Öğretim birçok ödülü olan bir kariyerdir, fakat aynı zamanda tükenmişlik oranına sahip, yorucu, sık sık düşük ücretli bir iştir. Ulusal Öğretim ve Amerika'nın Geleceği Ulusal Komisyonu'nun kısa bir açıklamasına göre, yeni öğretmenlerin yaklaşık üçte biri iş başında sadece üç yıl sürerken, yaklaşık yüzde 46'sı sadece beş yıl kalacak. Birlikte emekli olmaya ve birlikte çalışmayı bırakmaya hazırsanız, sahip olduğunuz tek endişe istifa mektubunuzu yazmak olabilir. Ancak, öğretmenlikten ayrıldıktan sonra çalışmaya devam etmek istiyorsanız, yeni bir kariyere dönüşecek becerileri vurgulamak için bazı adımlar atmanız gerekecektir.
$config[code] not foundÖğretmek dışında yapmak istediğiniz işlerin bir listesini beyin fırtınası yapın. Mesleğinizde nerede olduğunuza bağlı olarak, sadece yarı zamanlı veya daha az ücretli bir işte, eğitim kariyeriniz boyunca sahip olduğunuzdan daha fazla esneklik ve eğlence sağlayan bir takipte bulunabilirsiniz. Muhtemelen zaten bir lisans veya yüksek lisans derecesine sahipsiniz, bu da iş, pazarlama ve hükümet alanlarında pek çok kapı açabilecek, içerik alanında bekleyen olasılıklardan bahsetmeyecek. Müzik öğretmek yerine, söz yazarı olarak yeni bir kariyere başlayabilirsin. Beden eğitimi öğretmek yerine, kişisel bir eğitmen olabilirsiniz. Dışarıda ne olduğunu görmek için, yerel gazetenizdeki veya çevrimiçi bir sitedeki ilanlara göz atmaya başlayın.
Diğer kariyerlere aktarabileceğiniz becerileri vurgulayan bir özgeçmiş oluşturun. Bir özgeçmiş göndermeden önce, söz konusu işe göre uyarlanmalıdır. Ancak bir ön adım, genel becerilerinizi, niteliklerinizi, ödüllerinizi ve eğitiminizi içeren genel bir belge yazmaktır. İlgilendiğiniz işleri bulduğunuzda, işverenin görmek istediği becerileri de içerecek şekilde özgeçmişinizi değiştirin. Örneğin, işveren çalışanların ayrıntılara dikkat etmesini isterse, dilbilgisi ve stil için öğrenci notları verme deneyiminize dokunun. İşveren liderlik görmek istiyorsa, öğrenci gazetesini yönlendirmek veya anaokulu sınıfınızı yönetmek hakkında konuşun.
Kış sonu veya ilkbaharın sonlarında iş başvurusunda bulunun, böylece görüşmelere katılmak ve iş şartlarını görüşmek üzere ilkbahar ve yaz başlarına sahip olacaksınız. Potansiyel işverenlerin, öğretmenlikten ayrılmak istediğinizi bilmelerini sağlayın, böylece okul dönemi bitinceye kadar çalışmaya başlamanızın mümkün olmadığını anlarlar. Mümkünse, okul gününden sonra görüşmeleri planlayın. Bu mümkün değilse, yedek öğretmen için düzenleme yapın.
Ne kadar bildirimde bulunmanız gerektiği hakkındaki hafızanızı yenilemek için öğretim sözleşmenizin koşullarını gözden geçirin. Bazı bölgeler, bölge görevlilerine uygun bir yer değiştirme bulmak için bolca zaman tanımak için okul döneminin başlamasından 45 gün önce bildirimde bulunmanızı gerektirir. Bazı sözleşmeler ayrıca, tüm okul yılı boyunca çalışmanızı veya eğitim sertifikanızı kaybetme riskini almanızı gerektirir. İleride öğretmenlik sertifikanızı kullanmayı planlamıyor olabilirsiniz, ancak bu köprüyü işvereninizle yakmak asla iyi bir fikir değildir. Ayrıca ödeme planınız hakkında bilgi için sözleşmenizi kontrol edin. Birçok öğretmen yaz aylarında maaşlarını uzatmayı seçiyor, bu da yaz aylarında iş ararken maaş almaya devam edeceğiniz anlamına geliyor.
Kararınızı verdiğiniz anda okul bölgesine haber verin. Öğretmen sözleşmeleri, bölgeye yazılı olarak bildirimde bulunmanızı zorunlu kılar; Kanatlarda bekleyen başka öğretmenleri de olabilir veya işleri yoluna sokmak için fazladan zaman harcayabilir. İyi şartlarda bırakmak, gelecekteki işler için size olumlu bir referans verebileceği anlamına gelir.
Bahşiş
Öğretmenlikten ayrılmaya karar vermiş olsanız ve okul hala oturumu devam ederken sıraya girmiş olsanız da, mevcut kalmak ve iyi işler yapmak için elinizden geleni yapın. Öğrencileriniz, okulda başarılı olmak için ihtiyaç duydukları rehberliği sağlayacak meşgul bir öğretmeni hak ediyor.
