e-Öğrenim uzmanları, çevrimiçi eğitim sistemlerini denetleyen üniversiteler ve şirketler için çalışır. Örneğin, eLearning yazılımını bir üniversitenin çevrimiçi yazışma kursları veya öğretmenlerin sınıf dışında ek talimatlar vermesi için araçlar için özelleştirebilirler. Bazı endüstrilerin zaman zaman şirketindeki veya alandaki değişiklikler hakkında çalışanlarını eğitmeleri gerekir ve bir e-Öğrenim uzmanı bu talimatı çevrimiçi olarak kolayca sağlamalarına yardımcı olabilir.
$config[code] not foundEğitim
e-Öğrenim uzmanları hem bilgisayar tasarımı hem de yönetim yazılımı ile eğitim teknikleri konusunda deneyim sahibi olmalıdır. Bir uzman, öğrenme yönetim sistemlerini değerlendirir ve yeniden tasarlar, böylece kullanıcılar için erişilebilir, esnek ve anlaşılır hale getirir. Bu rol çoğu zaman yazılım oluşturmayı içermez, ancak uzman Adobe'nin e-Öğrenim çözümleri veya Eklem gibi mevcut öğrenme yönetimi yazılımını kullanarak dersleri özelleştirecek ve yazacaktır. e-Öğrenim uzmanları kariyerlerine genellikle eğitim veya yazılım yönetimi alanında lisans derecesi alarak başlar.
Beceri
Bir e-Öğrenim uzmanı, yazılımı özelleştirme deneyimine ihtiyaç duyar ve bir programı acemi için zorlaştıracak olası sorunlu bölgeleri nasıl tanıyacağını bilmelidir, eğitim tasarımı olarak adlandırılan bir uzmanlık. Başarılı bir e-Öğrenim uzmanının, yazılım yönetimi ve eğitim teknikleri konusunda ikili becerileri vardır. Uzmanların, örneğin ilkokul öğrencilerine öğrenme oyunları sağlayarak, potansiyel öğrencilerin yaş ve beceri düzeylerine uygun e-Öğrenim modülleri sağlayarak öğrencilerin İnternete nasıl bağlanacaklarını anlaması gerekir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiGörevler
Bir e-Öğrenim uzmanının günlük çalışması, istenen öğrenme sonuçlarını anlamayı ve bu bilgileri kullanıcı dostu bir arayüzle çevrimiçi içeriğe dahil etmeye dönüştürmeyi gerektirir. Uzman bir programa dahil edilmesi gereken öğrenme biçimlerini ve testlerini tartışmak için öğretmenler ve profesyoneller ile bir araya gelir. e-Öğrenim uzmanları, sağladıkları çevrimiçi içerikleri bağlama izni almak için ders kitabı yayıncılarını da arayabilirler.
Maaş ve Genel Görünüm
Çevrimiçi öğrenme alanı, öğrenciler veya öğrenci ve öğretmen arasındaki gerçek zamanlı işbirliğindeki en heyecan verici gelişmelerden bazıları ile büyüyor. Küçük öğrenciler için, etkileşimli eğitici oyunlar sınıfa giriyor ve bir e-Öğrenim uzmanı için daha fazla fırsat yaratıyor. ABD İş İstatistikleri Bürosu'na göre, bu alanın 2020 yılına kadar yaklaşık yüzde 15 veya ABD'deki tüm işler için ortalama olarak yaklaşık yüzde 15 oranında büyümesi bekleniyor. Büyük şirketler tarafından istihdam edilen uzmanlık özelleştirme ve programlama becerilerine sahip kişiler, iş yerinde deneyim kazandıklarında gelir grubunun daha üst sıralarında yer almayı bekleyebilirler.
2016 Eğitim ve Geliştirme Yöneticileri için Maaş Bilgileri
ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, eğitim ve gelişim yöneticileri 2016 yılında ortalama yıllık 105,830 ABD doları maaş aldı. Düşük uçta, eğitim ve gelişim yöneticileri 78.050 $ 'lık yüzde 25'lik bir maaş kazandı, bu da yüzde 75' i bu miktardan daha fazla kazandı. Yüzde 75'lik maaş 139,260 dolar, yani yüzde 25 daha fazla kazanıyor. 2016 yılında ABD'de 34,500 kişi eğitim ve gelişim müdürü olarak istihdam edildi.
