İşverenlerin kendi işinize sahip olduğunuzdan veya özel bir uygulama yaptığınızdan etkileneceğini düşünebilirsiniz. Fakat anlaşıldığı üzere, bu onları gerçekten kapatır. Kendi başınıza dışarıdayken, işe alım uzmanları ve işe alım müdürleri, başka biri için uzun süre çalışamayacağınız kısa bir zamanlayıcı olacağınız konusunda endişelenebilirler. Bu temelsiz bir korku olsa da, özgeçmişinize dikkat etmek, işletme sahibi kısmını küçümsemeye ve bunun yerine yaptığınız asıl çalışmaya odaklanmanıza yardımcı olabilir.
$config[code] not foundYaptıklarına Odaklan
İş sahibi olarak "sahip" veya "tek mal sahibi" olarak listelemek yerine, yaptığınız gerçek işlere odaklanın. Örneğin, bir mühendislik firmasının tek sahibi sizseniz, işinizi "CEO" yerine "Baş İnşaat Mühendisi" olarak listeleyin. Bir psikolog olarak özel bir uygulamanız varsa, “klinik psikolog” u unvanınız olarak listeleyin. Standart özgeçmişlerde, iş unvanınızı, çalışma tarihlerinizi ve işletme adınızı ve ardından görevlerinizi açıklayan mermi noktalarını listeleyeceksiniz. Madde imlerinde, sahiplik görevlerinin aksine, elinizdeki işe ait özel şeyleri açıklayın. Bir psikolog olarak, personeli nasıl yönettiğiniz veya bütçelerle ilgilendiğiniz yerine müşterilerle yapılan başarılardan bahsedin. İşe alım yapanlar, işletmenin adını listeleyerek, sahip olduğunuzdan bahsedebilir, bu yüzden kapak mektubunuzu dikkatlice korkutmamak için yazın. Yeni iş için geçerli olan güçlü yönlerden söz edin ve işi yürütmek yerine daha fazla odaklanmayı dört gözle beklediğinizi belirtin.
