NEW YORK, 9 Mayıs 2013 / PRNewswire / - Ernst & Young LLP, 2013 Kuzey Amerika Girişimcilik Kazanan Kadınlar ™ Programı için şirketlerinin büyümesini hızlandırmak için vizyon ve tutkuyla kadın girişimcileri arıyor. Halen altıncı yılında, bu yıllık rekabet ve üst düzey yönetici liderlik programı, işletmeleri ölçeklendirmek için gerçek bir potansiyel sergileyen, yüksek potansiyele sahip kadın girişimcilerden oluşan bir grup belirliyor - ve sonra onlara yardım ediyor. Başvurular ve aday gösterme çağrıları artık hem Amerikalı hem de Kanadalı girişimcilere açık ve 28 Haziran 2013 tarihine kadar sürecek.
$config[code] not foundBu sürümle ilgili multimedya varlıklarını görüntülemek için lütfen şu adresi ziyaret edin:
(Fotoğraf:
Program büyük düşünmeyi vurguluyor ve son anket sonuçları, Girişimci Kazanan Kadınlar'ın tam da bunu yaptığını gösteriyor. Katılımcılar programdan öğrenilen en değerli üç ders olduğunu belirtti:
- Daha büyük düşünmek ve işletmelerinin başarabilecekleri için daha yüksek hedefler belirlemek
- İşin içinde çalışmak yerine, üzerinde çalışmak - stratejik önceliklere ve büyük hedeflere odaklanmak
- Amaçlı ağ iletişimi - rehber ve danışman ağlarının nasıl aranacağını ve düzenleneceğini öğrenmek
Bu muazzam bir kaymadır - ortalama olarak, kadın girişimciler program öncesi ticari büyüme hedeflerinin yüzde 30 ila 50 olduğunu; Programın ardından öğrendikleriyle ve kiminle tanıştığıyla enerji alarak, büyüme hedeflerini yüzde 200'e kadar artırdılar. Girişimcilerin birçoğu, dış kaynak temin etmeye kendi kendini finanse etmenin ötesine geçerek, daha sınırlı kaynakları ile hayal ettikleri şeyin ötesine geçmelerini sağladı.
“Ernst & Young Girişimci Kazanan Kadın ™ Programı, daha cesur olmamı sağladı - şimdi yüzde 300 büyüme planına odaklanıyorum” dedi. 2012 Earth-Kind ve Girişimci Kazanan Kadın Sınıfı CEO'su Kari Warberg Block. “Bu seçkin ağa eriştikten sonra, kendilerine sunulan fırsatlar, herkese tam anlamıyla hayatımı değiştiren ve gerçekte neyin mümkün olduğuna dair herhangi bir şüpheyi silen, herkese açık bir profil oluşturmama, danışmanlar aramam ve yeni araçlar ve görüşler kullanmamı sağladı. lider.”
Babson Koleji, Kadın Girişimci Liderlik Merkezi Kadın Girişimci Kadın Programının bir araştırma olduğunu belirten, “Büyük düşünmek: Kadın şirketlerinin büyümesini nasıl hızlandıracağı” başlıklı daha önce yayınlanmış olan bağımsız bir etki çalışması Dramatik büyümeyi teşvik edebilecek bir model. Çalışmaya göre, programda yer kazandıktan sonra girişimciler,% 49'luk bir ortalama yıllık gelir artışı ve sağladıkları iş sayısında% 26'lık bir ortalama yıllık büyüme elde ettiler. Çalışma aynı zamanda “kayıp orta” ya da şirketleri, başlangıç aşamasından şirketleri ortaya çıkmış, ancak henüz kamu piyasaları için yeterince büyük olmayan ikinci kademe işletme sahiplerine sağlanan kaynak ve tavsiyelerin bulunmamasının önemini vurgulamaktadır.
“Girişimci Kazanan Kadınlar programı, katılımcıları, bu kadınların daha büyük düşünmelerine, şirketlerini ölçeklendirmelerine ve pazar liderleri olmalarına yardımcı olabilecek potansiyel ortaklar, stratejik ittifaklar, müşteriler ve tedarikçilerin yanı sıra, etkili bir girişimci, kurumsal lider, yatırımcı ve danışman ağına katılımcıları tanıtıyor, ”Dedi. Kerrie McPherson, Müdür ve Kuzey Amerika Girişimci Kazanan Kadın Yönetici Sponsoru, Ernst & Young LLP. “Program sayesinde, Ernst & Young’un toplanan güçlerini kullanıyor, kadınları ihtiyaç duydukları kaynaklarla birleştirmeyi hedefliyor, böylece kadınlar tarafından yönetilen pazar lideri şirket sayısının artması - küresel ekonomiye bir nimet oluşturuyor.”
Her kazanan Ernst & Young Stratejik Büyüme Forumuna masraflı bir yolculuk yapacak.® 13-17 Kasım 2013 tarihlerinde Palm Springs, California'da gerçekleşen 2013 Stratejik Büyüme Forumu, 1.800'den fazla yüksek büyümeli, pazar lideri şirket CEO'sunun davetiyesiz toplanmasıdır. Forum, Girişimci Kazanan Kadınlara, şirketlerini tanıtmak ve hikayelerini ve hedeflerini Ernst & Yılın Genç Girişimcisi topluluğu ile paylaşmak için benzersiz bir platform sunuyor.® kazananlar, üst düzey yöneticiler, potansiyel yatırımcılar ve işletme danışmanları. Tüm Girişimci Kazanan Kadınlar, Forum sırasında özel bir kutlama etkinliğinde tanınacaklar. Forum hakkında daha fazla bilgi için, www.ey.com/us/strategicgrowthforum adresini ziyaret edin.
Rekabet Kriterleri ve Seçme
Girişimci Kadın Kazanma programına başvurmak için başvuru sahiplerinin aşağıdaki kriterlere uyması gerekir:
- Özel olarak ABD veya Kanadalı bir şirketin kurucu kadın CEO'su
- Şirket, son iki yılın her birinde satışlarda en az 2 milyon dolar rapor etmiş olmalı
- Girişim 10 yaşından küçük olmalıdır
- Girişimciler, Ernst & Young LLP'nin 24-25 Ekim 2013 tarihlerinde New York'taki merkezinde ve 13-17 Kasım 2013 tarihlerinde Palm Springs'de Ernst & Young Stratejik Büyüme Forumu'nun oryantasyon ve koçluk oturumuna katılabilmelidir., Calif.
Girişimci Kazanan Kadınlar bağımsız yargıçlar paneli - başarılı girişimcileri, yatırımcıları ve iş liderlerini temsil eden - 2013 sınıfı için 12 kadın seçecek. Başvuru sahiplerinin, bugüne kadarki başarılar da dahil olmak üzere programdan tam olarak yararlanmaları için gereken nitelikleri göstermeleri beklenmektedir. Bu, şirketlerin tam potansiyelini ve pazar liderliğine doğru ilerlemenin güvenini ve inancını gerçekleştirmek için gereken yaratıcılık, azim ve planı sergiler. Ayrıca, Girişimci Kazanan Kadınlar, potansiyel yatırımcılar, üst düzey iş danışmanları ve üst düzey yöneticiler ile etkili bir şekilde etkileşimde bulunmak için gereken profesyonellik ve iş karmaşıklığı seviyesine sahip olmalıdır.
Bir başvuru formu edinmek veya hak kazanan bir kadın girişimciyi aday göstermek için, www.ey.com/us/entrepreneurialwinningwomen adresini ziyaret edin. Son başvuru tarihi 28 Haziran 2013'tür.
Ortak organizasyonlar:
Program Babson Koleji, Kauffman Vakfı, Ulusal Kadın İşletme Sahipleri Birliği, 200 Komitesi, Kadın İşletme Teşkilatı Ulusal Konseyi ve Kadın Başkanlar Örgütü ile işbirliği içinde yürütülüyor.
Ernst & Young’ın Stratejik Büyüme Piyasaları Uygulaması Hakkında Stratejik Büyüme Piyasaları (SGM) uygulamamızla Ernst & Young, yüksek büyüme gösteren şirketleri dünya çapında pazar liderliğine yönlendirmektedir. Çok disiplinli uzman profesyonellerden oluşan ekibimiz, müşterilerimizin büyümelerini hızlandırmalarına yardımcı olmak için bakış açısı, tavsiye ve içgörü sağlar. Ernst & Young, Russell 2000'in rehberliğinde tartışmasız lider® şirketler, halka arz şirketler ve Forbes ‘En büyük özel şirketler. Seçilmiş sayısız sektördeki binlerce şirkete güvence, danışmanlık, vergi ve işlem danışmanlığı hizmetleri sunuyoruz.
Ernst & Young hakkında Ernst & Young, güvence, vergi, işlem ve danışmanlık hizmetlerinde dünya lideridir. Dünya çapında 167.000 çalışanımız, ortak değerlerimiz ve kaliteye olan gönülsüz bağlılığımızla birleşiyor. Çalışanlarımıza, müşterilerimize ve daha geniş topluluklarımızın potansiyellerine ulaşmalarına yardımcı olarak fark yaratırız.
Daha fazla bilgi için, lütfen www.ey.com adresini ziyaret edin. Ernst & Young, her biri ayrı bir tüzel kişilik olan Ernst & Young Global Limited'in üye firmalarının global organizasyonunu ifade eder. Bu haber bülteni, ABD'de bulunan Ernst & Young Global Limited'in müşteri hizmet veren bir üyesi olan Ernst & Young LLP tarafından yayınlandı. KAYNAK Ernst & Young LLP
