İş başvuruları, sık sık size, işte yapılacak en az sevdiğiniz şeyi sorar. Cevap vermeden önce, soruyu biraz düşün. Genel bir kural olarak, işinizle ilgili herhangi bir konuda olumsuz olmaktan kaçının. Çalışması zormuş gibi görünmesini istemiyorsunuz veya işinizden hoşlanmıyorsunuz. İş başvuruları genellikle soruyu, başvurduğunuz pozisyonda çalışmaktan memnun olup olmayacağınızı ölçmenin bir yolu olarak sorar.
$config[code] not foundBirincil İş Görevlerinden Bahsetmekten Kaçının
Yeni bir işe başvururken, en az favoriniz olan günlük iş görevlerinizin ayrılmaz bir parçası olmayacağından, listelediğiniz görevin kesin olmasını sağlayın. Araştırmanızı önceden yapın, böylece pozisyonun ne içerdiğini anlayın. Soruyu cevaplarken, iş performansınıza yansıtmayan küçük bir iş görevine dikkat edin. Örneğin, kahve içmediğinizden, ofisdeki diğer insanlar için iyi bir fincan kahve yapma konusunda sorun yaşamadığınızı belirtin. Ancak, hangi görev için gerekli olursa olsun yardım etmeye istekli olduğunuzu da ekleyin.
İş Tatmini Bulma
Bir kişiye veya şirket politikasına işinizde en az sevdiğiniz şeylerden biri olarak başvurmaktan kaçının. Size iş tatminini veren şeyleri düşünün. Örneğin, insanlarla çalışmayı sevdiğinizi, ancak evrakları doldurmaya gelince, onu erteleme eğiliminde olduğunuzu açıklayın. Rapor yazmanın işin gerekli bir parçası olduğunu kabul ederken, hizmet ettiği insanlardan uzakta zaman ayırdığınızı hissediyorsunuz. Sık sık geç kaldığınızı veya hala işi bitirdiğinizi göstermek için kendi zamanında tamamlamak için evrak işlerini aldığınızı belirtin.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiÜzerine Olumlu Bir Döngü Atmak
Tartışırsanız ne olursa olsun, olumlu bir dönüş yapmak sizin açınızdan iyi görünüyor. Sorunun kendisi olumsuz olarak ortaya çıkabilir, ancak bu bir işverenin sizi daha iyi tanımanın bir yoludur. Son işinizle ilgili beğenmediğiniz bir şeyden bahsederken, belirli bir iş sorumluluğundan değerli bir deneyim kazanırken, bilgi ve becerilerinizi başka alanlarda kullanmak istediğinizi belirtin. Ek deneyiminizle daha fazla sorumluluk almaya hazır olduğunuzu açıklayın.
İnsanları Tartışmaktan Kaçının
Diğer insanlarla yaşadığınız çatışmalardan ya da anlaşmazlıklardan bahsetmek asla iyi olmadığından, bir iş arkadaşınız ya da danışmanınızla görüşmekten kaçının. Bunun yerine, cevabınızı, iş yerinizde kullanmak zorunda kaldığınız hatalı ofis ekipmanı veya eski teknoloji gibi somut sorunlara odaklanın. Olaylar hakkında konuşmak, birlikte yaşamadığınız insanlardan daha iyidir. Güncellemesi gereken bir bilgisayar sistemini veya her zaman sıkışan yıpranmış bir fotokopi makinesini açın. Sorunu nasıl ele aldığınızı açıklayın. İnisiyatifiniz olan işverene gösterin.