İşiniz stres altındayken, iş arkadaşlarınız tarafından sinirlendiyseniz veya daha iyi bir kariyer bulmuş olsanız da, her zaman işinizden vazgeçme sorunuyla yüzleşmelisiniz. Çoğu durumda, işvereninize iki haftalık bir bildirimde bulunmak, profesyonel bir nezakettir - şirketinizin ayrılışınıza hazırlanmak için zamana sahip olmasını ve hiç kimsenin bir arsada kalmamasını sağlar. Ancak, iki haftalık bir bildirimde bulunmak, erken işten çıkarma için bir hedef haline getirir. Kovulma riskini almak istemiyorsanız, yeni işinize hemen başlamalısınız veya artık ovaya artık dayanamıyorsanız, olay yerine bırakmayı düşünebilirsiniz.
$config[code] not foundEşyalarını toplayarak çıkışına hazırlan. Masanızı temizleyin ve büyük haberi yayınladıktan sonra kapıya yönelmeye hazır olun.
Özellikle bu kadar kısa sürede neden ayrıldığınızı açıklayan bir mektup yazın. Nazik olun ve bu şekilde hissetmeseniz bile, orada çalışmak için harcadığınız zaman için minnettarlığınızı gösterin ve çok aceleyle ayrıldığınıza pişman olun.
Mektubu patronunuza ve / veya insan kaynakları temsilcinize teslim edin ve durumu açıklayın. Yine, sevinçle yukarı ve aşağı zıplamayı düşünseniz bile, köprülerinizi yakma dürtüsüne direnç gösterin - yüksek bir not bırakarak şirkete bildirimde bulunmamaya rağmen sizi sevdirebilir.
İş arkadaşlarınıza elveda diyerek olumlu bir not bırakın.
Kendine sakla. Kimsenin neden bu kadar aniden bıraktığını bilmesine gerek yok, özellikle de iş arkadaşlarınızı veya patronunuzu dayanılmaz bulduğunuz için. İnsanlar sorduğunda, onlara yeni bir fırsat peşinde olduğunuzu söylemeniz yeterli.
