İşletme yöneticisi işletme işlemlerini ve süreçlerini anlar. Günlük bir rol muhasebe, finans, pazarlama, ekonomi, istatistik, insan kaynakları ve karar vermeyi içerebilir. Küçük bir kuruluşta, işletme yöneticisi idari destek hizmetlerini yönetebilir; Büyük kuruluşlar, insan kaynağından tesis yönetimine kadar farklı alanlarda uzmanlaşmış birkaç idari yönetici katmanına sahip olabilir.
$config[code] not foundGenelci Rolü
İşletme yöneticisinin özel rolü, şirkete ve iş tanımına bağlıdır, ancak genel olarak, yöneticiden verimli işlemleri kolaylaştırmakla görevlendirilir. ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu, işletme yöneticisinin, çalışanların moralini yöneterek şirket verimliliğini etkileyebileceğini ve personel sorumluluklarının bir parçası olarak, büro ve idari personeli denetlemesi beklenebileceğini bildiriyor. Amacına uyduğum diğer alanlar arasında operasyonları iyileştirmek için politikalarda veya prosedürlerde değişiklikler yapılması, sözleşmeler, ekipman ve sarf malzemeleri için bütçelerin planlanması ve güvenlik teçhizatının ve tesislerinin devlet düzenlemelerine uymalarını sağlamak için izlenmesi yer alıyor.
Sektöre Özel Roller
Bazı işletme yöneticileri, muhasebe veya tesis yönetimi gibi bilgi ve deneyime sahip oldukları belirli bir alanda uzmanlaşmıştır. İşletme yöneticilerinin genel olarak çalıştığı sektörler eğitim hizmetleri, sağlık hizmetleri, eyalet ve yerel yönetim, profesyonel, bilimsel ve teknik hizmetler ve finans ve sigortadır.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiŞirket Organizasyonu
Yöneticinin rolü genellikle iş durumunu ve etkinliklerini üst yönetime veya karar alma ve şirket politikası ile görevlendirilmiş kişilere iletmektir. Yönetici, personel ve yönetim arasında iletişimde önemli bir rol oynayabilir. Etkili iletişim ve organizasyon becerileri kritik öneme sahip ve farklı geçmişlere sahip insanlarla çalışma yeteneği. Eleştirel düşünme ve müzakere becerileri, ticari işlemlerde ve kişilerarası ilişkilerde her gün kullanılır.
Kamu ve Özel Sektör
Bir işletme yöneticisinin rolü, işin genel veya özel bir kuruluşta olmasına bağlı olarak değişir. Brookings Enstitüsü tarafından hazırlanan bir bildiri, kamu ve özel kuruluşlar ile şirket politikasının oluşturulması arasında var olan iş modellerindeki farklılıkları göstermektedir. Özel bir kuruluşta kararlar genellikle karı maksimize etmek amacıyla bireyler tarafından; Bu ortamda yönetici önemli bir iş anlayışı gerektirebilir ve yeni iş fırsatlarını tam olarak belirleyebilir. Her iki organizasyon türünde de yöneticiler müşteriler ve potansiyel acemiler için bir temas noktasıdır ve şirketin büyükelçisi olarak hizmet etmeleri ve gelecekte başarılı ortaklıklara yol açan ilişkileri sürdürmeleri beklenir.
