Çoğu işletme için, Noel ve Yeni Yıl ofis partileri anlamına gelir, ancak içe dönükler için yılın bu zamanı oldukça stresli olabilir.
Simply Be adlı yeni bir infografik olarak, “Bir Ofisin Taraflarına Yönelik Bir Girişim Rehberi”, ofis işlevlerinde yılın bu zamanlarında ofis işlevlerinde gezinmelerine yardımcı olmak için 18 ipucuna sahiptir.
Infographic, içe dönüklerin, kaygılarını gidermek ve hatta eğlenmek için iş işlevlerinden önce, sırasında ve sonrasında kullanabilecekleri bir dizi araç sağlıyor gibi görünüyor.
$config[code] not foundOfis işlevleri önemsiz görünebilir, ancak işletme sahipleri ve yöneticileri için serbest bırakmanın ve iyi vakit geçirmenin bir yolunu daha sağlarlar.
Organizasyondaki herkesi bir araya getirmenin yanı sıra, sahipler ve yöneticilerin çalışanlarının birbirleriyle nasıl etkileşime girdiğini görmelerini sağlarken, belirli pozisyonlar için potansiyel adayları belirler.
Bu toplantılara katılamayan içe dönük olanlar, bilmeden fırsatları kaçırıyor olabilirler; bu, raporda Basitçe yazdığı şeydir.
“… İş toplantılarına katılmıyorsanız, ofis arkadaşlıkları ve konuşmaları dışında kalacaksınız - terfiler ve ücret artışları söz konusu olduğunda, yönetimin aklının arkasında olmaktan bahsetmek zorunda değilsiniz..”
Girişimciler için Ofis Partileri ile İlgili İpuçları
Partiden önce, infografik size katılıp katılmayacağınız konusunda dürüst olduğunu söylüyor. Katılacağınızı ve görünmeyeceğinizi söylemek, çalışma ortamınızı bir içe dönük olarak daha da rahatsız edecektir.
Diğer bir ipucu, partiye katılmaya değer olup olmadığına karar vermektir. Varlığınız gerekli değilse ve çok stresli ise, göz önünde bulundurmalısınız. değil katılıyor.
Gitme kararını verdikten sonra, partideyken sosyalleşmeyi kolaylaştıracak bir hedef belirleyin. Bu, konuşma pratiği yapmayı, mevcut olayları tazelemeyi ve bazı konuşma noktalarını hazır bulundurmayı içerir.
İnfografikler bunun biraz aşırı olabileceğini söylüyor, ancak bu süreçten geçen içe dönük olanlar partiye katılma endişelerinin üstesinden gelmeye yardımcı olacak.
İç içe geçmiş çalışanların bir partiye gitmeden önceki iki ipucu, pillerini dinlendirmek veya şarj etmek ve etkinliğe katılmak için rahat bir kişiyi (kanatlı kadın / kadın) bulmaktır.
Partide, içe dönük çalışanlar mevcut arkadaşları yenilerini yapmak için kullanabilirler ve her şeyden önce, sonuç arzu edilenden daha az olabileceğinden çok fazla içmekten kaçınmalıdırlar. Aynı zamanda, içe dönük çalışanlar, özellikle endişeli veya yorgun hissetmeleri durumunda bir çıkış planına sahip olmalıdır.
Partiden sonra banyo yaparak, yürüyüş yaparak ya da sadece sessizce zaman geçirerek rahatlayabilirler. Yerleşik çalışanlar, iş deneyimi dışındaki diğer taraflara nerede olursa olsun tamamen rahat oluncaya kadar katılarak bu deneyimi geliştirebilirler.
Önemli olan, onları rahatsız eden şeyleri tespit etmek, çözümler bulmak ve söz konusu çözümleri kendi hızlarında uygulamaktır.
Introverts
İnfografik bir içe dönükün beş ana özelliğini listeler. Bu özelliklerin bilinmesi, sahiplerinin ve yöneticilerinin, mükemmel çalışanlar olsalar bile, kuruluşta zor anlar yaşayabilecek içe dönükleri belirlemelerine yardımcı olabilir.
Bu çalışanları belirledikten sonra, onları işyerinde daha rahat hissetmeleri için kurumun geri kalanıyla birlikte yavaş yavaş devreye sokmak için onlarla birlikte çalışabilirsiniz. Aynı zamanda, çalışma alanı işlevlerini katılmaya hazır olana kadar kendileri için isteğe bağlı hale getirebilirsiniz.
İnforme olmuş çalışanlarınıza, Infographic'yi paylaşarak yardımcı olun; böylece yılın bu stresli döneminde daha rahatlar.
Bu beş özelliği ve ipuçlarının geri kalanını aşağıdaki infografikte görebilirsiniz.
Shutterstock üzerinden fotoğraf
