Yeni işiniz için mükemmel işletme yapısını seçmek biraz göz korkutucu görünebilir. Kuruluş süreci zahmetli yasal jargonla çözülüyor ve en keskin girişimcilerin bile kafasını karıştırmak için yeterli.
Beğen ya da beğenme, ödevini yapman çok önemli. Her ne kadar bazı iş yapıları benzerlikleri paylaşsa da, her biri kendine özgü avantajlar kümesi ile el ele gelir - ve seçtiğiniz şirket türü kaçınılmaz olarak işletmeniz ve vergilendirilmesinde önemli yasal etkiler doğuracaktır.
$config[code] not foundSizi doğru yöne yönlendirmek için, en yaygın beş iş yapısından, onları birbirinden ayıran ve nasıl vergilendirildiklerine bakalım:
Hangi İşletme Yapısı Sizin İçin Doğru?
Tek Mülkiyet
Tek bir şirket, bir şirketin varlık ve yükümlülüklerinden tamamen sorumlu olduğunuz son derece temel bir işletme yapısıdır. Tek bir mülk sahibi olmak için herhangi bir işlem yapmanıza veya herhangi bir evrak imzalamanıza gerek yoktur - şirketin tek sahibi olduğunuz sürece, tüm ticari faaliyetleriniz otomatik olarak bu statüye girer. Serbest yazarlar ve danışmanlar, şahıs firması modelini destekleme eğilimindedir.
Tek bir mülk sahibi olmanın en büyük avantajı, bunun korkunç maliyetli bir çaba olmamasıdır. Çok fazla yasal maliyetiniz olmayacak ve işletmeniz ve alması gereken tüm kararlar üzerinde tam kontrol sahibi olmalısınız. Bununla birlikte, tek mal sahibi olarak, işiniz için sınırsız kişisel sorumluluğu üstleneceksiniz. Sizin ve işiniz arasında yasal bir ayrım olmadığı için, işletme başınız derde girerse kişisel varlıklarınızı kaybedebilirsiniz.
Tek mülk sahibi olarak, tüm işletme gelirlerinize tamamen kişisel gelir muamelesi yapılır - bu da iş amacıyla dosyalama vergilerini oldukça basitleştirir. Ticari kazançlar, kayıplar ve giderlerin tümü kişisel getirinizde bildirilir.
Ortaklıklar
Meslek yükü, iş yapmak için ortaklık yapılarına dayanır. Birleşik Devletler'de yeni işletmenin seçebileceği üç ana ortaklık düzenlemesi vardır: genel ortaklıklar, sınırlı ortaklıklar ve ortak girişimler.
Genel ortaklıklar kar, borç ve yönetim görevlerinin iş ortakları arasında eşit olarak paylaştırılmasını sağlar. Sınırlı ortaklıklar biraz daha karmaşıktır ve ortakların yönetim kararları konusunda hem sınırlı sorumluluk hem de sınırlı girdi almalarını sağlar. Son olarak, ortak girişimler etkin bir şekilde sona erme tarihi olan genel ortaklıklar olarak değerlendirilir. Bir ortak girişime katılan ortaklar, bir ortak girişimin sona ermesinden sonra birlikte çalışmaya devam edebilirler, ancak daha sonra bu şekilde başvuruda bulunmaları gerekir.
Temel ortaklık avantajları arasında paylaşılan finansal taahhütlerin korunması, hızlı ve ucuz bir katılım süreci ve hırslı çalışanlar için yerleşik bir teşvik vardır. Öte yandan, bir ortaklık oluşturmanın en büyük dezavantajı, sınırlı bir finansal sorumluluk almamalarıdır. Tek mal sahiplerine benzer şekilde, ortaklar bir şirketin finansmanı ve borçları için tam sorumluluk sahibidir.
Ortaklıklar IRS'ye kaydolmalı ve her yıl yıllık bilgi beyanı ibraz etmeleri beklenmektedir. Ortaklıklar da genellikle istihdam vergileri ödemek ve vergi vergileri ödemekle yükümlüdür. Bu arada, ortaklar gelir vergisi, serbest meslek vergisi ve tahmini vergi ödemekten sorumlu olacaklar.
Sınırlı Sorumlu şirketler
Bir limited şirket (LLC), büyük bir şirketin sınırlı yükümlülüğü olan bir ortaklığın yasal esnekliğini ve vergi verimliliğini sağlamak için tasarlanmış popüler bir işletme yapısıdır. Bu yapı çok çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren işletmeler için uygundur.
Bir LLC kurmanın en önemli avantajı, şirket sahiplerini, o şirketin ticari faaliyetleri veya borçları için kişisel sorumluluktan korumaktır. LLC sahipleri aynı zamanda asgari kayıt tutma sorumluluklarından yararlanırlar ve bu özel işletme yapısı işletme karlarını paylaşmayı ve dağıtmayı nispeten basitleştirir.
LLC yapısının maddi dezavantajı, vergilendirilme şeklidir. Yasalara göre, bir LLC kendi vergi kuruluşu değildir. Bu, şirket üyelerinin teknik olarak serbest meslek sahibi oldukları ve Sosyal Güvenlik ve Medicare gibi şeyleri karşılamak için kendi serbest meslek vergilerini ödemeleri bekleneceği anlamına gelir. Ayrıca, LLC’lerin bir kurum, ortaklık veya şahıs firması vergi beyannamesi kullanarak vergi beyan etmesi gerektiği anlamına gelir.
LLC'nizin sonuçta vermesi gereken dosya büyük ölçüde şirketinizin kaç üyesine bağlı olacaktır. LLC’nizin nasıl vergilendirildiği ve hangi formlara dosyalamanız gerektiği hakkında daha fazla bilgi için, IRS Rehberine Sınırlı Sorumluluk Şirketleri’ne göz atmaya değer.
şirketler
Bir şirket, hissedarların sahip olduğu bağımsız bir tüzel kişiliktir ve genellikle yalnızca birden fazla çalışanı olan daha büyük işletmeler için önerilir. Ayrı bir tüzel kişilik olarak, bir şirketin hissedarları ve üyeleri şirket borçları için sınırlı bir sorumluluğa sahiptir.
Şirketler kurmak, daha karmaşık vergi gereklilikleri ve yasal sorumluluklara tabi olduklarından, LLC'den biraz daha zordur. Bununla birlikte, şirketler diğer iş türlerine göre önemli bir avantaja sahipler çünkü şirket hisse satışı yoluyla çok önemli bir işletme sermayesi üretebiliyorlar.
Şirketler IRS'ye kayıt yaptırmalı - ve ortaklıklar veya mülk sahiplerinin aksine federal, eyalet ve yerel vergileri ödemekten sorumludur. Ayrı bir vergi ödeyen işletme olarak, şirket sahiplerinin yalnızca kendilerine ödenen kurum karları için vergi ödemeleri gerekir.
Bu genellikle bir maaş, ikramiye ve alınmış olabilecek temettüleri içerecektir. Aynı zamanda çalışanlar olan hissedarların ücretlerinden gelir vergisi ödemeleri beklenir; Bununla birlikte, bazı çalışanlara sağlanan faydalar, indirilebilir veya kısmen indirilebilir işletme giderleri olarak kabul edilir.
S şirketleri
Bir S şirketi, sahiplerinin yalnızca kişisel olarak vergilendirilmeleri nedeniyle normal bir şirketten farklıdır. S şirketlerinin sahipleri de sınırlı kişisel finansal sorumluluk üstlenirler ve bu şirketin kâr ve zararları kişisel vergi beyannamelerinden geçebilir. Sonuç olarak, bir S şirketi teknik olarak vergilendirilmemektedir - yalnızca şirketin hissedarları vergi ödemektedir.
S şirketleri aynı zamanda önemli miktarda vergi tasarrufuna sahiptir çünkü yalnızca çalışan hissedarların ücretleri istihdam vergisine tabidir. Bir çok çalışan gideri de işletme gideri olarak yazılabilir.
Yasanın gözünde bir S şirketi olarak kabul edilmek için, işinizi merkezi olduğu eyalette bir şirket olarak kaydetmelisiniz. Ayrıca tüm eyaletlerin S şirketlerini eşit şekilde vergi vermeyeceğini de belirtmekte fayda var.S şirketleri ve nasıl vergilendirildikleri hakkında daha fazla bilgi için IRS web sitesini ziyaret etmelisiniz.
Günün sonunda, yeni şirketiniz için seçtiğiniz işletme yapısı tamamen neyin peşinde olduğunuza bağlı olacaktır. Oturun ve işletmenizin nasıl faaliyet göstermesini istediğinizi ve bu işin uzun vadede nereye gittiğini gördüğünüzü uzun ve kesin olarak düşünün. Her şeyden önce, şüpheniz varsa, her zaman bir profesyonel ile temasa geçin.
Shutterstock ile klasörler fotoğraf
1
