İşle ilgili hiçbir terim "ekip çalışması" ndan daha fazla yasaklanmamaktadır, ancak bir ekibin parçası olarak çalışan herkesin bildiği gibi, bir ekip çalışması için çalışmak ve ekip çalışmasını sağlamak için daha fazlası gerekir. Etkili ekip çalışmasının önündeki en yaygın engelleri nasıl tanıyacağınızı bilmek, bir ekip olarak çalışmayı daha üretken ve daha az stresli hale getirmenize yardımcı olabilir.
Oyun Planı Yok
Aynı anda dört farklı yön seti kullanarak bir kitaplık monte etmeye çalıştığınızı hayal edin ve ekip çalışmasının önündeki en yaygın engeli keşfettiniz - farklı anlayış ve beklentiler. Ekibiniz çalışmaya başlamadan önce, herkesin ekibinizin hedeflerini, her üyenin bu hedeflere ulaşmak için tamamlaması gereken görevleri, bitiş tarihlerini ve zaman sınırlarını anlamalarını sağlamak için bir dakikanızı ayırın.
$config[code] not foundKonum Yok
Bir beyzbol takımı top oynamak için her pozisyondaki oyuncuya ihtiyaç duyar. Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, çalışma ekipleri aynı zamanda belirli işlerle uğraşmak için kilit pozisyonlardaki insanlara da ihtiyaç duyuyorlar, ancak bir iş takımında pozisyon atama veya seçme çoğu zaman göz ardı ediliyor veya takım çalışmasına engel teşkil ediyor. Ekibinizin hedefleri ve görevleri belirlendikten sonra, grubun üyelerine özel görevler atamak için bir strateji tasarlayın. Kimin hangi pozisyonda olduğunu bilmediği takdirde, proje süresince dönmeyi kabul edin.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiİletişim yok
Ekibiniz projenizi tartışmak için bir araya gelir, toplantı biter bitmez ayrı yollar gider ve bir sonraki toplantıya kadar hiçbir zaman kontrol etmez. Tanıdık geliyor mu? İletişim eksikliği, takım olarak etkin çalışmanın önündeki en yaygın engellerden biridir. Düzenli telefon ya da Skype toplantıları için zaman planlayın, ekibin her bir üyesinin neyi başardığını ayrıntılarıyla bildiren bir e-posta özeti alın ya da sadece resmi olmayan beyin fırtınası için birlikte öğle yemeği yiyin - iletişim kurmak için ne gerekiyorsa.
Saygı yok
Etkili bir çalışma ekibinin vazgeçilmez bir bileşeni saygıdır. Diğer ekip üyelerinin görüşlerine saygı duymak, başkalarının katkılarına saygı duymak, son projenin kalitesine veya sonucuna saygı duymak. El ele almadan önce herhangi bir üyenin saygısız davranışlarını durdurmak için bir grup olarak bir araya gelmek, takım çalışmasının en sinsi engellerinden birini tomurcuk haline getirebilir. Kabul edilebilir eleştiri, kabul edilemez, her üyenin ne kadar katkıda bulunacağı ve hedeflerinize nasıl ulaşacağınızla ilgili temel kurallar koyun ve saygının yerleşik olduğu bir ekip için iyi bir temeliniz olsun.
