Bu yıl yayınlanan Amerikan Aile İşletmeleri Anketi sonuçları, kadınların sahip olduğu aile işletmeleriyle ilgili bazı bilgiler içermektedir.
Her şeyden önce, onlar artıyor. Beş yıl öncesinden% 37 daha fazlası var. Orada sürpriz yok. Bir toplum olarak, ekonomik ve ticari alanlarda daha fazla cinsiyet dengesi haline geliyoruz. % 37'lik bir atlamanın beklenip beklenmediği tartışmaya açık olabilir, ancak bu tartışma değişimin yönünü değil, büyüklüğü temel alır.
$config[code] not foundAnket ayrıca kadınların sahip olduğu aile işletmelerinin daha azıyla daha fazlasını yaptıklarını keşfetti. Kadınlara ait işletmelerin ortalama gelirleri (25.4 milyon dolar) erkeklerinkinden (30.4 milyon dolar) düşüktü. Ancak, bu gelirleri çok daha verimli bir şekilde ürettiler. Erkeklere ait aile işletmeleri için medyan çalışan sayısı 50 iken, kadınlara ait işletmeler için 26 idi. Bu sayılara göre kadınların sahip olduğu aile işletmeleri, erkeklerin sahiplerinden 1,7 kat daha üretken oluyor.
Kadınlara ait işletmeler de kurullarından daha fazla yararlanıyor gibi görünmektedir. Yüzde altmış altısı, kurullarının katkısını iyi ya da olağanüstü olarak değerlendirirken, erkek aile işletmeleri bu derecelendirmeleri yalnızca% 57'ye verdi.
CEO’nun emekliliğinin beklenmesi bekleniyorsa, kadınların sahip olduğu işletmelerin de bir halefi (% 49) erkeklerin sahip olduğu işletmelerden (% 40) seçmeleri daha muhtemeldir.
Hem aile şirketlerinin sahipleri hem de CEO'ları olan kadınlar daha yüksek bir eğilim gösteriyor ve elde ettikleri sonuçlar etkileyici. Ailelere Ait İşletmelerdeki Kadınlar hakkında daha fazla bilgi edinin. Amerikan Aile İşletmeleri Anketi'ne bakın.
