Bir iş arkadaşınızla başa çıkmak sadece iş görevinize engel olmakla kalmaz, aynı zamanda benlik saygınızı bozabilir ve diğer çalışanların önünde sizi utandırabilir. Ne kadar uzun süre devam ederse, o kadar az kontrolünüz olur. İş arkadaşlarınızın sizi patronluk etmesini önlemek için, kendiniz için ayağa kalkın ve net sınırlar oluşturun.
Meşgul etmeyin
Bir otoriter iş arkadaşınızla tartışmaya girerseniz, sadece ellerine oynuyor ve ona daha fazla mühimmat veriyor. Örneğin, düzenli iş yükünüzün bir parçası olmayan bir ödev almanızı emrederse, kızmayın ve bir manzara çizmeyin. Bunun yerine, sakince ona bir projenin ortasında olduğunuzu söyleyin ve işinize geri dönün. Eğer ısrar ederse, ifadenizi tekrarlayın ve yaptığınız işe devam edin. Bir şeyi yapma şekliniz hakkında bilgi edinirse, kendinizi açıklamayın. Bunun yerine gülümseyin ve “Bu yöntem benim için 10 yıl boyunca iyi çalıştı” dedi.
$config[code] not foundSınırları belirle
Bir iş arkadaşınız size etrafta patronluk etmesine izin verdiğiniz zaman, daha fazla zorbalık için kendinizi hazırladınız. Kaba olsa bile, iş arkadaşınızla sağlıksız bir dinamik oluşturmayı önlemek için mümkün olan en kısa sürede kendinizi belirtin. Size bir projeyle nasıl başa çıkacağınızı söylerse, “Her şeyi kontrol altına aldığımı söyle. Ama teşekkürler. ”Kendisini, müşterileriyle veya diğer iş arkadaşlarıyla yaptığınız bir tartışmaya eklerse,“ Lütfen özel konuşmalarıma müdahale etmeyin. Eğer girişinize ihtiyacım olursa, sizden isterim. ”
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiPatronunun Kim olduğunu Hatırlat
Bazı insanlar iş arkadaşlarına patronluk eder çünkü kimse onları davranışları üzerine çağırmaz. Diğer çalışanlar da, kibar çalışan veya ofisten sorumlu olmalarına izin vererek, konuşamayacak kadar kibar ya da çekingen davranıyorlar. Bir iş arkadaşınız sizi bir projeye sokmaya çalışırsa, patronun size şu anda üzerinde çalışmakta olduğunuz görevi verdiğini, ancak size yardım etmesini isterse amirinize danışabileceğini söyleyin. Onu patronuna rapor ettiğini ve onun yerine koymadığını hatırlatıyor. Aynı zamanda onun üzerine yük getirir. Etrafını sipariş etmek yerine, onun rolünü aşan bir astı takdir etmeyecek olan, patronuna dava açması gerekiyor.
Diğerleri Listele
Tek bir otoriter iş arkadaşınızla ya da ofisteki herkese patronluk yapmaya çalışan iş arkadaşlarınızla ilgileniyorsanız, sayıca güçlü olduğunuzu unutmayın. Meslektaşlarınızla durum hakkında konuşun ve kendileri için de ayağa kalkmalarını teşvik edin. Kimse iş arkadaşınızın zorba gibi davranmasına izin vermezse, gücünü kaybeder. Aşırı durumlarda, yardım almak için patronunuza gitmek isteyebilirsiniz. Öyleyse, sızlanmayın, şikayet etmeyin veya kızmayın. Bunun yerine, rolünüz ve kimden denetim almanız gerektiği konusunda kafanızın karıştığını söyleyin. Veya meslektaşınızın davranışlarının işiniz ve çalışanlarınızın genel morali üzerindeki olumsuz etkisini açıklayın.
