Mountain View, California (BASIN DUYURUSU - 6 Eylül 2009) - Bu İşçi Bayramı farklı. Şirketler, tam zamanlı istihdamın geleneksel yapısını silerken yeni iş modellerini benimsediklerinden, hiç olmadığı kadar bağımsız çalışanlar.
Çalışma düzenleri değişti ve bağımsız müteahhit, yarı zamanlı veya geçici personel veya serbest meslek sahibi olan tahmini 37 milyon Amerikalı işçinin artan sayısı, tamamen çevrimiçi çalışmanın yeni bir yoluna öncülük ediyor. Çevrimiçi çalışma için bir site olan Elance'de, 60.000'den fazla şirket, çevrimiçi profesyoneller ve ekiplerle birlikte çalışıyor ve çalışıyor. Bu öncülerin dikkatini çekmek için Elance bugün “Çalışmanın Yeni Yolu” yarışmasını duyurdu. Yarışma, bu önemli işçi hareketinin en ilham verici gerçek dünya gösterilerini tanıyacak ve Büyük Ödül kazananı bir yıllık sağlık sigortası primi veya 10,000 dolar nakit olarak ödüllendirecektir.
$config[code] not found“İşçi Bayramı, iş hakkındaki düşüncelerimizi tekrar gözden geçirmek için uygun bir zamandır. Milyonlarca profesyonel için, geleneksel kariyer yolları ve hatta tam zamanlı istihdam modası geçmiyor ”dedi. Elance CEO'su Fabio Rosati. “Aynı zamanda teknoloji, rekabet baskısı ve ekonomik zorunluluk, çevrimiçi işi işletmeler için giderek daha çekici hale getiriyor. Bu, etkileyici bağımsız yetenek havuzu ve çevrimiçi ortamda çalışmak için mevcut olan araçlar göz önüne alındığında şaşırtıcı değil. Çalışmanın Yeni Yolu kutlaması, işgücünün bu çok zorlayıcı kesimi üzerinde durmaya başlayacak ”dedi.
“Çalışmanın Yeni Yolu” yarışması 7 Eylül 2009 İşçi Bayramı'nda başlıyor ve 11 Aralık 2009'da açıklanan kazananla bitiyor. Yarışma, çevrimiçi çalışanların daha geniş bir dünyasına ve müşterilerine dünyadaki anlarını kazanma fırsatı verecek. spot ışığı. Yarışmaya katılmak için katılımcıların şunları yapması gerekir:
1. “Çalışmanın yeni yolunu” seçtikleri herhangi bir araçla, fotoğrafçılık, blog yazısı, Web sayfası, YouTube videosu, tweet, karikatür, sanat enstalasyonu, şarkı, haiku veya amaçlarını göstermek için başka bir yöntemle sergileyin..
2.Daha geniş bir çevrimiçi topluluğun dikkatini ve hayal gücünü yakalamak için örneklerini yayınlayın ve tanıtın.
3. Yarışma çabalarını Twitter üzerinden (# yeni-işe-dönüş yolu kullanın) veya Elance’nin Facebook hayran sayfasına bir bağlantı göndererek yarışma hakimlerini not edin.
Herkes kendi işini kurmaya teşvik edildiğinden veya yukarıda belirtilen yöntemleri kullanarak bu yeni çalışma yönteminin ilham kaynağı olduğuna dair aday bulduklarını söyleyerek herkes katılabilir.
Yarışma boyunca, Elance, Elance blogunda en yaratıcı, çekici, yenilikçi ve ilham verici katılımcıları vurgulayacaktır. Yarışmacıları bir dizi finalistle daralttıktan sonra, Büyük Ödül kazananı Elance ve Tim Ferriss, Amerikalı yazar, teknoloji yatırımcısı ve verimlilik uzmanı dahil seçkin bir jüri heyeti tarafından seçilecek; John Jantsch, ödüllü sosyal medya yayıncısı ve Duct Tape Marketing'in yazarı; ve en yeni kitabı Fired to Hired olan New For Times gazetesinin en çok satan yazarı olan Bayan For Hire ve New York Times'ın kariyer uzmanı, kurucusu ve CEO'su Tory Johnson.
Elance hakkında
Şirketlerin çevrimiçi olarak yüklenicileri bulduğu, kiraladığı, yönettiği ve ödediği Elance, işletmelerin işlerini yapma biçimini değiştiriyor.
Elance'de şirketler, teknik, pazarlama ve iş uzmanlığı sunan 97.000'den fazla puan alan ve test edilen uzmana anında erişim kazanıyor. Bugüne kadar 210 milyon doların üzerinde Elance kazancıyla bağımsız profesyoneller, müşterileri karşılamak ve harika sonuçlar elde etmek için para kazanmak için Elance kullanıyor.
Şirket özel olarak tutulur ve merkezi Mountain View, California'dadır. Daha fazla bilgi için, http://www.elance.com adresinde Elance adresini ziyaret edin.
