Bulut tabanlı bir İK ve çalışan hakları teknolojisi platformunun üreticisi olan EaseCentral, kısa süre önce küçük işletmelere - 100 çalışanı veya daha azına sahip olanlara - yeni bir sigorta sigortası için işe alımlarda muazzam miktarda zaman kazandırmak için bir yol açtı.
Platform, 1970'lerden bu yana yürürlükte olan standart bir elektronik format kullanarak bilgilerin anında aktarılmasını sağlayan Elektronik Veri Değişimi (EDI) bağlantısı olarak bilinen şeyi kullanır.
$config[code] not foundKolaylaştırıcı Avantajlar Kaydı
EaseCentral’ın EDI Platformu Nasıl Çalışıyor?
Small Business Trends ile yapılan bir telefon görüşmesinde, EaseCentral CEO'su David Reid, EDI'nin nasıl çalıştığını ve küçük işletmelere sağladığı faydaları anlattı.
Reid, “Şu anda küçük işletmeler ve sigorta brokerleri, verileri manuel olarak elektronik tablolara derleme ve sindirilebilir bir formatta materyal sunma zorluğuyla karşı karşıya kalıyor” dedi. “Bu mevcut modelle, çalışanlar kendileri için en iyi ve en özel sağlık seçeneklerini bulma konusunda net ve kesin fiyatlandırma ile kaybediyorlar.”
Reid, EaseCentral’ın bulut tabanlı yazılım platformu, otomatik kağıtsız bir kayıt işlemi sunarak ve kolay bir onboarding ve offboarding çözümü sağlayarak çalışanlara sağlanan faydaları basit ve yönetilebilir kılıyor.
“Kağıt formların kullanılmasıyla işlem yapmak iki ila üç hafta süren işlem artık birkaç dakika içinde çevrimiçi olarak yapılabiliyor” dedi. “Çalışanlar kimlik numaralarını anında alırlar ve bu avantajlardan anında yararlanmaya hak kazanırlar.”
Şimdiye kadar, EDI bağlantılarının kullanımı, herhangi bir zamanda iletmek için çok fazla veriye sahip olan işletme organizasyonlarının görüşüdür.
Reid “Büyük şirketler EDI ile zaman kazanıyor, çünkü kimse 1000 çalışanı için bilgi girmek istemiyor” dedi. “Ancak bu, 12 çalışanı olan küçük bir işletme için verimli değil. Sigorta şirketleri, evrak işleriyle uğraşmaktan daha fazla zaman alan, özellikle de işletme bir yılda tek bir kayda sahip olamayacaksa, bir EDI bağlantısı oluşturmak istememektedir. Evrak işleri yapmak daha kolay. ”
Reid, on binlerce küçük işletmeyi alıp verilerini tek bir dosyaya koyarsanız, büyük şirketlerin yıllarca keyif aldığı ölçek ekonomisine sahip olduğunuzu söylemişti;
“EaseCentral'ın buzu kırdığı yer” dedi. “Artık sınırlı bir sağlayıcı grubuyla yaşıyoruz, ancak önümüzdeki birkaç ay içinde başkalarını da dahil etmek için genişletmeyi planlıyoruz.”
Reid, bu yeni teknolojinin satın alımların ve yönetimin gelecek birkaç yıldaki gibi olmasının faydalarının manzarasını değiştirdiğini söyledi. Gelecekteki 36 ay içinde, EDI'nın küçük işletmelerin çalışanlara sağlanan faydaları nasıl yönettiğine ilişkin norm olduğu yerde bir geçiş olacağını öngörüyor.
Reid, kullanımını benimsemiş olanların verimlilik, maliyet tasarrufu ve tüketici tepkisinin “ezici derecede olumlu” olduğunu söyledi.
“EDI, bu işletmenin küçük şirketler için geleceği” dedi. “Büyük işletmeler sonsuza dek böyle yapıyor. Şimdi, California'da başlayıp önümüzdeki birkaç ay boyunca diğer eyaletlere doğru genişleyen küçük işletmeler için geçerli. ”
EaseCentral EDI Platformunun Avantajları
Reid, EaseCentral’ın yazılım platformunun ve yeni EDI yeteneklerinin, çalışan haklarını yönetmeyi daha kolay hale getirdiği iddiasında haklı görünüyor.
Sağlık sigortası ve sosyal yardım uzmanları, herhangi bir masaüstü veya mobil cihazdan anında fiyat teklifi alabilir ve birden fazla operatörden gelen bilgileri karşılaştırabilir. Çalışanlar daha sonra karar verme sürecini kendi ellerine alabilir, “Kaydı Başlat” düğmesine basabilir ve gruplarını kayıt sistemine ayarlayabilir.
Platform, yazım hatalarının veya gecikmelere yol açabilecek geçersiz bilgilerin bulunmamasını sağlayan kayıt uygulamalarını doğrular. Bu, sağlık hizmeti faydalarına ve sağlayıcılarına daha hızlı erişimi garanti eder. Ayrıca, satış komisyoncusu, işveren ve çalışanlara sağlanan faydalar için satış sonrası hizmet sorunları da sağlar.
Brokerler için Tasarlanmış EaseCentral EDI Platformu
Sigorta brokerleri, çoğu küçük işletme olan EaseCentral’ın çözümünün başlıca müşterileridir.
Şirketin ölçeklenebilir fiyatlandırma modeli, küçük işletme yönelimini yansıtmaktadır. Abonelikler ayda 249 dolardan başlamaktadır ve bu 1.000 çalışanı ile kullanım sağlar. Ayda 499 $ 'dan, 5.000 çalışanı platformu kullanabilir. Aylık 999 ABD doları için, brokerlerin kaydolabilecekleri numara üzerinde bir sınırı yoktur.
Tipik olarak, brokerler müşterilerine - İK profesyonelleri ve sosyal haklar yöneticileri - platformu, brokerin müşteriyi gemide tutmasını sağlayan ilave bir teşvik olarak görerek ücretsiz veya az maliyetle kullanırlar.
“EaseCentral, küçük ve orta büyüklükteki kurumlara teknik araçların çok daha büyük firmalarla uygun bir fiyata rekabet edebilmelerini sağlıyor” dedi ve platformu platformu kullanmayı planlayan bir şirket olan HealthPartners'ta broker satış başkan yardımcısı Tim Haley lansmanı. “Tek bir kaynaktan alışveriş yapma, fiyat teklifi verme ve kayıt olma özelliği, brokerlar için harika bir özellik.”
EaseCentral'ın şu anda platformda 400.000'den fazla çalışanı olan 22.000 şirketi var. Ortalama kasa büyüklüğü 20 çalışanın altında, bu nedenle küçük işletme dünyası ile çok uyumlu.
Şirket şu anda 21 eyalette olmasına rağmen, EDI sisteminin kendisi şu anda sadece Kaliforniya'daki Anthem Blue Cross tarafından kullanılıyor. Temmuz'da başlayan Limelight Health ve HealthPartners ile ortak olacak. Planlar önümüzdeki birkaç ay içinde diğer havayolu şirketlerine ve eyaletlere yayılmak.
Daha fazla bilgi için EaseCentral web sitesini veya YouTube kanalını ziyaret edin.
Resim: EaseCentral
Yorum ▼
