New York City'deki bir ağ etkinliğinde bir kişilik bir işletmemi başka bir işletme sahibine açıkladıktan sonra aldığım karar buydu. O haklı; Yıllarca yalnız gitmekten kopuk kaldım.
$config[code] not foundBu açıklama beni dış yardım bulma zamanı geldiğine ikna etti. Araştırdığımda, temel kaygım, her gün ne kadar zaman ve gelir kaybettiğimden ziyade, yardım almadım.
Kaçınız, büyümeye ve özgürlüğe katkıda bulunan dış kaynaklı bireylerin faydalarına odaklanmak yerine, benim yaptığım gibi, aynı çizgiye odaklanıyorsunuz?
ABD Nüfus Sayımı’nın Ağustos 2008’de yayımlanan 2006 İşveren İstatistikleri'ne göre yalnızca ABD’de 20,8 milyon bağımsız girişimci var. Karşılık gelen 970 milyar dolarlık satış için nasıl yardım buluyorlar?
Her ne kadar işe alım yardımı işimde atılmış büyük bir adım olsa da, gergindim. Twitter'dan insanlara örnekler sordum ama hala ikna olmadım. Sonra her gün pratik olarak konuştuğum uzun zamandır arkadaşlarımın hepsinin cevapları olduğunu anladım.
Eski haber muhabiri Roz Miller Choice emlak yatırımcısına döndü ve beyni grup ortaklarımdan biri geçen yıl bir dönüm noktasında kendini buldu. Proje listesi her geçen gün daha da uzadı, ancak işe alım için bütçesinde yeterli para olduğunu düşünmedi.
HouseOffTheMarket.com'un sahibi olan Choice, “Yolda kalmak ve ilerlemek için başka bir yol yoktu” dedi. “Bir not alma işine genişleyerek ve bir kitap yazarak çok fazla yapıyorum. Aklım bana karşı çalışmaya başladı. ”
Seçim Craigslist.org bir reklam koyarak yardım bulundu. Yirmi beş aday cevap verdi ve ikisi işe alındı. Biri, taahhüdün eksikliğinden dolayı neredeyse hemen kovuldu. Diğeri beklentilere cevap vermeye devam ediyor. “Asistanım söylemeden önce ne istediğimi biliyor ve çoğu zaman projeyi hayal ettiğimden daha fazla düzenleyen bir teknik denemeyi kendi kendine üstleniyor.”
Maliyet faktörü olarak, beyni ortağım kazanılmış gelir ve tatil için daha fazla zaman açısından büyük faydalar görebilir. Geçenlerde, “Bu işi onsuz yapamam” dedi.
Yazar ve girişimci Dr. Flora Morris Brown, dış kaynak kullanımı fikri ile doludur. Bir yardım kitabı yazmaya karar verdiğinde, ColorYourLifeHappy.com adlı web sitesine yardım almaya karar vermişti.
Destek için çevrimiçi olmaktansa, Brown bir meslektaştan önerileri istedi, bu da komşu bir kasabada bir başvuru yaşamına yol açtı.
“Meslektaşımın bir müşterisi için zaman zaman iş yapıyordu. Onunla telefonla aradım ve konuştum, bilgisayar tecrübesini sordum, diğer müşteriler için ne tür işler yaptığını ve uygunluğunu belirledim. ”İlk projeye başlama zamanı geldiğinde şahsen bir araya geldiler.
Bu asistan, blog makalelerinin endekslenmesi, el yazısıyla yazılmış materyallerden Word belgeleri oluşturmak ve Brown'ın gelecek kitabını araştırmak gibi çeşitli görevleri tamamlar.
Ödeme nasıl çalışır? “Projelerini şaşırtmıştım. Ona saatlik ödeme yaptığım için masraflarımı kontrol edebilirim. Onun parasını almak için para biriktirmek için, artık ihtiyacım olmayan hizmetleri sözleşmeye bağlı olarak iptal ediyorum. ”
İlk örnekte, asistanlar doğrudan beyni ortağımın ev ofisinde çalışırken, Brown için çalışan asistan saha dışında bir konumda kalıyordu.
Arkadaşlarımı dinlemek beni aklımdan çıkarmaya ve işimi sistematik hale getiren işleri tamamlamak için bir kişiyi işe almaya ikna etti. Bana asıl arkadaşım tarafından yönlendirilen yeni asistanım, sosyal ağ sitelerini izliyor, ürünleri ve hizmetleri daha hızlı başlatmamı sağlayan araştırmalar yapıyor ve blog yayınlarını güncelliyor.
Arkadaşlarım gibi, para kısmının da bütçeme kolayca uyduğunu gördüm, çünkü artık müşterilerin hizmet paketlerinin bir parçası olarak talep ettiği materyalleri geliştirmekte özgürdüm.
Personel için bütçe olmadığına ikna olsanız bile, bunu yapmanın beş yolu var.
- Bir deneme zamanı ayarlayın. Asistana, ödevin 4, 6 veya 8 hafta olduğunu önceden bildirin. Oradan, düzenlemenin işe yarayıp yaramadığını ve nasıl devam edeceğini bileceksiniz.
- Yerel kolejlerden yardım isteyin. Stajyer yerleştirmeleri, diğer işletme sahiplerinin ödeme koşullarını nasıl belirledikleri konusunda size tavsiyelerde bulunabilecek üniversite danışmanları aracılığıyla da planlanabilir.
- Kişinin ne yapacağına ve her projeyi nasıl ileteceğinize tam olarak karar verin. E-posta her zaman en iyi yöntem olmayabilir, bu nedenle telefonla, şahsen veya Skype ile konuşmak için bir kenara ayırın.
- Sizin ve asistanınızın, projelerin nasıl korunacağına dair ayrıntılı talimatlar alabileceğiniz ortak bir intranet alanı kurun. Böyle bir alanı Google Apps aracılığıyla nokta net uzantısına sahip adımı kullanarak oluşturdum.
- Güvenilir arkadaşlarınıza, birlikte çalışabileceklerini veya size yardımcı olabilecek biriyle tanıştıklarını sorun. Tüm cevapları alan size yakın olanları nasıl görmezden gelebileceğiniz şaşırtıcı.
Şimdi size bir soru: Sanal veya sitede asistanlar, zamanınızı en üst düzeye çıkarmanıza nasıl yardımcı olur? Yoksa hala bitkinlikle mi yüzleşiyorsun?
* * * * *
