Proje, Süreç ve İş Geliştirme weblog her büyüklükteki işletme için harika bir kaynaktır.
$config[code] not foundBaşlığın da belirttiği gibi, iş geliştirmek için proje yönetimi ve süreçlerin kullanımı ile ilgili.
Proje, Süreç ve İş Geliştirme weblog Akron, Ohio, ABD'den bir yönetim danışmanı, yazar ve konuşmacı olan A. J. Vasaris tarafından yayınlanmaktadır. AJ blogunu danışmanlık şirketi Value Management Partners ile bağlantılı olarak kullanıyor.
Bu, bilgi teknolojisinin - ve bilgi teknolojisi uzmanlarının - işinizde sizin için nasıl çalışacağını anlamak için mükemmel bir web günlüğüdür.
Bu blog hakkında en çok sevdiğim şeylerden biri de tüm yayınların ve tavsiyelerin ne kadar pratik olduğudur. AJ açıkça bir çok iş ve bilgi teknolojisi deneyimine sahip. Dolayısıyla okurlarının kafalarının üstünde bir seviyede yazması kolay olurdu. Ama o yapmaz. Her şeyi düzenli ve pratik tutar.
Ayrıca, iş dünyasındaki bilgi teknolojisi uygulamalarının gizemini de ortadan kaldırıyor. Her şey çok basit ve A.J. açıklar.
Yeni bir blog günlüğü ne demek istediğimi gösterir. Görev, uzun bir projeye katıldıktan sonra “öğrenilen dersler” incelemesi yapmakla ilgili. AJ diyor:
“Buna yaklaşma, ders öğrenmeli bir inceleme ya da ölüm sonrası olarak adlandırmak istediğinizde, bir projeyi tamamladıktan sonra yaptığınız şey gelecekteki tüm projelerin başarısında ilk adımdır. Örgütün tüm bölümlerinden insanları bir araya getirmelidir - doğrudan projede doğrudan çalışanlar geçici personel, satıcı ve müteahhitlerin bütçesinden sorumlu olanlara.
Katılımcıların çoğu toplantının zaman kaybı olacağını, çünkü proje o kadar başarılıydı, konuşacak bir şey olmadığını söyledi. Ancak, dersler tarafından öğrenilen incelemelerin yalnızca bir şeyler ters gittiğinde ihtiyaç duyulduğunu düşünmesi bir yanılgıdır. Aslında kapanış süreci gerçekten hedefler belirlendiğinde projenin başlangıcında başlar. Eğer hedeflere ulaşılırsa, ölüm sonrası bunu ispatlamak için yola çıkar; Eğer hedeflere ulaşılmazsa, neyin yanlış gittiğini keşfetmeye çalışır. ”
Bu tekniğin arkasındaki güç önemli. A.J. Daha sonra aynı yazıya dikkat çeker, insanlar deneyim yoluyla öğrenirler. Yani hata yaparak ve onlardan ders alarak öğrenirler. Bu nedenle toplantı toplantısı veya öğrenilen derslerin incelemesi bu kadar önemlidir.
Güç: Projenin Gücü, Süreç ve İş Geliştirme weblog, BT'nin iş için çalışması için pratik ve uygulamalı tavsiyesindedir.
