Röportajı Kırdıysa Nasıl Anlaşılır?

İçindekiler:

Anonim

Bazen bir röportajı yaptığınızda, işe alım müdürünün size iş için uygun olmadığını düşündüğünü söylediği zaman açıktır. Diğer zamanlarda, bazı şeylerin yalnızca tıklamadığı bir batma hissi yaşayabilirsiniz. Röportajın bir fiyasko olduğuna dair birçok belirti işareti var, ancak kötü bir deneyim yaşayabilir ve gelecekte daha iyi hazırlanmayı öğrenebilirsiniz.

Geç Geldiniz

20 dakika geç saatlerde ve nezaketsiz bir telefon görüşmesi olmadan ofise acele ettiyseniz, kötü bir ilk izlenim bıraktığınızdan emin olabilirsiniz. Bir görüşmeye geç kalmak, sizi profesyonel olmayan bir kişi olarak belirler ve görüşmeci zamanının değerini önemsemediğinizin bir işaretini gönderir. Bir dahaki sefere, en az 10 dakika erken gel.

$config[code] not found

Hazırlıksızdın

İşe alma müdürünün size sorduğu soruların çoğuna cevap veremediyseniz, muhtemelen görüşmeyi feshetmişsinizdir. Bu, ödevinizi yapmadığınızı veya pozisyon için bilgi veya niteliğinizin olmadığını gösterir. Gelecekte, işi yapmak için gerekli becerilere sahip olduğunuzdan emin olun ve bir arkadaşınızın ya da iş arkadaşınızın sizinle ortak görüşmeler yapmalarını sağlayın, böylece ortak görüşme soruları ve yanıtları uygulayabilirsiniz.

Günün Videosu

Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildi

Soru Sormadınız

Röportajın sonunda herhangi bir soru sormadıysanız veya daha da kötüsü, “Peki, burada ne iş yapıyorsunuz?” Gibi cevabı bilmeniz gereken soruları sorduysanız, görüşmenin başarılı olmaması muhtemeldir.. Bir dahaki sefere, şirketi önceden araştırın; böylece stratejik planlama, pazar konumlandırma ve mevcut işyeri dinamiğine nasıl uyum sağlayabileceğiniz konusunda akıllı sorular sorabilirsiniz.

Uygunsuz bir şey söyledin

Buzu kırmak için şaka yapmaya kalkıştıysanız ve inmediyse, röportajı patlatmış olabilirsiniz. Davranışınız veya konuşmanızdan dolayı şok olmuş veya şaşırmışsa, görüşmecinin yüzündeki ifadeyle söyleyebilmeliydiniz. Gelecekte, baştan sona iş gibi onu tutun.

Patronunu Yıktın

Eski işvereniniz veya iş arkadaşlarınız hakkında olumsuz bir şey söylerseniz, muhtemelen iş olanaklarınızı incitirsiniz. Korkunç ve beceriksiz bir patronunuz olsa bile, bu bilgileri potansiyel bir yeni işverenle paylaşmayın. Gelecekte şirketinize zarar verebilecek potansiyel olarak hoşnutsuz bir çalışan olarak sizi konumlandırır.