Küçük işletmelerin işe alımı yavaşlarken, hala oluyor. Sosyal medya sayesinde yeni işe alım yöntemleri değişiyor olabilir, ancak küçük işletme sahipleri hala aynı şeyi istiyor: Etrafta dolanacak nitelikli çalışanlar. İşte, işe alım konusunda rehberiniz.
Kimler Kiralama
İşverenlerin aradığı şey değişiyor ve haklı olarak öyle. Bütçe kesintileri ve mevcut işlerin daralan bir havuzu ile çalışanların daha fazlasını üstlenmeleri ve kendi fikirlerini masaya getirmeleri gerekiyor. Bu yüzden yapmalısın, diyor Jennifer Prosek, bir girişimci ordusu tutuyor. Girişimcilik odaklı çalışanlar daha proaktif olma eğilimindedir ve daha küçük bir işletmenin başarısına yardımcı olabilecek daha fazla sorumluluk almaya isteklidir. MSN
$config[code] not foundStajyer çalışmak mı? Muhtemelen hiçbir şey olmadıklarından, onları deneyimleri hakkında kızartmayın. Bunun yerine, hobileri ve ilgi alanlarına odaklanın. Bu stajyerlikten çıkmayı umdukları şeyleri sormak, programın kurulmasına yardımcı olabilir, eğer kurulu bir sisteminiz yoksa ve son seçiminizin öğrenme ile ilgilendiği konuya göre özelleştirilebilir. Amacınız, bunun ne tür bir insan olduğu ve onun rolüne olan bağlılığının ne olduğunu bildiği şey yerine daha fazla anlamaktır. Cam kapı
Stajyerler
Küçük görevlerin üstesinden gelmek için ücretsiz veya ucuz işgücüne sahip olmak size iyi gelirken, bir stajyer işe almanın sizin açınızdan zaman ve para gerektirdiğini unutmayın. Üniversite öğrencisi ya da yeni mezunlar için iş eğitimi vermeniz beklenir, bu nedenle yapısı ve iş başında eğitimi olan bir stajyer program geliştirmek size kalmıştır. Bonus? Gelecekteki bir çalışanı maliyetin çok azına göre eğitiyorsunuz. Açık oturum
Bütün stajlar eşit yaratılmamıştır, öyle görünüyor. Birçok şirket, pahalı çalışanlarını öne çıkarmakta ve markalarının itibarına zarar verecek şekilde, ücretsiz stajyerlerle değiştirmektedir. Gerçekten de köle emeği. Ancak, Small Business Trends’in Ivana Taylor’ın yorumlarda işaret ettiği gibi, zaman değişti. Bir zamanlar, bir üniversite mezunu, ücretli ya da başka bir şekilde staj yapmaktan mutluluk duyacaktır. Sadece adil oynayın ve stajyerinize yeteneklerinizi bırakın. Senin çimdik
Nasıl Kiralanır
Tek bir çalışanın yerini almanın 14.000 dolara mal olacağını biliyor muydunuz? Bu nedenle bir işe alım uzmanıyla çalışmak küçük işletmeler için yararlı olabilir. İşverenlerin Rolodex'i nitelikli adaylar var ve pazarınızı biliyorlar - belki de sizden daha iyi. Ve birçok profesyonel aktif olarak iş aramayacağından, işe alım uzmanları, aradığınızı bilirlerse rollerini değiştirmeleri için onları ikna edebilirler. Insperity
Kiralamaya hazırsanız, doğru şekilde yapmak için zaman ayırın, aksi takdirde yanlış kişiyi işe alma riskini alırsınız (pahalı bir hata). Bir çalışanda ne istediğinizi ve sorumluluklarının neler içereceğini açıklayın, ardından iş tanımını dikkatlice hazırlayın. Doğrudan işe aldığınız kişiyle birlikte çalışacak kişiler de dahil olmak üzere görüşme panelinizi bir araya getirin ve sahip olduğunuz sayıda kalifiye adayla röportaj yapın. Öngörülebilir gelecek için bu çalışanla birlikte çalışacaksınız, bu nedenle karar verme sürecine yeterince yerçekimi verin. Online İş Bilgisi
Gazetede iş ilan etmek çok başarılı. Sosyal medya, bugünlerde olduğu yerde. Facebook, LinkedIn ve Twitter, geleneksel yöntemlerden daha uygun işe alım araçları olduğunu kanıtlıyor ve işverenlerin tam olarak kimlerle ilgilendiklerini hedeflemelerine yardımcı oluyor. Twitter, işverenlere, takipçilerinin başkalarıyla paylaşabileceği iş ilanlarını listelemek için bir araç sağlarken, Facebook belirli bir iş için başvuruda bulunmayan pasif başvuruları işe almaya yardımcı olmaktadır. LinkedIn, doğası gereği daha profesyonel olma eğiliminde olmasına rağmen, kullanıcıları 40'tan fazla eğrilme eğilimindedir. Yetenek yönetimi
Kaçınılması Gereken Hatalar
Bir işveren olarak, işe alım sürecini doğrudan görüşmeden itibaren riske atmış olursunuz. Bir adayın beceri seviyesini ve iş ahlakını anlamanıza gerçekten yardımcı olmayan ve tüm konuşmayı yapmayan sorular sormaya dikkat edin. Ve elbette, sizin için çalışmanın daha az heyecan verici bileşenleri olmasına rağmen (bu 12 saatlik çalışma hafta sonları gibi), adayı kazanmaya çalışmak için onları küçümsemeyin. İyi ve kötüye karşı samimi olun, doğru kişiyi işe alma ve onu sürdürme ihtimaliniz daha yüksek olacak. ABD Haberler Para
Bir işe başlarken istediğiniz son şey iş kanunlarını ihlal etmektir. Asgari ücret ya da daha fazla ödeme yapmak, fazla mesai için ödeme yapmak ve ücretleri ertelemek gibi nedenlerden sorumlu olduğunuzu artırın, aksi takdirde ağır para cezaları ya da daha kötüsü ile karşılaşabilirsiniz. Sözleşmelerinizin hava sızdırmaz olduğundan emin olun ve rekabet etmeyen bir anlaşma kullanırsanız uygulanamaz. Bilgisayar Dünyası
$config[code] not foundHükümetin Rolü
Başkan Obama iş durumuna yardımcı olacak mı? Önümüzdeki hafta ABD’de istihdamı artırma planını açıkladığını göreceğiz. Muhtemelen işçilerin ve işsizlik maaşlarının vergilerini düşüren bir yıllık maaş bordrosunu uzatacak ve çoğu kamu işleri yoluyla daha fazla iş yaratmayı umduğunu düşünüyor. Obama’nın planı 2009 uyaranları kadar dramatik olmasa da, şimdi daha fazla iş yaratacağını umuyorum.
4 Yorumlar ▼
