Girişimciler: işte akademisyenlerin işinizin performansını artıracağı şeylerin listesine eklenecek bir şey var.
Hayatta kalmak.
Birleşik Krallık’tan çıkan yeni bir araştırmada, Warwick Üniversitesi’nden Profesör Sascha Becker ve Aberdeen Üniversitesi’nden Hans Hvide, çoğunluğun sahibinin benzer on yıl içinde kurduğu ilk on yıl içinde vefat ettiği 341 özel Norveçli şirketi karşılaştırdı. şirketler aynı zamanda mal sahibinin hayatta kaldığı bir zamanda başladı. Girişimcinin öldüğü şirketlerin sonraki yıllarda daha kötü performans gösterdiğini belirlediler.
$config[code] not foundAnaliz, kurucuları vefat eden şirketlerin iki yıl sonra faaliyette olanlarınkinden% 20 daha az olduğunu gösterdi. Ayrıca, girişimcinin ölümünden dört yıl sonra, kurucuları ölmüş olan şirketler, sahibi-işletmecileri hala tekmeleyen işletmelerin satışlarının sadece yüzde 40'ına sahipti.
Yazarlar, zayıf şirket performansının kurucuları öldürmediğini anlamıştı. (Bu soruyu araştırmak için girişimci diğer bazı akademisyenleri bekliyoruz!) Kurucuları geçen şirketlerin satış ve istihdamı girişimciler ölmeden önce diğerleri kadar iyiydi. Kurucunun ölümü, tersi yönde değil, şirketin sorunlarının nedeni idi.
Kurucunun ölümünün olumsuz etkileri tüm işletmeler için aynı değildi. Kurucunun geçişi ile tetiklenen performans düşüşleri, en genç şirketler ve ölen girişimcinin büyük bir mülkiyet hissesine sahip olduğu işletmeler için en kötüydü.
Kısacası, çalışma girişimcilerin şirketlerinin performansı için önemli olduğuna dair net kanıtlar gösteriyor.
Ama nasıl?
Ne yazık ki, bu çalışma bize girişimci ölümünün etkisinden bahsetmiyor. Bununla birlikte, diğer çalışmalar girişimcilerin önemi olan sayısız yolu göstermektedir. Bazı durumlarda, şirket kurucuları çok iyi liderlerdir. Onların geçmesi sorunlu çünkü şirketten daha az karizmatik birini sorumlu tutuyor.
Diğer durumlarda, girişimci harika bir satış elemanıdır. O olmadan, şirket gelir elde etmek kadar iyi değil.
Yine diğer işletmelerde, kurucu maliyetler veya işlemler üzerinde daha iyi bir kontrole sahiptir ve CEO'yu takip edenlere nazaran daha verimli bir şekilde mizah dolu tutmaya devam eder.
Bununla birlikte, bu çalışmada belgelenen performans düşüşü, kurucunun kendisini takip eden insanlardan daha yetenekli olması nedeniyle gerçekleşmemiş olması gerekir. Kurucunun ölümü, işleri kurtarmaları zorlaştıracak şekilde, işi basit bir şekilde bozabilirdi. Firmalar yeni CEO'lara geçerken rakipler müşteriyi ele geçirip müşterileri ellerinden aldılar. Veya alacaklılar veya tedarikçiler, şirketlere daha katı hale gelmiş ve şirketlere daha katı koşullar getirmiş, maliyetlerini yükseltmiş ve performanslarına zarar vermiş olabilir.
Biliyorsun, Apple’ın borsa fiyatı Steve Jobs’un vefatından bu yana çok düştü. Belki de bu yazarların buldukları tipik performans etkisidir.
5 Yorumlar ▼
