Pek çok insanın hayatı, başarının anahtarını bulmak için harcanır. Bazıları birden fazla olduğunu ve bir kişinin cevabının diğerinden farklı olabileceğini söylerdi. Ancak Bill Gates'in annesinin ev sahipliğinde düzenlenen bir akşam yemeğinde bir gece, hem Bill Gates hem de Warren Buffet, “yaşamları boyunca başarılarındaki en önemli faktör” dendiğinde aynı cevabı verdi. Cevap dramatik bir konuşma ya da hatta bir antidotal ifade değildi; başarılarındaki en önemli faktör tek kelimeyle odaklanmıştır.
$config[code] not foundHer ne kadar bir kelime basit görünse de, odaklanmanın iş yerinizde başarılı olmanıza nasıl yardımcı olabileceğini yorumlamanın birçok yolu vardır. Derin bir odaklanma duygusu elde etmek için ünlü bir milyarder hayırsever olmanıza gerek yok.
Odağı Fiil Olarak Görün, İsim Değil
Yazar Greg McKeown’a göre, odak noktasını tekil bir hedefe sahip olmak anlamında bir isim olarak düşünemezsiniz. Evet, aklınızda bir hedef olabilir ve o hedefe konsantre olmanız gerekir, ama durmaksızın konsantre olmaya odaklanamazsınız. sadece bir şey. Mesela Toys R Us atın. ABD bölümünün iflası, Toys R Us’un çöküşüne yol açtı, ancak insanların çocukları için hediye almadıkları için değil. Marka tek taraflı olarak mağazada oyuncak satmaya odaklandı ve çevrimiçi alışveriş ve dijital oyuncakların patlamasını öngörmedi. Çok geç olmadan Walmart ve Amazon gibi mağazalarla rekabet etmeyi planlamadılar.
Aynısı işte çalışma şekliniz için de geçerli. Tek bir şeye odaklanırsanız, odak noktanızın ayarlanması gerektiğini göremezsiniz. Terfi veya terfi istediğini söyle. Sen could Masanızda oturmaya ve çalışmanızın görülmemesi gerçeğine odaklanmaya odaklanın ya da daha fazla çalışırsanız terfi edersiniz. Veya bunun yerine, işinizin büyümesine odaklanabilir ve değişiklikleri öngörmeyi deneyebilirsiniz. Herkes belirli bir dereceye kadar atılabilir, ancak dikkatinizi ekibinizin değişiklikler konusunda başarılı olmasına nasıl yardımcı olabileceğinizi yönlendirirseniz, o zaman bir varlık olarak kabul edilirsiniz.
Aşırı Reaktif Olma
Bir şeye çok fazla odaklanırsanız, bazen sonucun olması gerekenden daha hızlı olduğunu görmek isteyebilirsiniz. İşyerinde önemli bir proje üzerinde çalışıyorsanız ve bir bütün olarak daha büyük resme odaklanmıyorsanız, kararları çok hızlı bir şekilde alabilir ve gerçek momentumun oluşmasını engelleyebilirsiniz. Milenyumlar "meşgul" olmanın - her zaman çalışmanın ve yapacak bir şey yapmanın - yukarı doğru hareketlilik olarak görüldüğü bir dünyada faaliyet gösteriyor, ancak çoğu zaman sadece ses. Tüm momentum iyi bir momentum değildir.
Bir projenin, promosyonun veya rollerin değişiminin amacına ne kadar acele ederseniz edin, eldeki göreve odaklanmıyorsanız, elinizden gelenin en iyisini yapamazsınız. Bunu yapmak için, görevlerinizi yerine getirirken iki farklı strateji geliştirmelisiniz.
Kanadalı bir akademik ve işletme ve yönetim üzerine yazar olan Profesör Henry Mintzberg'e göre, bu iki tür Kasıtlı Strateji ve Acil Strateji'dir. Kasıtlı Strateji, insanların net bir vizyon ve amaçlarının bir haritasını geliştirdikleri zamandır. Ortaya Çıkan Strateji, insanların beklenmeyen sorunlara ve fırsatlara yanıt vermesidir. Eldeki göreve odaklanmak için bu iki stratejiyle de çalışmak zorundasınız. Yani işte, sürekli planlar geliştirmek için yeterli değil, aynı zamanda problemi veya hareket fırsatlarını öngörmek için çevik olmalısınız.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiMicrosoft’un CEO’su olarak Gates, IBM’in yapamayacağı şeyi yapmayı başardı ve uzun vadeli başarısını sürdürdü; çünkü sadece başarmak istediklerinin net bir haritasını çıkarmakla kalmadı, aynı zamanda, değişimin öngördüğünü de görebildi. dijital dünyanın manzarası.
Zamanınızın Ne Kadar Değerli Olduğunu Bilin
Gates, zamanımızın en zeki, en yenilikçi insanlarından biri olarak kabul edilir, ancak düzenli olarak “Think Week” olarak adlandırılan zamanı ayırır. "Düşünme Haftası" sırasında yılda iki kez, Gates yaklaşık bir hafta kendini gizlemek için zaman ve mekan yaratır. Bu hafta boyunca makaleleri ve kitapları okuyor, teknolojideki değişimleri araştırıyor ve bir sonraki adımının ne olduğunu, şirketi ve kişisel hedefleri için daha büyük bir resim olduğunu düşünüyor.
Günlük hayatınızdan kaçmak için yılda bir hafta (veya sabahları en az beş dakika hızlıca) yatırım yapıp yapmamanız önemlidir. Bu, "daha akıllıca çalışmak zor değil" demesine benzer. Ne istediğinizi düşünmeye zaman ayırırsanız, dikkat dağıtmadan, bu sadece iş performansınıza yardımcı olacaktır. Bir günde 24 saat var, ancak bin yılların anlayamadığı şey, önemli olana erişmeniz ve bir günde izin verilen 24 saati tekelleştirmeye odaklanmanız gerektiğidir.
