İnsanlar bir organizasyonun en önemli kaynağıdır. İnsan Kaynakları (İK) departmanı, şirketin çalışanlarla ilgili tüm yönlerini yönetmeye devam etmektedir.
askere alma
İK departmanı açık pozisyonlar için aday bulmaktan sorumludur. Bölüm yöneticileriyle birlikte çalışarak, İK ile görüşerek yeni çalışanları seçer.
Eğitim
İK ofisi çalışanların işlerini yapmak için gerekli tüm gerekli eğitim ve sertifikalar konusunda güncel olduklarından emin olur. İK ayrıca tüm çalışanlarını iyileştirmek için eğitim ve öğretim olanakları arar.
$config[code] not foundGünün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiBordro ve Yararları
İK, çalışanların doğru şekilde ücretlendirilmesini sağlar ve faydaları, artırma ve primleri takip eder.
moral
İnsan Kaynakları sadece çalışanları bulmakla kalmamalı, aynı zamanda onların da çalışmasını sağlamalıdır. Bu, ödüller, tanınma ve şirket partileri gibi çeşitli programlarla gerçekleştirilir.
Çatışma çözümü
İK uzmanları ayrıca çalışanlar arasında, çalışanlar ve yöneticiler arasında veya hatta bir çalışan ile bir sağlık sigortası şirketi gibi bir fayda sağlayıcı arasında çatışmayı ele alır.
