Suistimalden Kovulduğumda İşsizlik Toplayabilir miyim?

İçindekiler:

Anonim

Demek bir hata yaptın ve bu yüzden işini kaybettin. Suistimal nedeniyle kovulmanın sonuçlarından biri, başka bir iş ararken işsizlik ödeneğinin sizin için mevcut olmayabileceğidir. İş aralarında çalışan birçok işçi haftalık ödeme almaya hak kazanır. Bu finansal güvenlik ağı, kendilerini beklenmedik bir şekilde işsiz olarak bulan insanlar için hoş bir varlıktır, ancak işsizlik maaşı ile ilgili çok fazla kısıtlama ve bürokrasi vardır. Yaptığın bir şey yüzünden kovulduysan, birçok eyalette işsizlik maaşı almaya hak kazanamazsın.

$config[code] not found

Bahşiş

Çoğu durumda, kötüye kullanım nedeniyle işten atılan işçiler işsizlik ödeneği almaya hak kazanmamaktadır.

İşsizliğin Nasıl İşlediğini Anlamak

Bütün eyaletlerde işsizlik parası programları vardır. Federal hükümet tarafından denetleniyorlar, ancak her devlet kendi programını yürütüyor ve kendi politikalarını yaratıyor. Bu yardımlar için finansman, işverenlerin ödediği bordro vergisinin bir parçası olan işsizlik sigortasından (UI) gelir.

İşsizlik maaşı, Amerikalı işçilerin, işler arasındayken faturalarını karşılamalarına yardımcı olmak için tasarlanmıştır. İşlerini kaybeden ve işsizliğe hak kazanan işçiler, yeni işler bulana veya devletlerin sosyal haklar sınırını karşılayana kadar haftalık ödeme alırlar. Her eyalet, alıcıların yalnızca belirli bir hafta boyunca işsizlik maaşı almasına izin veriyor. Bir işçinin her hafta aldığı miktar, devlet politikalarına ve işini kaybetmeden önce çalışanın kazandığı para miktarına dayanır. Alıcılar genellikle haftada 200 ila 700 dolar arasında bir ücret alıyorlar.

Bu avantajlar herkese açık değildir. İşsizliğe hak kazanmak için bir işçi üç kritere uymalıdır. Aktif olarak iş arıyor olmalı. İşsiz olmadan önce "temel dönem" olarak adlandırılan süre boyunca belirli miktarda para kazanmış olmalı ve kendi haksızlığı olmadan işini kaybetmiş olmalı. Bu nedenle, yanlış davranış nedeniyle işten çıkarılmış olursanız işsiz kalmanız mümkün olmayabilir.

Devlet İşsizlik Kuralları Nasıl Değişir?

İşsizlik ödenekleri genellikle işlerini kendi suçları olmadan kaybedenler için geçerlidir, ancak devletiniz ve suistimal davranışınızın özellikleri, çünkü işsizlik kurallarında birçok farklılıklar vardır. Yanlış davranışın tanımı eyaletten eyalete bile değişebilir.

Örneğin, New York'ta, suiistimalden kovulduğunuz takdirde işsizlik için uygun değilsiniz ve başka bir iş bulana ve belirli bir miktar kazanana kadar gelecekte uygun olmayacaksınız. Bununla birlikte, New Jersey’in hemen bitişiğinde, gecikme veya ufak tefek ihlaller gibi basit suistimallerden kovulduysanız işsizlik maaşı alabilirsiniz, ancak suistimalin gerçekleştiği hafta ve yedi hafta boyunca sosyal haklardan mahrum kaldınız sonra. California’da, işvereniniz devletin İstihdam Geliştirme Dairesine talebinizi itiraz eden yazılı bir açıklama göndermediği sürece işsizliğe hak kazandığınız ve masum olduğunuz varsayılmaktadır. Eğer işvereniniz bunu bilmiyorsa veya bunu unutuyorsa, şanslı olabilirsiniz ve işsizlik maaşı alabileceksiniz.

İşsizlik maaşı tahsil etmeyi ümit eden herkes, devletin bir başvuranın sosyal haklarını toplamasına ne kadar izin verdiğine göre farklılık gösterdiğini bilmelidir. Çoğu eyalet, uygun bir işçinin 26 haftaya kadar işsiz kalmasına izin veriyor. Montana, işçilere 28 hafta boyunca işsizlik imkanı sağlıyor. Michigan ve Güney Carolina da dahil olmak üzere bazı eyaletler sadece 20 haftalık UI yardımları sağlar. Beş eyalet ödeneklerini mevcut işsizlik oranlarına bağlı olarak değiştirmektedir.

Günün Videosu

Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildi

İşsizlik Aramak İçin Nasıl

İşsizlik talebinde bulunma kriterlerini karşılıyorsanız, işlem genellikle eyaletinizin Çalışma Dairesi veya eşdeğer bir departman aracılığıyla çevrimiçi bir başvuru doldurmak kadar basittir. Başvuru önceki işvereniniz hakkında bilgi ister ve departman ayrıntıları doğrulamak için işverenle irtibata geçer. Suistimalden kovulduysanız, departman talebinizi neredeyse kesinlikle öğrenecek ve reddedecektir. Başvurmadan önce eyaletinizde çalışan bir iş avukatına danışın.