Küçük bir işletmeyi idare etmek işe yaramaz bir iş olabilir, ancak işletme en azından sizin ise, bazı ödüller vardır. Yıllarca, büyük şirketler daha iyi haber kapsamı ve daha yüksek maaş ile spot ışığı aldılar. Bugün, teminatların hepsi çok sık negatif ve maaşlar kesiliyor veya donduruluyor. Bugün küçük bir işletme işletiyorsanız, süperstarsınız. İşaretleme ekonomisine yardımcı olabilecek ve dünyayı değiştirebilecek bir şirket işletiyorsunuz. İşte sadece sizin için bazı kaynaklar.
$config[code] not foundYönetim Temelleri
Mükemmel iş kültürünü oluşturmak. İşletmeniz yakından ve kişisel olarak nasıl bir şey? İş kültürünüzün bir kısmı bundan daha iyi ortaya çıksa da, burada sizin ürününüz veya hizmetiniz hakkında konuşmuyoruz. Asıl soru, çalışanlarınızın işe gelmek konusunda neler hissettiği. Onu seviyorlar mı yoksa nefret mi ediyorlar ve neden? Fox Küçük İşletme Merkezi
Harika bir iş harika insanlarla başlar. Her işletme sahibinin bilmesi gereken bir şey gibi geliyor. Şirketiniz, markanız, ürününüz veya hizmetiniz yalnızca onları yöneten kişiler kadar iyidir. Çalışanları seçerken, yönetirken ve elde tutarken dikkatli olun. Onlar şirketinizin can damarıdır ve yaptığınız seçimlerin sonuçları olacaktır. CFO Bilge
İpuçları ve Teknikler
İnternet çağında mobil çalışanları yönetmek. Buradaki sorunlardan biri, insanların artık Internet üzerinden ancak bir düşünce ile gönderdikleri belge, e-posta vb. Tanımlanması gereken başka olası sorunlar var mı? Mobil işgücünün potansiyellerini kullanırken aynı zamanda işinizdeki güvenlik sorunlarıyla nasıl başa çıkıyorsunuz? Global Klasörler
Satıcılarla pazarlık: Bir girişimcinin rehberi. En iyi fiyata en iyi hizmeti almak buradaki nihai amaçtır, ancak bunu başarmak her zaman olduğu kadar açık olmayan bir süreci içerir. Bu soru ve cevap sizi doğru yöne başlatır. Ardından, tıpkı sizin gibi diğer küçük işletme sahiplerinden daha fazla tavsiye için aşağıdaki slayt gösterisini kontrol edin. WSJ
Araçlar ve Standartlar
İşletmenizin başarısını nasıl ölçüyorsunuz? Brüt gelirler, satış geliri, boru hattınızdaki projeler veya sözleşmeler, çalışan memnuniyeti, müşteri memnuniyeti veya işlemler mi? Belki de bütün bunlar birlikte bir işletmenin sağlığını ölçmek için en iyi şekilde kullanılabilir. Hangi kıstas kullanılır? Senin çimdik
Küçük işletmelerin büyümesini teşvik etmek için finansal araçların kullanılması. Finansal araçlar, doğru kullanıldığında, işletmenizdeki performansı ve büyümeyi artırabilir. Büyümeyi izlemek ve tahmin etmek için verileri kullanmak, mevcut ilerlemeyi ölçmek için gelecekteki üretkenlik ve kıstas için daha iyi bir tahmin sağlayacaktır. Bazı yönlerden, bu aynı zamanda bir işletmeyi veya kişiyi belirlenmiş bir standarda karşı test etmenin en iyi yoludur. Açık oturum
İnsan sermayesi
Çok fazla kural çalışanlarınıza veya işinize yardımcı olmuyor. Mükemmel müşteri hizmeti ve çalışan girişi, birçok yeni işletmeyi başlatan yakıtın bir parçasıdır. Peki neden birileri bütün bunları kasten sabote etmek istesin ki? Şey, dış gözlemciye göründüğü kadar kasıtlı olmayabilir. Ancak, çalışanlara çok fazla kural ve ölçüt dayatan bir işveren açıkça uyumluluğun katılımın yerini bulabilir. Bloomberg İşletmeWeek
Yaz stajını en iyi şekilde yapmak. Birçok küçük işletme, yaz stajyerlerine duydukları coşkuyu, birkaç ay boyunca şirketiniz için çalışan öğrencileri bir iş veya endüstri hakkında daha fazla bilgi edinmek için ifade eder. Yardım için mutlular, özellikle az veya hiç masrafsız geldiğinde, ancak stajı garantileyen bir program geliştirmek için zaman harcayan işletmelerin herkes için yararı var. Açık oturum
İnsanların becerileri
Çalışanlarınızı nasıl ödüllendirirsiniz. Onlara bir maaş ve belki de zaman zaman bonus verirsiniz ancak açıkça performansta yukarıda ve öteye giden çalışanları ödüllendirmenin ve motive etmenin ve süreçteki işinizi geliştirmenin başka yolları da vardır. Asıl soru, en iyi ödüller hangileridir? Diğerlerinden daha fazla takdir edilen veya yönetim kurulundaki diğerlerinden daha akıllı olan bazıları var mı, yoksa hepsi söz konusu çalışana bağlı mı? Hangi ödül sistemi işletmeniz için en iyi olurdu? Smart Biz Büyümek
Zaman nasıl yönetilir? Belki de işinizin bir çok yönünü yönetmekten daha zordur, zamanınızın yönetilmesidir. Zaman yönetiminizi yanlış anlayın ve işletmenizdeki olumsuz sonuçların hepsi çok açık. Diğer çalışanları yönetiyorsanız, verimliliği ve çeşitli diğer sorunları etkilediği için zaman yönetimini de düşünebilirsiniz. Leaper’ın Blogu
2 Yorumlar ▼
