Çoğu büyük şirket küçük başladı. Google bir garajda başladı, Facebook fikri üniversite kampüsünde doğdu. Söylemeye gerek yok, küçük işletmeler bu büyük oyunculardan ve başarı stratejilerinden çok şey öğrenebilirler.
Sorun şu ki, bu büyük şirketler önde olmak için farklı şekilde ne yapıyorlar? Cevap: Güçlü bir şirket kültürü oluşturmakta başarılı oldular.
Şirket Kültürü Örnekleri
Londra merkezli servisli daire acentesi SilverDoo, dünyanın en büyük şirketlerinden öğrenebileceğiniz bir şirket kültürü dersleri listesi hazırladı.
$config[code] not foundGoogle İletişimin Anahtar olduğuna İnanıyor
Google’da her yeni çalışan açık kapı politikası ile karşılanmaktadır. Bu, yeni çalışanların bilgiye hızlı bir şekilde erişmelerini, daha açık iletişime girmelerini ve iş ilişkileri kurmasını sağlar.
Küçük işletmeler için, iletişim daha da büyük bir rol oynamaktadır çünkü ekipler daha küçük olma eğilimindedir. İletişimi artırarak, şirketler ekip çalışmasını ve kaynaklar arasındaki işbirliğini geliştirebilir.
Etsy, Kalıbı Kırmayı Amaçlıyor
Başarılı şirketler statükoyu zaman zaman değiştirir. Mesela Etsy'yi ele alalım. Şirket, daha fazla kadın mühendis istihdam ederek iş yeri çeşitliliğini teşvik etmeye çalıştı. Strateji işe yaradı ve hatta şirket içinde çeşitliliğin teşviki konusunda eşit derecede heyecanlı erkek çalışanların işe alınmasını sağladı.
Etsy, kapsayıcı ve farklı bir işyerinin yaratıcılığı nasıl geliştirebileceğini ve yetenekleri çekmeye nasıl yardımcı olabileceğini kanıtladı.
Nike, İç Gelişime Odaklanıyor
Küçük işletmeler için sürekli bir zorluk, üst düzey yeteneklerini korumaktır. Bir şirket, iç gelişimin bu sorunu çözmede nasıl yardımcı olabileceğini göstermiştir. Nike (NYSE: NKE), çalışanlarının kariyerlerini almak istedikleri yönü bulmaları için teşvik eder. Karar verdikten sonra, çalışanların özlemlerini Nike ile paylaşmaları için teşvik edilir, böylece şirket kendi içinde geliştirmelerine yardımcı olabilir.
Çalışanlarına kariyerlerinin büyümesini önemsediğini göstermek, şirketinize olan bağlılıklarını arttırmanın harika bir yoludur.
Büyük şirketlerin kazanma stratejileri hakkında daha fazla bilgi için aşağıdaki infografiklere bakın:
Resimler: Gümüş Kapı
