Başlangıç yeteneğini işe almak, özellikle nereye bakacağınızı bilmiyorsanız, göz korkutucu bir iş olabilir. Bütçede olabilirsiniz, ancak aralarından seçim yapabileceğiniz nitelikli bir havuza sahip olduğunuzdan emin olmak istersiniz. Peki nereden başlıyorsun? Bu tür konularda tecrübeli YEC topluluğunun birkaç üyesi vardır.
Ülkenin en umut verici genç girişimcilerinden oluşan, davetiyesiz kar amacı gütmeyen bir organizasyon olan Genç Girişimci Konseyi (YEC) üyelerine şu soruyu sorduk:
“Şirketiniz için en iyi başlangıç yeteneğini bulmak için hangi çevrimiçi toplulukları, iş sitelerini veya ağları kullanıyorsunuz?”
Büyüyen başlangıçlarınız için nitelikli yetenekler bulmak üzere çevrimiçi topluluklar için yararlanabilecekleri öneriler:
1. İş Kurulu Olarak Blog
“Blog oluşturma yoluyla en başarılı bulma yeteneğini buldum. Sektörünüzde iyi bir üne sahip olun ve bilgilerinizi faydalı bir şekilde gösterin, yalnızca değer verdiğiniz herkesin saygısını ve teşekkürlerini elde etmekle kalmayacak, aynı zamanda kendinizi okuyan yetenekler için ilk tercih edilen işyeri olarak konumlandıracaksınız. it. ”~ Colin Wright, Sürgün Yaşam Tarzı
2. Facebook
“Çoğu insan iş dünyasında bağlantılar için LinkedIn'i düşünürken, muhtemelen en çok güvendiğiniz insanlar Facebook'ta bağlantı kurduğunuz kişilerdir. Bu arkadaşlara bireysel olarak en üst düzey yetenek olarak düşüneceklerini ve pozisyonunuzu doldurmaları için yönlendirmeler isteyin. En iyisini tanıdığınız insanlarla başlayın. ”~ Matt Wilson, Under30CEO.com
3. Quora
“Quora, inanılmaz çeşitli konular üzerine tartışmaların yer aldığı bir soru-cevap sitesi. Quora'da bulduğum potansiyel çalışanlarla bir avuçtan fazla konuşma yaptım - pazarlama ve satış gibi konularda görüşlerini paylaşmaya zaman ayırmaları, bu konudaki tutkularının şaşırtıcı bir göstergesi oldu. ”~ Aaron Schwartz, Modify Watches
4. Müşterilerinizle Başlayın
“Potansiyel müşterilerime ve müşterilerime bir e-posta göndererek harika bir yetenek buldum. Zinde olacak birini tanıyıp tanımadıklarını sorun ve kimin ortaya çıkacağına şaşırırsınız. Zaten çalışan ve mutlaka iş kurullarına bakmayan insanlara dokunmanın da harika bir yolu. ”~ Laura Roeder, LKR
5. Öncelikle
“Bir geliştirici veya tasarımcı arıyorsanız, Forrst gidilecek en iyi yer. Öncelikle, geliştiriciler ve tasarımcılar için bir topluluk olarak oluşturulmuş, ancak zaman içinde potansiyel yetenekleri bulmayı kolaylaştıracak ve kolaylaştıracak özellikler eklenmiştir. Kesinlikle zaman ayırmaya değer. ”~ Ben Lang, MySchoolHelp
6. Yerel'e Git
“Yerel belediye, üniversite ve okul çalışma kurullarında yetenek aramayı öneriyorum. İlanlar genellikle ücretsizdir, birisinin yerini değiştirmenin zorluklarından kaçınırsınız ve daha “ham” bir yetenek kazanırsınız. Büyük iş sitelerinde müthiş özgeçmişler ve deneyimler var, ancak yerel girişimci düşünürler konusunda kısalar. ”~ Lucas Sommer, Audimated
7. LinkedIn İşe Alım İçin Harikadır
“Yerel bölgenizdeki potansiyel adaylara ulaşmak için LinkedIn'i kullanmak, aradığınız belirli iş becerileri ile birlikte, bir işveren ya da avcı avcısı kullanma maliyetine kıyasla fantastik ve inanılmaz derecede maliyet etkindir. LinkedIn ayrıca belirli bir şehirde belirli iş alanlarını hedefleyen reklamlar satın almanıza olanak tanır; bu da iş reklamınızı doğru kişilerin önüne ucuza sokmanın harika bir yoludur. ”~ Matt Mickiewicz, 99designs
8. İşe Alım ve Sosyal Medya
“Temel olarak, yüzde 60'lık bir işe alma oranımız var; Twitter, Facebook, LinkedIn, SimplyHired, Indeed.com, GlassDoor, Vancouver’ın İK Teknoloji Grubu, co-op ve staj programları kullanılarak başka yetenekler de bulunuyor. Ayrıca, işleri çevrimdışına almayı da öneririm, etkinliklerden sonra uygulamalarda her zaman bir artış görüyoruz. ”~ Ryan Holmes, HootSuite
9. Twitter
“Neye ihtiyacımız olduğunu ve Twitter'da ne aradığını belirterek ortaya koyduk. Bir ton insanımız yanıt verdi ve onu daralttı. Bir iş kuruluna bir şey göndermek ve adayları incelemek yerine acil bir cevaptı. Dışarıdan bir iş olsa bile, oraya bir şey koyduğunuzda aradığınız şey hakkında net ve açık olun. ”~ Ashley Bodi, Business Beware
10. ZipRecruiter: Toplamada Güç
“İşimiz için değerli bulduğumuz mükemmel bir iş toplama hizmeti, ZipRecruiter.ZipRecruiter, Craigslist gibi ücretli sitelerin yanı sıra tüm ücretsiz panolarda iş göndermenize olanak sağlayan ve işinize maksimum kapsama alanı sağlayan bir abonelik web sitesidir. Bu hizmeti kullanan harika adaylar bulduk. ”~ Warren Jolly, Affiliate Media Inc.
11. SmartRecruiters
“Bu yazılım ücretsizdir ve markalı iş sayfalarını niş iş panolarına ve sosyal medyaya göndermenizi sağlar. Hatta ücretsiz bir başvuru takip sistemi sunar. Twitter da harika bir kaynak çünkü iş için harika birini tanıyan birçok kişiye bağlıyım. ”~ Heather Huhman, Come Recommended
Business Search Fotoğraf Shutterstock ile
6 Yorumlar ▼
