Birçok iş görüşmesinde ortak sorular ortaya çıkıyor. Beş yıl içinde kendinizi nerede gördüğünüz veya son işinizde neyi sevdiğiniz hakkında sorular beklenebilir. Ayrıca, güçlü ve zayıf kişisel ve mesleki nitelikleriniz olduğunu düşündüğünüz şeyler de istenebilir. Potansiyel işverenler dürüstlüğü ve şirkete nasıl uyduğunuzu arıyor. Bunlara hazır bir kaç cevabınız olsun, çünkü röportaj soruları açısından neyle karşılaşabileceğinizi asla bilemezsiniz.
$config[code] not foundİnsanların Becerilerine Odaklanma
Güçlü veya zayıf nitelikleriniz hakkındaki bir soruyu cevaplamanın bir yolu, insan becerilerinize odaklanmaktır. Potansiyel bir işveren, başkalarıyla nasıl etkileşimde bulunduğunuzu ve bir ekiple iyi çalışıp çalışmadığınızı bilmek ister. Vurgulayabileceğiniz kişilerarası nitelikler, iş arkadaşlarınızla nasıl iletişim kurduğunuz veya belirli projelere önderlik ettiğinizin örnekleridir. Başkalarıyla çalışma alanında zayıf yönleriniz olduğunu düşünüyorsanız, bunu pozitif yapın. Diyelim ki çok iyi çalışıyorsunuz ve işinizi yapmak için çok fazla rehberliğe ihtiyacınız yok.
Techie Eğilimleri Vurgulama
Röportajlar yaparken, birçok şirket masaya hangi teknik ve bilgisayar becerilerini getirdiğinizi bilmek ister. Eğer teknik beceriler sizin için bir güçlüyse, hangi özel yazılım veya özel iş becerilerine sahip olduğunuza odaklanın. Bir elektronik tablo programındaki karmaşık denklemleri hesaplayabilirseniz, bunu bir hikayede paylaşın. Teknoloji açısından zayıfsanız, yeni programlar öğrenmeye istekli olduğunuzu söyleyebilirsiniz. Sizi hızlı bir çalışma yapan özel niteliklere odaklanın.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiVaktinizi Düzenleme
Organize etmek için Martha-Stewart benzeri bir beyniniz varsa, zaman ve kaynakları yönetme yeteneğinize yönelik soruları yanıtlamak kolaydır. Güçlü yönlerinizi göstermek için, bir kerede birçok görevi yerine getirdiğiniz belirli örnekleri düşünün. Önceki yöneticileriniz için programları nasıl takip ettiğinizi de ayrıntılandırabilirsiniz. Zayıf özellikleriniz hakkında soru sorulursa ve bu alan sizin için bir alan ise, üstesinden gelmek için ne yaptığınıza odaklanın. Geleneksel yapılacaklar listesinin sizin gücünüz olmadığını, ancak telefonunuza bir uygulama indirdiğinizi ve sizi düzenli tuttuğunu açıklayabilirsiniz.
Kendini Motive Etmek
Potansiyel işverenleriniz, kendi kendine motive olmanızın yeteneğini bilmek istiyor. Bu alana uyan güçlü nitelikler, sorunları çözmek için işte inisiyatif almayı veya kariyerinizde ilerlemek için fırsatlar aramayı içerir. Motive olmakta zorluk çekiyorsanız ve bu sizin için bir zayıflıksa, diğer insanlarla en iyi şekilde çalıştığınızı ve bir ekip olarak çalışırken enerjinizi aldığınızı açıklayın. Zayıf yönlerini, patronunun kıymeti olan bir tür güce dönüştür.
