Küçük işletmenizin gururlu sahibisiniz. Demek erken kalktın ve işe başlayan ilk kişisin.
Ancak kapıları geçtiğinizde işinizin her yerinde yangın çıktı …
Pazarlama sistemleriniz bozuldu, bütün gece arayanlar için üzgün müşteriler vardı, vergiler bugün geldi, stoklar stoklandı… ve hepsinden öte, en iyi iki çalışanınız işe yaramayacaklarını söylemek için aradı.)
$config[code] not foundDemek hortumunu alıp ateş atmak zorunda kaldın.
Zaman geçti. Şimdi saat 11:00. Eve geri dön. Ve sonra yarın da aynısını yapmak zorundasın. Yokuş yukarı bir savaşa benziyor.
Nasıl hissettirdiğini biliyorum çünkü orada bulundum. (Müşterinin saat 11: 00’de aradığını cevaplama? Evet, bunu yaptım.) Ve bugün bile, bazı günler hala “yangın söndürme” kipinden geçiyorum.
Ama bu şekilde olmak zorunda değil. İtfaiyeci olmayı bırakıp, başarılı bir küçük işletme sahibi olmaya başlayabilirsiniz, her zaman olmak istediğiniz lider … Şu anda. Evet, aslında işinizde düşünmek için zaman bulabilir ve büyümek için en iyi kararları verebilirsiniz. Size mümkün olduğunu garanti ederim. Bu önemli farkı anladığınız sürece …
İyi liderler tepki verir. Büyük liderler harekete geçer.
İşte bu farkı anlamanın dehası:
Harekete geçmek bir seçimdir. Tepki vermek… değil.
Bu bir iş lideri olarak yaptığınız işe nasıl dönüşüyor? Bu işte çalışırken, insanların size attığı tüm sorunlara tepki veriyorsunuz. İş üzerinde çalışırken, zamanınızı nerede geçireceğinize ve önceliklerinizin ne olduğuna karar veren kişi sizsiniz.
$config[code] not foundKüçük işletme sahibi zihniyet kabul etmek
Reaktif modda olmayı durdurmak ve şirketinizin tüm kontrolünü elinize almak için, kabul etmeniz gereken dört temel zihniyet:
1. Parlak Nesneleri İzlemeyi Durdurun ve Harika Neler Yaptığınıza Odaklanın
İnternet ile artık her zamankinden daha fazla fırsat var. O zaman tehlikeli bir hata yapabilirsin. Neyin iyi olduğuna odaklanmak yerine bir başkasının peşinden koşuyorsunuz. Buna parlak nesne sendromu diyorum. Bu sadece işiniz için geliştirdiğiniz her momentumu mahveder, çünkü yine baştan başlamak zorunda kalacaksınız. İş odaklı kalmak için her zaman hatırladığım bir hikaye. On ila on beş yıl önce bir girişimciyle tanıştım ve ona “Yumurtalarımı çok sepete koymayı seviyorum” dedim. Beni hemen aradı: “Tommy, cehennemi yavaşlat. Tüm yumurtalarınızı bir sepete koyun ve o sepet size daha önce hiç görmediğinizden daha fazla yumurta verecek. ”Öyleyse, kendinize sormalısınız, kimsenin yerine geçemeyeceği en iyi şey nedir? Ve sadece bunu yap.
2. Zehirli Elmaları Döküp Alın, Sadece En İyi İnsanları Kiralayın ve Tutun
Pozisyonlarını doldurmak için insanlara ihtiyacın var. Deli gibi işe alıyorsun. Ama sonra işe aldığın bazı kişilerin toksik elmalar olduğunu anlıyorsun! Benim için zor yoldan öğrendim. Yavaş işe almak ve hızlı ateş etmek neredeyse her zaman daha iyidir. Bir çalışanın ne kadar büyük olduğu önemli değil, eğer sizin kültürünüz için toksik ise, işinizi korumak için onlara hemen kapıyı gösterin. Ve sadece sektörünüzde bulabileceğiniz en iyi insanları işe alın. Bu şekilde işe almak zaman alıyor. Ancak, kendi kültürünüze de uyan A + oyuncularını işe aldığınızda, işiniz ortalama çalışanlarla her zamankinden daha fazla büyüyecek. 9 eyalette büyüdük ve sayıyoruz.
3. 7/24 Çalışmayı Durdurun, Ara Verin ve Doğru İşi Yapın
Ne kadar çok şey yapabilirsin (oku: tepki ver), kapıya girdiğin para o kadar fazla olur mu? Şey, günde en fazla 24 saat çalışabilirsin… eğer kendini gerçekten böyle zorlarsan. Ancak bu tek bir şey anlamına gelir: tükenmişlik! Her gün masamda geçirmem gereken tonlarca şey var ve çok çalışıyorum. Ama rahatlamak ve kendime biraz zaman ayırmak için her gün en az biraz zaman ayırdığımdan emin oluyorum. Bu olmadan, lider olarak iyi iş göremezdim. Bunun üzerine, üzerinde çalışılacak en önemli şeyleri seçiyorum (asistanım Breanna’nin yardımı ile - inanılmaz), bu yüzden sadece “yoğun iş” yapmıyorum.
4. Deplasmanlık Dökümü ve Uzun Süreli Düşün
Şimdi kendime biraz çelişeceğim. Evet, yaptığın şeyi yapmaya devam etmelisin. Ancak aksamayan şey, bir gecede bütün pazarınızı mahvedebilir. Ben gemi atlayarak tepki vermelisin demiyorum. Bunun yerine anahtar uzun vadeli düşünmektir. Bir adım geri at. İçinde bulunduğunuz iş için işlerin nereye gittiğine bakın. Ardından, 'tohumları ekmeye' başlayın, başka bir deyişle, farklı müşteri segmentleri, pazarlar ve benzeri küçük deneyleri deneyin. Bu şekilde, başka bir yere daha fazla yatırım yapıp yapmamanız gerektiğini bilmek doğru verileri elde edersiniz. Pazarın yarın olacağı yere odaklandığınızda, bugün için bir işletme güvence altına alacaksınız.
Başarılı bir küçük işletme sahibi olmaya hazır mısınız?
Bak, ben de mükemmel değilim. Bahsettiğim gibi, günlerimi veya haftaları geçiyorum, “yakar top oynarım”, yani kucağıma inen milyonlarca soruna tepki gösteriyorum. Ancak bu temel zihniyetleri uyguladığımda ekibimi işlerimizi genişletmek için doğru yola yönlendiriyorum. Bu senin için de geçerli olacak. Özetlemek için, hepsinin birlikte çalışması.
Yaptıklarınızda dünya standartlarında olabilirseniz, müşteriler size geleceklerdir. İşletmenizin dünya standartlarında bir üne sahip olması durumunda, süperstar kiralayabilir ve bunları piyasa oranının üstünde ödeyebilirsiniz. Takımınızdaki en iyi kişilerle, stratejik olarak düşünmek için zamanınız olur. Ve bu, işiniz için yapabileceğiniz en zeki ve uzun vadeli stratejiye yol açacaktır.
Sadece hatırla: senin bir tane var seçim Küçük işyerinde. Ve seçiminiz her zaman olmalı mükemmellik uzun vadede. Harekete geçmeye başlayın ve tepki vermeyi bırakın.
Shutterstock ile kelebek fotoğraf
3 Yorumlar ▼
