Eğitim yöneticileri okulların kaptanları veya bir okul bölgesinin tamamı olmalı ve onları başarıya doğru yönlendirmelidir. Eğitim yöneticileri çok fazla güç ve sorumluluk sahibi oldukları için, işe alım komiteleri bu işler için doğru adayları dikkatle seçmelidir. Mülakat sorularına ilham verici cevaplar vermek, işe alım komitesini bu zorluğa hazır olduğunuza ikna etmenize yardımcı olabilir. En iyi görüşme sorularından bazılarına cevaplarınızı sıcak koltukta pozisyonunuzu almadan önce planlayarak etkileyici cevap verme yeteneğinizi geliştirin.
$config[code] not foundArka fon
Özellikle eğer iş bir eğitim yöneticisi olarak ilk sizin olacaksa, işe alım komitesi size hangi arka plan deneyimini önermeniz gerektiğini bilmek isteyecektir. Zaten bir eğitim yöneticisi olarak hizmet ettiyseniz, kilit başarılarınızı özetle belirtin. Bu tür bir işi henüz yapmadıysanız, öğretmenlik deneyiminize kısaca değin, fakat daha çok denetleme veya liderlik görevleri verilen durumlara odaklanın.
Neden Bu İş
Eğitim yöneticileri genellikle uzun saatler sürer ve ciddi stres hissederler. Mülakatçılar genellikle adaylara neden bu kadar yüksek bir baskı pozisyonu istediklerini soruyor. Bu soruyu ortaya koydukları zaman, “Çocukları severim” den daha derin bir şey ararlar. Bir eğitim yöneticisi olarak, eğitim alanında başka bir konumda yapamayacağınız şeyleri açıklamak için hazırlıklı olun.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiLiderlik tarzı
Bir okul yöneticisinin yol gösterme şekli okulun veya bölgenin genel çevresini etkileyecektir. İşe alım komitesi tercih ettiğiniz liderlik tarzını sorabilir. Bu soruyu cevaplarken, davranışınızın liderlik tarzınızı yansıttığı zamanların ayrıntılı örneklerini ekleyin. Örneğin, işbirliğine dayalı bir çalışma ortamını tercih ettiğinizi düşünüyorsanız, bir anketi uyguladığınızda, tüm personelin duyulmasını ve dahil edilmesini hissetmesini sağlamak için bir örnek verin.
Personel İzleme
Eğitim personeli performansını izlemek, bir eğitim yöneticisinin işinin önemli bir parçasıdır. İşe alım komiteleri genellikle adaylardan personeli nasıl izlediklerini açıklamalarını ister. Öğretmen performansıyla ilgili sekmeleri tutmak için kullanacağınız araçlara özel örnekler verin. Bu listeye, gezintiler ve resmi değerlendirmeler gibi popüler öğretmen izleme seçeneklerini ekleyin. Eyaletinizde, özellikle öğretmen değerlendirme sürecini ilgilendiren bir kurallar varsa, Ohio Öğretmen Değerlendirme Modelini kullanan Ohio'da olduğu gibi, yöntemi inceleyin ve bunun hakkında yetkili olarak konuşmaya hazırlanın.
Hedefleri
Kaliteli eğitim yöneticileri, bölgelerinin ve binalarının kalitesini iyileştirmek için sürekli çaba gösterir. İşe alım komitesi size tesiste hangi hedeflerin gözetim altında tutulduğunu sorabilir. Binanın veya bölgenin performans kayıtlarını araştırmak için zaman ayırın ve pozisyon için seçildiyse yerine koyacağınız birkaç hedef hazırlayın. Bu hedeflerin ayrıntılı bir tanımını yapmak, hazırlıklılığınızı ve tesisteki öğrencilerin aldıkları eğitim kalitesini artırmaya olan bağlılığınızı gösterir. Ayrıca, okulun ya da ilçenin geçmişte karşılaştığı sorunlara bakmak için inisiyatif aldığınızı gösterir.
