Birçok kuruluşta "insan ilişkileri" terimi, "insan kaynakları" veya "iş ilişkileri" ile değiştirilerek kullanılır ve işe alım, ödeme, çalışma koşulları, iletişim ve performans yönetimi ile ilgili faaliyetleri ifade eder. Bir insan ilişkileri müdürü ayrıca eşitlik mevzuatının ve çeşitlilik ve katılım politikalarının uygulanmasını denetler. Hükümetler ve üniversiteler gibi birçok kamu kurumunda, insan ilişkileri departmanı sadece ayrımcılıkla mücadele yasalarını yürürlüğe koymakta ve eşit fırsatları teşvik etmektedir.
$config[code] not foundPolitika Geliştirme
Bir insan ilişkileri yöneticisi olarak, federal ve eyalet eşitliği yasalarının işvereniniz tarafından takip edilmesini sağlayan politikaları oluşturmak ve denetlemek sizin sorumluluğunuzda olacaktır. Bu politikalar genellikle yönlendireceğiniz bir komite tarafından belirlenir. Politikalar, ayrımcılıkla mücadele ve taciz standartlarını ve kişisel bilgilerin gizliliğini korumak için gerekenleri içerecektir.
Eğitim ve öğretim
Bir insan ilişkileri yöneticisi olarak eşitlik ve ayrımcılıkla mücadele konularında lider eğitim kursları düzenlemekten veya muhtemelen lider olmaktan sorumlu olacaksınız. Bunlar arasında iş görüşmelerinin nasıl yapılacağına ilişkin eğitim, iş tanımlarının taslak hazırlanması ve ayrımcı olmayan iş ilanları yazılması yer alabilir. Bölümünüz ayrıca dolaylı ayrımcılığı tanıma ve olumlu eylemi teşvik etme yöntemleri hakkında kurslar sunabilir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiÇatışma çözümü
Bölümünüz, özellikle de birisi haksız davranıldığını hissettiğinde işyeri ihtilaflarıyla da ilgilenecektir. Bazı durumlarda, arabuluculuk toplantılarını kendi başınıza kolaylaştırabilir veya uyuşmazlıkların çözümünde uzmanlaşmış ve hatta bir avukata danışan üçüncü taraf bir kuruluşa güvenebilirsiniz. İnsan ilişkileri müdürü olarak, bu dış uzmanları değerlendirip işe alırsınız.
İletişim
İnsan ilişkileri müdürü olarak işinizin önemli bir kısmı, şirketinizin etrafındaki kişilerin politikalar ve prosedürler hakkında bilgi sahibi olmasını sağlamaktır. Bunu yapmak için, departmanınız diğerlerini bilgilendirmek için bir iletişim programını yönetecektir.
