Hala sosyal medyayı markanız veya şirketiniz için çalışmaya nasıl sokacağınızla mücadele ediyor musunuz? Bu konuda yalnız olmadığını biliyorsun.
Aslında, muhtemelen sosyal medyayı KULLANAN, ancak tüm guruların hakkında yazdığı sihirli formüle pek uymamış bir milletle karşılaşıyorsunuz.
$config[code] not foundBu size benziyorsa - o zaman The Tasti D-Lite Way'in bir kopyasını almak isteyeceksiniz: Sadakat Yaratmak için Sosyal Medya Pazarlama Dersleri ve James Amos, Başkan ve CEO, Tasti D-Lite ve BJ Emerson, Başkan Yardımcısı Teknoloji, Tasti D-Lite.
Kitabın inceleme kopyasını bir hafta önce bir reklamcıdan aldım. İlk fark ettiğim şeylerden biri CEO ve Tasti D-Lite, James Amos ve BJ Emerson için Teknoloji Başkan Yardımcısı tarafından yazılmış olmasıydı.
James Amos, Tasti D-Line ve Planet Smoothie'nin CEO'su. Franchising alanında uzun zamandır lider. Gıda franchise dünyasına girmeden önce, Mail Boxes Etc'nin Başkanı ve CEO'su oldu.
BJ Emerson, hizmet verdiği kuruluşlarda uzun ve tutarlı bir yenilik ve liderlik geçmişine sahip ödüllü bir sosyal teknoloji yöneticisi olarak bilinir. Yaygın olarak sosyal sadakat öncüsü olarak kabul edilir ve 2010'da Facebook, Twitter ve Foursquare'le öne çıkan ilk sadakat platformunun dağıtımına öncülük etti.
Sosyal Medyadan Korkan CEO'lar İçin Ralli Bir Ağlama
Amos ve Emerson, sosyal medyada hala ihmal edilebilir bir CEO yüzdesine sahip olan bir çevrimiçi dünyada öne çıkıyor. Tasti D-Lite Yolu Sosyal medya, doğru yapılan işlerin gücü hakkında diğer CEO'lara seslenmeleridir.
Bu kitabın, çevrimiçi pazarlamacıların ve sosyal medya uzmanlarının meşhur “korosu” için yazılmadığını unutmamak önemlidir. Sosyal medyayı, işlerini ve markalarını büyütmek için nasıl kullanacaklarından tam olarak emin olmayan CEO'lar ve iş sahipleri için yazılmıştır.
Tasti D-Lite Yolu bir markanın mevcut sadık müşteri tabanını tutarken geleceğin müşterisini benimseme konusundaki kararlılığı hakkında bir hikaye. İşletme sahiplerine, örgütsel geleneklerden ve pazarlamaya yönelik geleneksel yaklaşımlardan kurtulup, markanızın insancıllaştırılabileceği veya kendini ifade edebileceği daha açık, şeffaf ve özgün bir dünyaya nasıl girileceğini gösterir.
Eğer aralarında duran ve içten içe sosyal medyada olan bir CEO'sunuz, çünkü derinlerde, sadece onu anlamıyorsunuz ve gerçekten benimseme riskini almak istemiyorsunuz, o zaman içeride teselli bulacaksınız sayfalar Tasti D-Lite Yolu.
Kitabın tam da bu noktayı tartıştıkları “Eski Köpekler, Yeni Hileler” adlı bir bölümü var. Yazarlar soruyu sordu:
“Daha zor olan, genç bir dijital yerli gıda iş zekası öğretmek veya daha yaşlı birine çevrimiçi sosyal becerileri öğretmek nedir?”
Beklediğiniz gibi - cevaplar çevrimiçi sosyal becerileri öğrenme tarafında kare aşağı geldi, çok daha kolaydır. Ne de olsa, hiçbir şekilde hiçbir sosyal medya zekası iş zekasını ve “mahkemede” kazanılan tecrübeyi değiştiremez.
Bu da sosyal medya pazarlamacılığını teşvik eden herhangi bir işletme sahibine verilmelidir.
İhtiyacınız olan tek şey vizyon, bağlılık ve uzmanların katil ekibi
Yazarların istediği şeyin bu olup olmadığından emin değilim, ancak bu kitabı okumaktan çıkardığım en büyük ders ya da izlenim, her başarılı işletme sahibinin ve CEO'nun zaten bildiğinden daha fazla bir şey değil; vizyonunuza bağlı kalın ve onu harekete geçirebilecek uzmanlarla kendinizi kuşatın.
Sosyal medyanın nerede olduğu hakkında ciddi bir yanlış anlaşılma olduğunu düşünüyorum - bunu kendiniz yapmak zorundasınız. Bir teknolojinin klavyesi veya akıllı telefonu olan herhangi biri tarafından kullanımı kolay ve erişilebilir olması, herkesin profesyonel veya uzman olması gerektiği anlamına gelmez. Sağ?
Demek istediğim sadece bir kalemin var ve kağıdın seni Shakespeare'e çevirmeyecek! Öyleyse neden bir sosyal medya hesabı ve CEO unvanı sizi bir sosyal medya bilgisine dönüştürsün? Olmamalı. Ve bu tam olarak James Amos'un yaptığı şeydi.
Amos, iş zekasını ve deneyimini ve neyin işe yaradığını ve meraklı bir şekilde vizyonunu içine alan ve bunu başarmasına yardım eden bir uzmanlar ekibi oluşturduğunu gözlemledi.
Tasti D-Lite Yolu sizi düşünce süreçlerine götürecek ve geleneksel iş stratejilerini ve deneyimlerini yeni müşteri katılımı ve sosyal medya dünyasına nasıl entegre ettikleri ile ilgili birçok örneği paylaşacağız.
Gelecek İnsandır
Kitabın sonunda, kilit noktalardan birinin “geleceğin insan olduğunu” olduğu fantastik bir özet bölüm var. Daha önce, sosyal medyanın bir “kabarcık” olup olmadığını soruyor ve genişletilmiş kullanım ile irrasyonel arasındaki farkı ayırt etmeye devam ediyorlar. coşkunluk.
Sonuç, hangi teknolojik araçları kullandığımızdan bağımsız olarak - gelecek insandır. Kuruluşunuzun daha insan olmak ve daha fazla insanla bağlantı kurmak ve onlarla ilişki kurmak için yapabileceği her şey, benimsemeye değer bir stratejidir.
Ve bu ne yapar Tasti D-Lite Yolu Her küçük işletme sahibinin ve CEO’nun yeni yıl için stratejik planlamaya başlarken okuması gereken bir kitap.
1
