Serbest işgücü, artık ve sınırlarla büyüyor. Freelancerlar Birliği ve Upwork tarafından yapılan bir araştırmaya göre, 53 milyondan fazla Amerikalı - ABD işgücünün yüzde 34'ü - şu anda serbest çalışan olarak çalışıyor.
Ayrıca, çalışmaların şirketlerin yüzde 83'ünün önümüzdeki üç yıl içinde esnek işgücü kullanımlarını artırmayı planladıklarını ortaya koydu.
Şirketleri ve serbest çalışanları bir araya getiren sanal bir işgücü platformu olan OneSpace'in kurucusu ve CEO'su Stephanie Leffler, bir telefon görüşmesinde, bu sanal işgücüne geçişin iki eğilim tarafından yönlendirildiğini söyledi: büyük çapta işini kolaylaştıran yeni teknolojiler: serbest yaşam tarzının esnekliğini tercih eden ve giderek artan sayıda profesyonelle birleşen esnek yetenekler bulma ve kullanma girişimleri.
$config[code] not foundLeffler, “Teknoloji, şirketlerin dış uzmanlarla bağlantı kurmasını kolaylaştırdı” dedi. “Birkaç yıl önce büyük serbest yetenek oradaydı, ancak bu kadar hazır değildi. Şimdi, örneğin içerik pazarlamasına ihtiyaç duyan büyük bir kutu satıcısı, OneSpace gibi bir siteye gidebilir ve kalifiye işçi bulabilir. ”
OneSpace Fon Turu Aldı
Serbest ekonomi pazarından daha büyük bir pay almak için, Leffler'in şirketi, Leffler’e göre, OneSpace’in yeni bir SaaS ürün teklifine ilişkin büyüme ve pazara girme stratejisini, platformun servis sürümü.
Leffler, fonu açıklayan bir bildiride, “2012'den bu yana ekibimizin misyonu, bulut tabanlı yeteneklere erişmek ve bunları yönetmek için sınıfının en iyisi bir platform oluşturmaktı” dedi. “Teknolojimizi kanıtladık ve şimdi platformumuzun gücünü, şu ana kadar en büyük esnek yetenek alıcı olan işletmelerin ellerine vermeye hazırız.”
Serbest Çalışanlar OneSpace Kullanmayı Düşünmeli
OneSpace, platformunun şu anda küçük işletmeler tarafından kullanılmaya uygun bir sürümünü sunmamakla birlikte, serbest çalışanlar, dış kaynaklı yetenek arayan büyük şirketlerle bağlantı kurmak için sunduğu yerlerden yararlanmayı ciddi olarak düşünmelidir.
Bugüne kadar, 500.000'den fazla serbest çalışandan oluşan bir yetenek ağına sahip olan şirket, eBay, Facebook, Hallmark, Orbitz, Overstock, Sears ve Staples gibi müşterilere 120 milyondan fazla görevi kolaylaştırdı.
OneSpace Platform, Rakiplerden Farklılaşıyor
OneSpace'i UpWork ve Freelancer.com gibi rakiplerden ayıran bir şey platformun çalışmasıdır.
Leffler, "Bu diğer siteler pazarlar - serbest çalışanların potansiyel müşteriye bağlanmasını ve ihaleye teklif vermesini sağlayan aracılardır." Dedi. “OneSpace'teki katkıda bulunan işgücünün bir üyesi olmak için kayıt yaptıran serbest meslek sahiplerinin yetenek setlerini belirlemek için birkaç test yapmaları gerekiyor. Sadece bu testleri geçtiklerinde, platformda mevcut olan işleri görecekler. ”
İşler, belirli bir haberin içinde bir görüntünün diğerinden daha iyi olup olmadığını belirleme gibi basit görevlerden yüksek teknik makaleler yazmak gibi daha karmaşık görevlere kadar değişebilir.
Leffler, “Serbest çalışanlar esasen iş için alışveriş yapıyor” dedi. “Ne kadar işin uygun olduğunu, ne kadar ödediklerini ve bunları tamamlamak için gereken zaman sınırını görüyorlar. Herhangi bir açık ödev talebinde bulunabilirler ve talimatlara göre tamamladıkları sürece iş kabul edilir ve serbest çalışanlar çok hızlı bir şekilde Paypal ile ödeme alırlar.
“Bir serbest çalışan olarak, ne üzerinde çalışmak istediğinize karar veriyorsunuz. İlk önce gelip önce servis yapın. Uygun niteliklere sahip serbest çalışanlar bir ödevi kaparlar ve onun üzerinde yürütürler. ”
Leffler'e göre, SaaS platformunun piyasaya sürülmesi, serbest çalışanlar için iş hacminin yalnızca artacağı anlamına geliyor.
Leffler, “Bugün, platform yalnızca büyük şirketler tarafından kullanılıyor” dedi. “İleride, SaaS sürümü daha fazla şirket için erişilebilir olmasını sağlayacak, bu da daha fazla insanın iş göndereceği ve daha fazla iş imkanı sağlayacağı anlamına geliyor.”
Leffler, OneSpace’in yaklaşımının başka açıdan da farklı olduğunu belirtti. Tek seferlik projeler için bireyleri işe alan şirketlerden ziyade odak, iç ekiplerle elastik olarak bütünleşen dış ekipler oluşturmaktır.
Leffler, “Talep üzerine ekonominin gelişmesi büyük şirketleri daha hızlı hareket etmeye ve müşterileri için hızlı bir şekilde teslim etmeye zorluyor” dedi. “Bu amacı gerçekleştirmenin anahtarı, hem iç hem de dış ekiplerden oluşan elastik bir işgücüne sahip olmaktır. Tam zamanlı çalışanlar istihdam etmek yerine, "hıza olan ihtiyaç", işleri hızlandırmak için iş karışımına serbest çalışanlar eklemeye zorladı. ”
OneSpace'i kullanmak için serbest çalışanlara hiçbir maliyet yoktur. Daha fazla bilgi edinmek ve kaydolmak için siteyi ziyaret edin.
Resim: OneSpace
