Son kapakları arasında hızlı bir çevirme Hızlı şirket dergi, en gelişmiş işletmeler için inovasyonun en üst seviye olduğunu gösteren basit bir göstergedir. Aslında, özellik makalelerinden biri, Amerika Birleşik Devletleri Jeff Chu ve Margaret Downing tarafından, her kentten yaratıcı ve etkili işlerin altını çizer, Houston, Yılın Şehri olarak - Güneyde olmaktan zevk alırım - ama işe geri dönerim.
$config[code] not foundNew Oxford Amerikan Sözlüğüne göre, Yenilik yapmak olduğu “Özellikle yeni yöntemler, fikirler veya ürünler sunarak kurulan bir şeyde değişiklik yapmak.” Özünde belirtildiği gibi, yenilik için Latin kökü “yenilemek” demektir.
Küçük işletme sahiplerinin çoğunun bir miktar yenileme bilgisinin yanı sıra yaratıcı ve etkili bir değişim uygulama arzusu olduğuna inanıyorum. Ama bazen biraz zorlamaya ihtiyacımız var. İnovasyonun karmaşık olması gerekmez, ancak taze ve etkili olması gerekir. Üç ilginç makalede, Anita Campbell ve Small Business Trends uzmanlarımızdan ikisi, işinizi yeniden nasıl yenileyeceğinizi bulmak için farklı yollar sağladı.
Bulutlar ve Yenilik
“Bulutları İnceleme Kayıp Sanatı” nda John Mariotti küçük işletme sahibine yavaşlama konusunda meydan okuyor. Beş dakikanızı ayırıyor. Kendisi için istemiyor. Çocukken yaptığın gibi kullanmanı istiyor. Sanal bir bilgisayar dünyasında, John hatırlamanızı ister “Gökyüzünde, bize yalnızca görme gücümüzle ve vizyonumuzla sınırlandırılmış sonsuz sayıda kalıp göstermek için oluşan türden bulutlar.”
İşinizi değiştirecek yaratıcı fikirlerin bulutlarda olabileceğini öne sürüyor. John bu uygulamanın yaratıcılıkta olduğuna inanıyor “Yenilik için çok gerekli olan görselleştirme becerilerini kullanıyor” Yazısının sonundaki mücadeleye göz atın ve John gibi, en güzel fikirlerinizi de bulabilirsiniz. “Bulutların sürüklendiğini izlemek.”
Yaş ve Yenilik
“İşletme sahipleri olarak, yenilik uğruna yenilik aramıyoruz. Ticari potansiyele sahip, yeni ürünler oluşturmak, yeni hizmetler geliştirmek veya işlerimizi daha iyi yürütmemizi sağlamak için pratik yöntemlerle uygulanabilen yenilikçi fikirler arıyoruz. ”~ Anita Campbell“ Yenilikçi olmak için Çok Yaşlı mısınız? ”
Anita, danışman Greg Farley tarafından ortaya atılan fikri, o çağın inovasyona faydası olduğunu vurgulamaktadır. Diyor, “İşinizde çok fazla deneyime sahip olmayan insanlar, bu nedenle bu tartışma devam eder, alışılmadık şekillerde düşünmek daha olasıdır.” O sırayla söyler “Kutudan çıkan, yenilikçi fikirler ve ürünün kutuya koyulmasının pratik gerçekliği arasındaki boşluğu kapatmak için, sektörünüz ve işinizle ilgili deneyim ve bilgiye sahip insanlara ihtiyacınız var. Ve bunların yaşlı insanlar olması muhtemel. ”
Anita her noktada Farley'le gönülden aynı fikirde olmasa da, benim için görevi, yaratıcı kültürü belirleyen ve etkileyen yaş için bir yer olduğunun altını çiziyor.
Bunun gidişatını seviyorum. Doğru olabilir mi - kafamı bulutlarda tutabilirim ve Tarzında yaş olabilir mi? Ve hepsi iş için potansiyel olarak iyidir? Hmmm. Orada durmayalım.
Otantik Yenilik
“Otantik İş Sahipleri Daha Mutlu Mudur?” Başlıklı Ivana Taylor bize meydan okuyor “Pazarlama yaparken kendiniz olun, çünkü alternatif çok pahalı.” O kelimeyi vurgulamıyor olsa da yenilik Bu makalede, var olan en iyi yaratıcılık türü gibi hissediyorsunuz: sizden gelmek.
Ivana öyle diyor “İnsan ve otantik olmak, başarılı bir iş kurmak için delicesine etkili bir strateji olduğunu kanıtladı.” Sonra 2011 için bir Orijinallik Mücadelesi belirledi. Yapabileceğinizi düşünüyor. “İşinizi, sizin kim olduğunuz, değerleriniz, inançlarınız ve sizi aydınlatan ve sizi sevdiğiniz sevimli, harika insan yapan küçük şeylere uygun olarak yüzde 100 olacak şekilde yapılandırın.” Onu alıyorum.
3 Yorumlar ▼
