Bir özgeçmiş oluşturmak söz konusu olduğunda, daha basit daha iyidir. Birçok kariyer uzmanı işe alım yöneticilerinin incelemesini kolaylaştırmak için özgeçmişinizi bir sayfada tutmanızı önerir. Bu kılavuz sunabileceğiniz bilgileri sınırlayabilir, ancak sizi potansiyel işveren için en önemli olan şeye odaklanmaya zorlayabilir.
Tam adınızı ve iletişim bilgilerinizi yazarak özgeçmişinizi başlatın. Ev telefonu, varsa iş telefonu, cep telefonu ve e-posta adresi dahil olmak üzere sizinle iletişim kurmak için mümkün olduğunca çok seçenek sunun.
$config[code] not foundİstihdam hedefinizi açıkça belirten basit ve anlaşılır bir amaç bölümü oluşturun. Örneğin, "Dinamik, hızlı büyüyen bir şirkette idari veya sekreterlik pozisyonu elde etmek".
En son ile başlayarak, sahip olduğunuz her işi listeleyin. İş unvanını, işe başlama ve bitiş tarihlerini ve kilit başarıları listeleyin. Başarılara odaklanın ve onları deneyim bölümünün temel taşı yapın.
Deneyim bölümünden sonra bir eğitim bölümü oluşturun. En yeni kolej kurslarınız veya eğitim sınıflarınızla başlayın, daha sonra varsa lisansüstü okulu ve kolej eğitiminizi listeleyin. Eğitim kurumunun adını ve her biri için başlangıç ve bitiş tarihlerinizi listeleyin. Sahip olduğunuz dereceleri listeleyin. Odanız yoksa lise eğitiminizi listelemenize gerek yoktur. İşveren, üniversiteye devam etmişseniz, daha önce liseden mezun olduğunuzu kabul edebilir.
Özgeçmişinizin sonunda en az üç iş referansı listeleyin. İşe alma yöneticisine her bireyin adını, o kişinin iş unvanını veya işini ve her birinin ulaşılabileceği bir telefon numarasını veya e-posta adresini verin.
Bahşiş
Herhangi bir başarımın yanı sıra başlangıç ve bitiş tarihleri ile birlikte oda varsa, sizin için anlamlı olan gönüllü çalışmaları da dahil edin.
