Siz ve ekibiniz sonuçta işinizin “kim”, “ne” ve “nasıl” olduğuna karar verir ve uygularsınız. Bunu ne kadar iyi yaparsan, o kadar iyi olur. Ancak, bildiğimiz hayata bağlı olarak, ekibiniz sizi otomatik bir başarıya dönüştürmez. Ancak, inşa etmeniz için size güçlü bir temel sağlar.

Ancak ekip üyeleriniz, dikkat etmeniz gereken tek kişi değil.

Beklentileriniz geleceğinizdir.

Beklentiler potansiyel müşteriler ve işinizin gelecekteki büyümesidir. Peki onlardan daha fazlasını nasıl elde edersiniz? Ve onları nasıl ödeme yapan müşterilere dönüştürürsünüz? “Beklentileri Satın Almak İçin 5 Adımlı Bir Satış Sistemi”, Ivana Taylor, “Satışlara bir işlemin mantıklı sonucu olmak yerine kimya, ikna ve şans işlevi olarak bakmaya devam ediyoruz” diyor.

Yapabileceğimiz özel şeyler olduğuna inanarak Ivana, “İdeal müşterinizi sürekli olarak sunan bir satış reçetesini izlemiyorsanız, o zaman bir işleminiz yok” diyor. “işiniz onları satmak değil, mutlu olduklarına dair bir karar vermelerine yardımcı olmak için” olduğunu hatırlatan da dahil olmak üzere. Bu tavsiyenin bir parçası, isteksiz bir işletme sahibini satmak için özgür bırakabilir veya daha doğrusu size rehberlik edebilir Potansiyel müşterileri işleri ve yaşamları için gerçek çözümler.

Potansiyel müşterileri takip ederken bile, asıl müşterilerinizi asla ihmal etmeyin. Sonuçta, onlar şirketinizin kalbidir. Onları bir kez yakaladıktan sonra onlara iyi bak. Bu bizi dikkat etmesi gereken başka bir insanın durumuna yönlendirir.

İtibarınızı koruyun.

Bunun için sigorta alabilir miyim? Şöhretin çok önemli. Birisi bizim hakkımızda istemediğimiz bir şey söylediğinde parası ödenen bir politika alabilirsek iyi olmaz mıydı (açıklama doğru olsa bile)? Ve sahip olmadığınız bir dava için sigorta acentesini ve avukatı aramadan önce, şunu göz önünde bulundurun: En iyilerden bazıları sigorta doğrudanlık ve destek.

Janet Meiners Thaeler, “İtibarınızı Korunmanın 3 Yolu” nda “Bir itibar güven gibidir: Yıllar geçtikçe büyür, ancak saniyeler içinde mahvolur” diyor. “Hasar duyduğunuzda, sorunu hemen çözmeniz gerektiğini” söylüyor. Hasar verildikten sonra, insanların zihinlerinde gerçek olabilir. ”Bunu istemezsiniz.

Sonuçta, işiniz onu yönetmenize yardımcı olan insanlara, yeni insanları ürününüze veya hizmetinize çekebilme yeteneğinize ve itibarınızı koruma konusundaki istekliliğinize, çünkü güvenirsek, onunla çalışırız. Peki, “iş oyunu” insanlar, beklentiler ve koruma ise ne kadar iyi oynuyorsunuz?

2 Yorumlar ▼