Neden Videonuz LinkedIn’da Değil?

Anonim

Ticari videolar oluşturan bir şirketin işletme sahibi olarak, sık sık en iyi yerin video içeriği yayınlamak olduğu yer sorulur.

En açık cevap web siteniz ve YouTube'unuz.

Ancak önermek istediğim daha az açık bir yer var: LinkedIn.

İş dünyasındaysanız, muhtemelen sizi ve ürün veya hizmetinizi tanıma, beğenme ve onlara güvenme konusunda daha fazla insan edinmenin bir yolu olduğunu biliyorsunuzdur. Büyük video içeriğinin bunu yapmanın en iyi yollarından biri olduğunu da muhtemelen biliyorsunuzdur.

$config[code] not found

Bu nedenle, harika bir video içeriğiniz varsa, izleyebileceğiniz her yere yayınlamak istersiniz. Ve buna, LinkedIn’a video gönderme de dahildir. Hepimizin bildiği gibi, LinkedIn genellikle insanların birilerini kontrol etmek için ilk gittiği yerdir. Peki neden çoğu insan LinkedIn'e video göndermiyor?

Teorilerim var:

  • Yapabileceklerinin farkında değiller.
  • Yapabileceklerini varsayıyorlar, ancak özellikle de çoğu zaman yapamayacağının önemli olmadığını düşünüyorlar.
  • Teknik olarak eğimli değiller, bir acı olduğunu varsayarlar ve öğrenmekten rahatsız olamazlar.
  • Gönderecek videoları yok.

Mazeretler ne olursa olsun, gittikçe daha fazla insan tam olarak video içeriğine duyulan ihtiyacı fark ettiğinden - ki bu oluyor - sanıyorum LinkedIn videolarında büyük bir değişim göreceksiniz.

İkna etmeye ihtiyacı olmayanlar için tek soru şudur: “Ne tür bir videoya ihtiyacım var?”

Bir işiniz varsa, açık bir şekilde, ürününüzü veya hizmetinizi, ilgi duyan ve ideal şekilde heyecanlı olacak şekilde açıklayan bir şey göndermek isteyeceksiniz.

Bir işletmenin olup olmadığına bakılmaksızın, insanların sizi tanımalarını, beğenmelerini ve güvenmelerini sağlayan video içeriği göndermelisiniz. Nasıl başarılı bir şekilde yaptınız muhtemelen başka bir makalenin konusudur. Ancak, her ne ise, iyi bir kalite olmalı ve size olumlu bir yansıması olmalı.

Peki video içeriği oluşturup göndermeye hazır mısınız?

Shutterstock ile LinkedIn Mobile Photo

Daha fazla: LinkedIn 9 Yorum ▼