Adından da anlaşılacağı gibi, yürütme komiteleri, başkanlar, başkan yardımcıları ve baş memurlar gibi bir kuruluşun en üst seviyesinde üyeliğe sahip olan komitelerdir. Her ne kadar üst düzey liderler olsalar da, bu komite üyeleri genellikle bir yönetim kuruluna rapor sunar. Yürütme kurulu görevleri, yönetim kurulu adına örgütsel bir yönlendirme sağlamak ve yönetim kuruluna strateji planlama, politika, yatırım ve riskten farklı kararlar ve iş konularında tavsiyelerde bulunmaktır.
$config[code] not foundDanışma Görevleri
Bir yürütme kurulu, bir kuruluşun karar alma süreçlerini desteklemek için bir yönetim kuruluna tavsiyede bulunur. Komite, kuruldan daha sık toplanır ve daha düzenli hareket eder. Kurul tarafından atanan komite, kendi adına hareket etme yetkisine sahiptir, ancak böyle bir makam komitenin tanımlanmış amacına dayanarak sınırlamaları vardır. Yatırım ve stratejik planlama kararları ile ilgili olarak, komite kendisi harekete geçmeyebilir, bunun yerine araştırma sonuçlarını rapor eder ve önerilerde bulunur.
Geçici Komite Gözetim
İcra komitesi üyeleri, özel projeleri desteklemek ve çoğu zaman yönetim kadrosundaki alt üyelerden ve hatta yönetim dışı personelden oluşan diğer geçici komiteleri denetlemek üzere atanabilir. Bu görevde atanan üye, diğer hedeflere ulaşmak için diğer komitelere liderlik eder. Bu lider durum raporlarını alır ve gözden geçirir ve daha sonra geçici komiteler ile yönetim kurulu arasında bir kanal görevi gören yürütme komitesine güncellemeler sağlar.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiPolitika Geliştirme
Etik, güvenlik kuralları, kalite yönetimi, insan kaynakları, çevre ve mevzuat gereklilikleri ile ilgili politika geliştirmeyi denetlemek için bir yürütme komitesi çağrılabilir.Politika geliştirme, çeşitli yasal komitelere gözetim sağlayan birkaç komite üyesini içerebilir; üyeleri yasal ve diğer gereklilikleri toplamak ve politika dokümantasyonu hazırlamak için gerekli çalışmaları yapar. Önce politikaları oluşturmak ve daha sonra bunları kuruluş genelinde etkin bir şekilde yaymak için tüm görevlerin tamamlandığından emin olmak komitenin sorumluluğunda olacaktır.
İşyeri Sorunları
Kurulun ihtiyaçlarına hizmet etmenin yanı sıra, icra kurulu üyeleri işyerinin ihtiyaçlarına hizmet eder. Yürütme nezaretini gerektiren işyeri sorunları veya endişeleri yürütme kurulu düzeyinde olacaktır. Komite üyeleri daha sonra orada hangi meselelerin durduracağına ve yönetim kurulu düzeyinde yönlendirme için hangisinin daha yukarı taşınması gerektiğine karar vermelidir. Örnekler, ilk önce çalışan düzeyinde karşılaşılan veya tanınan ve daha sonra yönetim kademelerinde yükselen finansal veya düzenleyici risklerin tanımlanmasını içerebilir.
