Genel suistimal dışındaki nedenlerle sonlandırılan işçiler, genellikle işler arasındaki boşluğu doldurmalarına yardımcı olmak için işsizlik maaşı alırlar. İşsizken haftalık olarak aldığınız miktar birkaç faktöre bağlıdır: çalışırken çalışırken kazancınızın miktarı ve maaşınızdaki herhangi bir dalgalanma, eyalet yasalarına göre belirlenen işsizlik maaşlarının limiti, bağımlı olup olmadığınız ve ödenenlerin yüzdesi eski işvereniniz, çalıştığınız eyalette işsizlik sigortası programını finanse etmek için federal ve eyalet hükümetlerine ödeme yapar. Aynı eyalette başka bir şehre mi, ilçe genelinde tamamen yeni bir devlete mi taşınırsanız, taşınırsanız ya da yer değiştirirseniz, işsizlik maaşı almaktan otomatik olarak diskalifiye olmazsınız. Koşullarınıza bağlı olarak, işsizlik maaşı almaya hak kazanabilirsiniz, ancak bu neden hareket ettiğinize veya başka yere taşıdığınıza bağlı.
$config[code] not foundİşten Ayrılmanız halinde İşsizlik Avantajı Uygunluğu
Birçok işçi, işten ayrıldıktan sonra işsizlik maaşı alabileceklerini merak ediyor. Taşınma için işsizliğe uygun olup olmadığınız, neden istifa ettiğinize bağlıdır. Genel olarak konuşursak, bu işleri kendi başlarına hiçbir hata yapmadan kaybedenler, açıkça işsizlik maaşı almaya hak kazananlardır. Bununla birlikte, işsizlik parası için uygunluğunuzu etkilemeyecek bir işten ayrılmanızın haklı bir nedeni olabilir, ancak bu sizin eyalet yasalarınıza bağlıdır. İşsizlik sigortası ortak bir federal devlet programıdır, ancak bireysel devletler gerçekte kimler yarar görebilecekleri konusunda kendi kurallarını koyarlar.
İşsizlik Yardımı Uygunluğu ile İlgili Devlet Yasanızı Araştırın
İşsizlik sigortası programı ortak olarak federal ve eyalet yasalarına dayanmaktadır, ancak işsizlik ödeneği almaya hak kazanan eyalet yasaları değişebilir. Örneğin, Missouri yasaları, “kendi VEYA işinizle veya işverenle ilgili iyi bir neden için istifa etmenize gerek kalmadan işinizi kaybetmeniz durumunda” işsizlik ödeneğine hak kazandığınızı söylüyor. Missouri'deki uygunluğunuzu etkileyen diğer koşullar arasında, kazandığınız ücretlerin miktarı ve kazançlarınızın dörtte üçünden oluşan temel bir dönemde eşiğe ulaşıp ulaşmadığı sayılabilir. Uygunluğunuzun anahtarı, bırakma nedeninizdir ve Missouri gibi faktörleri dikkate alır. işin uygun olup olmadığı iyi bir sebep olarak. Bu durumda, uygun iş, bir işi kabul ettiğiniz ve çalışmaya başladığınız günden itibaren 28 gün içinde işin uygun olmadığını belirlemediğiniz anlamına gelirse, işsizlik ödeneği almaktan diskalifiye edilmeyebilirsiniz.
Missouri yasaları, Missouri’de çalıştıysanız, Missouri’deki işsizlik maaşına ilişkin talebinizi sunmanız gerektiğini söylüyor. Ve devlet dışı yaşarsanız, taşındığınız devlete kaydolmalısınız, ancak işsizlik ödeneğinizi Missouri'den almalısınız. Bu, aktif olarak yeni eyaletinizde iş aramak koşuluyla, Missouri'deki önceki işinizden işsizlik maaşı almaya hala hak kazandığınız anlamına gelir. Eyaletteki başka bir şehre taşınırsanız, işsizlik maaşı talebiniz Missouri'de kalır. Ulusal Devlet Mevzuat Konferansı, ABD’deki her devlet için işsizlikle ilgili her şey için müthiş bir takas merkezidir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiYer Değiştirme İşsizlik Uygunluğu
İşinizi iyi bir nedenle bıraktıysanız, işsizlik maaşı alabilmelisiniz. Ama işinden ayrılırsan sadece Taşınmak için işsizliğe uygun olmayabilir. Bunu göz önünde bulundurun: Uzun süredir çalışıyorsunuz, ancak başka bir macera istiyor ve mevcut işinizden ayrılıp başka bir devlete taşınmaya karar veriyorsunuz. İşini bırakmak, çünkü başka bir şey istiyorsun, işsizlik duruşma memurunu işsizlik maaşına hakkınız olduğuna ikna etmek için yeterince iyi bir neden olmayabilir. Eşlerin yeniden yerleştirilmesinden dolayı işsizliğin uygunluğunuzu sağlam tutması muhtemeldir. Örneğin, eğer bir askeri eşseniz ve eşinizi başka bir görev yerine kadar takip etmek için işten ayrılmanız gerekiyorsa, büyük olasılıkla işsizlik maaşı almaya hak kazanacaksınız. Anahtar cümle, "kendi suçun olmadan" dır, ki gerçekten sana kaynamış bir seçeneğim yoktu. Genellikle, yeni bir macera istemek, işten ayrılmanız ve hala işsizliği kazanmaya hak kazanmanız için kabul edilebilir sebeplerden biri değildir. Öyle olsaydı, sadece farklı bir şey istedikleri için işlerini bırakan çalışanların sayısı işsizlik ödeneği toplayacak ve sonunda sistemi iflas etmiş olacaktı. Bir işten ayrılma nedeninizi tartışmanız gerekiyorsa ve yer değiştirme kararınızın temelini oluşturuyorsa, hak sahibi olabileceğiniz faydaları aldığınızdan emin olmak için bir işsizlik uzmanından resmi bir cevap alın.
