G8 Liderleri Büyüme Çağrısı: Yapabileceğiniz Altı Şey

İçindekiler:

Anonim

Bu haftaki G8 Zirvesi'ndekileri de içeren dünya liderleri, dünya pazarındaki istikrarsızlık ve hızlı toparlanma ile mücadele etmek amacıyla sadece bütçe sıkılaştırması değil, ekonomik büyüme çağrısında bulunuyor. Ancak politika çevrelerindeki tüm konuşmalar için, bu büyüme nihayetinde özel sektörden ve özellikle de ABD’de, işlerin çoğunu yaratan ve halihazırda ekonomimizde çalışan birçok işçiyi istihdam eden küçük ila orta büyüklükteki işletmelerden gelecektir. İşte G8 liderlerinin aradığı ekonomik büyümeye ve bugün işinizde büyümeyi teşvik etmek için yapabileceğiniz altı şeye bir göz atın.

$config[code] not found

Liderler Büyüme Çağrısı

G8 liderleri büyüme gündeminde bir araya geldi. Başkan Barack Obama geçenlerde, G8 Zirvesi toplantısının ardından dünyanın en büyük ekonomileri arasında büyümeyi teşvik eden bir gündem için ortaya çıkan bir fikir birliği gördüğünü söyledi. Liderler, yine de, Avrupa mali krizini ele almak için borç kesmeye odaklanıyor. İlişkili basın

İş yaratma en önemli önceliktir. G8 liderleri tarafından belirlenen önemli bir öncelik iş yaratmadır. Çeşitli ulusların soruna nasıl saldırabileceği konusunda kesin bir açıklama yoktu, ancak ABD’de küçük işletmelerin desteği büyük bir tema olmuştur. CNN Dünyası

Çin ayrıca büyüme çağrısında bulunuyor. G8 yalnız değil. Dünyanın en büyük ikinci ekonomisi de Nisan ayında yaşanan bir miktar ekonomik yavaşlamanın ardından büyüme çağrısı yapıyor. Başbakan Wen Jiabao, bu alanda Pazar günü medya stresini ön planda tutan devlet yayınlarında yer aldı. Çin son yıllarda sınırlı girişimciliği benimseyerek hızlı bir ilerleme kaydetmiştir. Washington post

Fakat işletmeler gerçekten büyüyor mu? İki çalışma, küçük işletmelerin, daha az borç alarak ve basitçe borç ödeme yapmak için çalışan ABD'li tüketicilerin liderliğini takip edebileceğini göstermektedir. Bu, mali açıdan harika görünebilir, ancak işletme uzmanı Rieva Lesonsky, genişlemenin finansmanı olmadığını ve ekonomik büyümenin yavaşladığına işaret edebileceğini yazıyor. Smart Biz Büyümek

Yapabileceğiniz Altı Şey

Hazırlanmaya başlayın. İşletmenizi gelecekteki büyüme için konumlandıracak şeylerin çoğu sizinle başlar. Warren Rutherford, daha gerçekçi ve daha bilinçli olan ve bu büyümeyi desteklemede kilit adımlar olarak bilgi tabanlı bir yönetici haline gelen eyleme dönüştürülebilir bir iş planı listeliyor. TweakYourBiz

Motive olun ve ilham alın. Blogger Holly Reisem Hanna, sahip olduğunuz motive edici motivasyonu ve ilham kaynağını bulmak için bize 30 zekice ipucu vermek için kendi ilham veren sitenin arşivlerini çıkardı. Evde Çalışan Kadın

Zaman yönetiminde daha iyi olun. Bu ücretsiz Webinar girişimcisi Allyson Lewis, 7 Dakika Çözümü, daha verimli çalışmanıza ve daha fazla odaklanmanıza, daha az iş yaparken daha fazlasını başarmanıza ve dikkat dağıtma ve oryantasyondan kaçınmanıza yardımcı olacak fikirleri paylaşır. Buna bir bak. PitneyBowes

Son teslim tarihlerinizi karşılamayı öğrenin. Küçük işletme uzmanı Denise O’Berry, işletmenizdeki projeleri yönetmede daha iyi olmanız için altı kolay ipucu içeren ücretsiz bir e-kitabı paylaşıyor. E-kitap ayrıca, işletmenizin başarısız olmasına neden olabilecek dört yaygın sorunun bir listesini ve proje yönetiminde uzmanlaşmanın neden küçük işletmelerin büyümesi ve başarısı için bu kadar kritik olduğunu gösteriyor. GetApp.com

Müşterilerinize insan gibi davranın. Gerçekten söylemek zorunda mıyız? Angel Business Advisors'ın bu önerileri, onları adlarıyla selamlamak, ihtiyaçları hakkında sormak, rahat bir konuşma yapmak ve yüz yüze görüşmek gibi oldukça yaygın olan bazı duyuları içeriyor. Bunları yapıyor musun ve onlar senin işini büyütebilir mi? Küçük Biz Bakış Açıları

Oluştuktan sonra büyümeyi ele almayı öğrenin. İşinizde büyüme sağladığınızda, onu yönetmeniz önemlidir. Kaliteli sonuçlar sunduğunuzdan emin olun, ancak iş yükünüze gereksiz yere eklemediğinizden standartların ve hizmetin azalmasına neden olmayın. Uzun vadeli kazançlar için kısa vadeli gelirleri feda etmekten korkmayın. Marie Forleo

4 Yorumlar ▼