Muhtemelen zaten birçok sigorta poliçeniz var:
- Mülkünüzün korunmasını sağlamak için işletme sahibinin politikası (BOP).
- Üçüncü şahıslar için borç teminatı
- İşçilerin çalışanlarınız için tazminatı
- Herhangi bir ticari araç için otomatik kapsama.
- Sağlık Sigortası.
Ancak günümüzün ihtiyatlı toplumunda, optimum koruma için sahip olmak isteyebileceğiniz başka tür sigortalar vardır. Aşağıda, göz önünde bulundurulması gereken 5 ek iş sigortası türü bulunmaktadır.
$config[code] not found1. İş Kesilmesi Kapsamı
İşiniz bir kasırga ya da yangın gibi bir felaketle karşılaşırsa ne olur?
Normal işlemleri sürdürene kadar devam eden faturalarınızı (personelinize ücretler dahil) ödeyecek paraya sahip olmak veya belki de geçici bir yerden işletmek için muhtemelen işletme kesintisi kapsamı almak isteyebilirsiniz.
Bu teminat sadece belirli durumlarda geçerlidir (örneğin, bir felaket sizi kapatmaya zorladığında) ve ilk bir dönem için ödeme yapmaz (politikada belirtilmiştir), ancak bazı işletmeler için felaketten kurtulma ile arasındaki fark olabilir. işsiz gidiyor.
Teminatın bedeli iş türünüze göre değişir. Bir mağazadan çalışan birine karşı bir mağazadan çalışan birine karşı genellikle düşüktür.
2. İstihdam Uygulamaları Sorumluluk Sigortası
Günümüzde küçük işletmelere yönelik en büyük dava kaynağı, ayrımcılık, cinsel taciz, yanlış fesih veya yanlış olduğu iddia edilen diğer bazı iddialar için kendi çalışanlarından (ve iş başvurusunda bulunanlardan) kaynaklanmaktadır. Söz konusu taleplerden kaynaklanan zararları ödeyecek fonlara sahip olmak için, istihdam uygulamaları sorumluluk sigortasını (EPLI) göz önünde bulundurun.
Bu teminat tek başına bir politika olabilir veya bazı durumlarda BOP'unuza bir eklenti olabilir. Kapsamın olması iki önemli yarar sağlayabilir:
- Yükümlülük riskinizi düşürebilir, çünkü taşıyıcı firma istihdam uygulamalarınızı gözden geçirecek ve problemleri önleyebilecek önerilerde bulunacaktır.
- Politika, aleyhinize herhangi bir işlem yapılması durumunda size bir avukat sunar. Elbette, kendinize ait bir tane almakta özgürsünüz, ancak taşıyıcı açıkça bir hak talebinde bulunmaktan kaçınmak için sizi savunmak istiyor.
3. Hatalar ve Eksiklikler Kapsamı
Doktorlar, avukatlar ve diğer profesyoneller rutin olarak müşterilerinin ihmalde yaptıkları veya yapmaları gereken bir şeyi yapmadıklarını iddia etmekten korumak için yanlış uygulama sigortasını yaptırırlar. Ancak bu tür kapsamlar profesyoneller ile sınırlı değildir. İş dünyasında herhangi biri hakkında hata ve eksiklik (E&O) kapsamı alabilirsiniz.
Taşımanız gereken teminat miktarı ve maliyeti, yaptığınız işin türü, bulunduğunuz yer ve diğer faktörlere bağlı olarak büyük ölçüde değişir. Yardım için bilgili bir sigorta acentesiyle konuşun.
4. Kişisel Şemsiye Politikası
Tek mal sahibi veya genel bir ortaksanız, kişisel varlıklarınızın işletmedeki borçlar için risk altında olduğunun farkındasınız. İş yapmak için hangi formu seçtiğinizde muhtemelen kişisel sorumluluk risk faktörünü göz önünde bulundurmuşsunuzdur. Ancak, düşük risk beklentilerinize rağmen, tam olarak… ekstra koruma isteyebilirsiniz.
Bu, mevcut ev sahiplerinize ve kişisel oto politikalarınıza ek kapsam sağlayan kişisel bir şemsiye politikası şeklinde gelir. Bir şemsiye politikasının maliyeti, sağladığı korumaya göre mütevazı (ör. 5 milyon dolarlık teminat için yılda 600 dolar).
5. İşçilerin Kendiniz için Tazminatı
Çoğu eyalet, tek mal sahipleri ve ortaklar için kapsam gerektirmez. Sınırlı borçlu şirketlerdeki (LLC) üyelerin muameleleri büyük farklılıklar gösterir. Bununla birlikte, bu kapsama sahip olmanız gerekmese bile, giriş yapmayı seçebilirsiniz. Bu, iş nedeniyle yaralandığınızda size ilave bir koruma önlemi verir.
Bu seçeneğin size açık olup olmadığını belirlemek için eyaletinizin kurallarını kontrol edin. Eyaletinizin işçilerinin SAWSA’daki tazminat bölümüne bir bağlantı bulun.
Sonuç
Bir problem ortaya çıkana kadar beklemeyin ve kendinizi yeterli koruma olmadan bulabilirsiniz. Sahip olmanız gereken kapsama türlerini size önerebilecek birisiyle oturun.
Shutterstock Üzerinden Sigorta Fotoğrafı
1 Yorum yap ▼
