Bilginizi paylaşmak ya da sektörünüzdeki diğer girişimciler ya da profesyonellerle ağ kurmak istiyorsanız, bir beyni grup kurmayı düşünebilirsiniz.
Growmap.com'dan Gail Gardner, Skype'taki Blogger Mastermind Grubunun ortak yaratıcısıdır. Yıllar geçtikçe, bu gibi beyni gruplarının işletmeler ve girişimciler için yapabileceği olumlu etkiyi gördü. Ve kendi gruplarını başlatmak isteyen başkaları için bazı ipuçları paylaştı.
$config[code] not foundMastermind Grubu Nasıl Başlatılır?
Potansiyel Üyeler Bul
Herhangi bir grubun en önemli kısmı üyelerdir. Ve aynı zamanda beyni gruplarında durum böyle.
Gardner için, grup zamanla üye ekleyen bir forum sitesi olarak başladı. Site saldırıya uğradığında Skype'a geçmeye karar verdi. Sonra hala bu tür bir grubun parçası olmakla ilgilenen tüm üyeleri davet etti.
Small Business Trends'e “Orijinal forum üyelerini davet ettim ve o zamandan beri karşılaştığımız insanları ekliyoruz. Üyelerin çoğu tam zamanlı serbest çalışanlar veya ciddi blog yazarlarıdır. Bazıları web geliştiricileri ve çoğu kendi sitelerine sahip. ”
Hoşgeldin Yeni Üyeler
Onları bulduğunuzda yeni üyelerle gerçekten ilgilenmeniz de önemlidir. Bunu yapmanın farklı yöntemleri var. Ancak en azından hızlı bir hoşgeldin mesajı göndermeli ve onlara grup hakkında biraz bilgi vermelisiniz.
Gardner, “Yeni üyelere katılırken, kendilerini iyi hissetmelerini sağlamak ve neyin kabul edilebilir neyin olmadığı hakkında bir fikir vermek önemlidir. Grubun nasıl çalıştığını ve toplu kaynaklarımıza Skype'ta nasıl erişileceğini açıklayan bir Blogger Mastermind blog gönderisine sahibiz. Yeni bir üye eklerken, onları yaptıklarını, web sitelerini ve en çok kullanılan sosyal hesapları paylaşmaya davet ediyorum. ”
Beklentileriniz hakkında net olun
Çoğu grubun belirli bir amacı olacağından, bu amaç için uygun olmayan belirli faaliyetlerin olduğu anlamına da gelir. Bu, grubun tüm üyeler için değerli kalmasını sağlamak için bazı kurallara veya davranış kurallarına sahip olmanız gerektiği anlamına gelir.
Gardner, “Grubun amacını ve beklenenleri net olarak açıklayın. Bizim durumumuzda, hiçbir gereklilik olmadığını ve tüm mesajlara ayak uydurmaya çalışmak zorunda olmadığımızı açıkça ortaya koyuyoruz. Üyelerime bir su soğutucusu gibi düşünmelerini söylüyorum. Yapabildiğiniz zaman sohbet edin, ancak her mesajı okumak için endişelenmeyin. ”
Kurallara bağlı kal
Oradan, ortaya çıktıklarında zor durumlarla başa çıkmanın bir yolunu bulmanız gerekiyor.
Gardner, “Birisi diğer üyelerin sinir bozucu bulduğu şeyler yaparsa, Eren Mckay Social of Mckay veya ben onlarla özel olarak konuşacağım. Çoğu kişi, spam göndermemeleri veya reklam vermemeleri gerektiğini anlar, özel bir gönderi paylaşırken veya gerçekten yararlı buldukları bir şeyi önerdiğinde teşvik edilir. Grubumuzun var olduğu yıllar boyunca insanları sadece birkaç kez uzaklaştırdık, çünkü tekrar tekrar yapmayı bırakmaları istenen bir şeyi yapmaya devam ettiler. ”
Bilgiyi Düzenli Tut
Grubu olabildiğince değerli kılmak için, tartıştığınız bilgileri düzenlemek için bir sisteme sahip olmak da iyi bir fikirdir. Bu, insanlar geçmişte tartışılan konuları açtığında kişilerin hızlı cevaplar veya bilgi vermesini kolaylaştırabilir.
Gardner, “Her zaman kolay erişim için bilgi ve kaynaklarımızı bir araya getiriyoruz ve bu bilgileri Trello panolarına kaydediyoruz. Tartışmalar gerçekleştiğinde, olayları yakalarım ve bunları konuya göre düzenlerim. Bu, soru tekrar ortaya çıktığında tartışmalarımızdan çıkan sonuçları ve püf noktalarını paylaşmayı kolaylaştırır. ”
Shutterstock üzerinden Mastermind fotoğraf
5 Yorumlar ▼
