Herkes Airtime'ın Lansman Kaynağına Sahip Değil, Bu Diğer Şeyler

İçindekiler:

Anonim

Napster'in kurucu ortakları Sean Parker ve Shawn Fanning, yeni sosyal video sohbet platformu Airtime'ı, bu hafta, ünlülerle ve bol miktarda medyayla tanıttı. Yorumlar, Airtime'ın gerçekten yeni bir şey yansıtması ya da daha önceki ürünlerin yeniden şekillendirilmesi hakkında karışık olsa da, Parker’ın ve Fanning’in takip kayıtlarıyla ve 33 milyon dolar sermaye ile bu başlangıçta dikkat çekmekte herhangi bir sıkıntı yaşanmadı. Daha az kaynağa sahip girişimciler ayırt etmek için neler yapabilir? onların işletmelerin?

$config[code] not found

Airtime yıldız çivili fırlatmayı tutar. Napster'in kurucu ortakları Sean Parker ve Shawn Fanning Salı günü yeni sosyal video sohbet platformunu başlatma masraflarından hiç kurtuldu. Bazı haberlerde teknik hıçkırıklar üzerinde duruldu, ancak aktris Olivia Munn ve Julia Louis-Dreyfus ve komedyenler Joel McHale ve Ed Helms gibi ünlülerin geçit töreni, lansmanı ekledi ve medya için başka bir odak verdi. Girişim Beat

Yeni platform gerçekten yeni bir şey değil ve aksaklıklardan mahrum kaldı. Herkes Airtime'dan etkilenmedi. Lansmandan bir gün sonra yapılan bir video analizi, platforma eğlenceli olarak odaklanıyor, ancak yeni bir şey değil ve medyada belirtilen bazı teknik aksaklıklara odaklanıyor. Bazen bir sohbette konuşmadıysanız ve bir sonraki kişiye geçmek yerine aniden sohbete yeniden bağlanabilirsiniz, bu gözden geçirene göre biraz garip olabilirsiniz. Business Insider

Kalbinde, Airtime İnterneti yeniden hümanize ediyor. Ancak, teknik sorunların ve diğer şikayetlerin ötesinde, bir gözden geçirme yeni platformun bugün orada hiçbir şeyin ötesinde kendisini nasıl ayırdığına odaklanıyor. Airtime, interneti daha insani ve sosyal hale getirir. Bu, herhangi bir girişimcinin kopyalayabileceği bir iş modelinin parçası. Markanız ne kadar az veya ne kadar hype olursa olsun, ürün veya hizmetiniz birbirinden uzak durmalıdır. TechCrunch

İşinizi Ayırtmanın Yedi Yolu

Daha fazla kar için fikrinizi basitleştirin. Pazarlama uzmanı Susan Oakes, ürün veya hizmetinizi basitleştirme konusunda bazı önerilerde bulunur. İşletmenizin sunduklarını kolaylaştırmak, ürün veya hizmetinizi daha belirgin hale getirir ve kendi nişinizde bile rakiplerden ayırır. M4B Pazarlama

Çalışanlarınızı değişim için gemiye alın. İşletmenizi ayırt etmek, özellikle çalışanlarınız için herkesin yaptığı düzenlemeleri gerektirecektir. Küçük İşletme Trendleri kurucusu Anita Campbell, çalışanlarınızı işinizde yenilikler için nasıl hazırlayabileceğiniz konusunda bazı önerilerde bulunuyor. Açık oturum

Markanızın etrafında takım ruhunu oluşturun. Çalışanları muhtemel değişiklikler için hazırlamanın ötesinde atılan ilave bir adım, ekibinizin ruhunu oluşturmak ve onlara markanızın neyi temsil ettiğini daha iyi anlamalarını sağlamaktır. İşiniz için çalışmayı sadece bir işten daha fazla yapın, çalışanların şirket başarısını paylaşmalarını sağlayın ve onlara sonuçları önemsemelerini öğretin. RealBusiness

Blogunuzu kullanarak kendinizi ayırın. Blog oluşturma, yeni bir işletme oluşturmanın veya mevcut bir işletmenin yönünü değiştirmenin etkili bir yoludur. Tom Ewer'ın bu konuk gönderisini bloglamanın nasıl bir işletme kurmasına ve hayatını 11 ayda değiştirmesine nasıl yardım ettiği hakkında okuyun. Blog yazmak markanızı değiştirmenize nasıl yardımcı olabilir? MyWifeQuitHerJob.com

Daha iyi anlama için müşterilerinizi segmentlere ayırın. Blogger Leah Singer, müşterilerinizi gruplandırmanın ve iletişiminizi benzersiz ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde uyarlamanın öneminden bahsediyor. Bunu müşteri e-posta listenizi segmentlere ayırarak veya başka bir şekilde bölümlendirip yapsanız da, sonuçlar gelir ve sadakatiniz artar. Merchantos

İlerlemeyi değerlendirmek için yaşayan bir iş planı kullanın. Finansal, hedef ve amaç gibi unsurları kullanarak, iç iş planınızda, işinizin nasıl yürüdüğünü ve işinizi daha iyi büyümesi için yeniden konumlandırmak için değişikliklerin uygulanması gerekip gerekmediğini düzenli olarak ölçebilirsiniz. Bu değişiklikleri yaptıktan sonra etkinliğini ölçebilirsiniz.. Yetenek Başarı Büyümesi

Bir pazarlama danışmanı işe alın. İşletmenizin dışından bir pazarlama danışmanı getirmek, şirketinizi başkalarının yaptığı gibi görmenize yardımcı olabilir. Bir pazarlamacı Fiona McEachran tarafından listelenen avantajlar arasında: size yeni bir bakış açısı sunar, fayda gerektirmez ve işletmeniz için bir kaynak madeni sağlayabilir. Tüm bu faydalar, işinizi rakiplerden ayırırken yardımcı olabilir. Anormal Pazarlama

Yorum ▼