Başka bir yaz resmen bitti. Bazı sıcak giysiler için plaj havlusu ile ticaret yapmaya başlamanın zamanı geldi. Meşgul girişimci ve işletme sahibi için September, hedeflere odaklanmak için mükemmel bir zamandır. Eylül sizin ay… ve hayallerinizi gerçeğe dönüştürmenin zamanı geldi.
İster kendi işini kurmayı düşünüyor olun, ister işinizi şimdiden tüm hızıyla sürdürün, düşmeye başlamanız gerekenleri hissetmek için mükemmel bir zamandır - çünkü ister inan ister inanma, Yeni Yıl tam tersidir. köşe.
$config[code] not found
Bir işletme kurmayı düşünüyorsanız, ne düşünmelisiniz:
Bir gün kendi işini kurmayı hayal edenler için, şimdi bu özlemleri gerçeğe dönüştürmeye odaklanmak için mükemmel bir zaman. Daha fazla girişimci işletme sahibi olarak kendilerine geliyor. Ve bu iyi bir şey. Sonuçta, küçük işletmeler ekonomimizin bel kemiğidir. Küçük İşletmeler İdaresi'ne (SBA) göre, küçük şirketler son 15 yılda net yeni işlerin yüzde 64'ünü oluşturmaktan sorumludur. Ve ekonomimiz şu anda daha fazla iş kullanabilirdi.
Güz, 2012 için yeni bir işletme kurmak üzere harekete geçme planını başlatmak için iyi bir zaman. İş planınızı oluşturmak, ihtiyaç duyduğunuz kaynakları bir araya getirmek ve bir işe başlamak için yasal ve vergi yükümlülüklerinizi araştırmak için üç ayınız var.
Bir girişimci olarak, yasal evrakların her zaman öncelik listesinde yer almadığını biliyorum. Ancak yasal ördeklerinizi arka arkaya almanız, daha sorunsuz büyümenize yardımcı olacaktır, gelecek yıllarda yasal tehlikelerden kaçının ve evet, belki de vergi tasarrufunda bulunmanıza yardımcı olabilir.
İşte başlangıç veya küçük işlerinizde göz önünde bulundurmanız gereken yasa ve düzenlemelerin hızlıca listesi.
İşletme adınızı kullanmanıza yasal olarak izin verildiğinden emin olun:
Kartvizit siparişine başlamadan önce, yeni büyük işletme adınızın zaten var olan bir işletmenin haklarını ihlal etmediğinden emin olun. Örneğin, kendinizi “McDonalds” olarak adlandırmak işe yaramaz; Öte yandan, “McDowells” adını seçmek, restoran / yiyecek işine girmemeniz durumunda, tamam olmalıdır. Çoğu durumda, bu görev için bir avukata ihtiyacınız yoktur, çünkü devlet sekreterinize kayıtlı işletme adlarına çevrimiçi olarak ücretsiz arama yapabilirsiniz. İsminizin 50 eyalette de kullanılıp kullanılamayacağını görmek için bir ticari marka araştırması da yapmanız gerekir.
DBA'nızı kaydedin (“Farklı İş Yapmak”, yani Hayali İşletme Adı):
Tek bir mülkiyet veya genel ortaklığınız varsa, şirket adınız kendi adınızdan farklı olduğunda bir DBA kaydı yapılmalıdır. Bir LLC veya şirket için, şirket veya LLC adınızdan farklı bir ad kullanarak iş yaptığınızda DBA'ların şirket veya LLC altında dosyalanması gerekir. Durumunuza bağlı olarak, DBA'lar eyalet ve / veya ilçe düzeyinde dosyalanır.
Bir LLC'yi dahil edin veya oluşturun:
Bir LLC veya şirket oluşturmak, kişisel varlıklarınızı (kişisel mülkünüz veya çocuğunuzun üniversite fonu gibi) şirketin yükümlülüklerinden korumak için esastır. Özel durumunuza bağlı olarak, bir LLC (yasal koruma isteyen küçük işletmeler için harika, ancak minimum formalite için), bir S şirketi (kalifiye olabilen küçük işletmeler için mükemmel) veya bir C şirketi arasından seçim yapabilirsiniz. bir vc den fon aramak. Bugünlerde işinizi yasallaştırmak nispeten kolay ve ucuz. İşiniz özellikle karmaşık değilse, bir iş avukatı tutmak zorunda kalmadan işinizi dahil edebilmeli veya çevrimiçi olarak bir LLC oluşturabilmelisiniz.
Federal Vergi Kimlik Numarası, a.k.a bir "EIN" veya "İşveren Kimlik Numarası:"
İşletmenizi ayrı bir tüzel kişilik olarak ayırt etmek için, İşveren Kimlik Numarası olarak da adlandırılan bir Federal Vergi Kimlik Numarası almanız gerekir. Vergi kimlik numarası federal hükümet tarafından verilir. Kişisel Sosyal Güvenlik numaranıza benzer ve IRS'nin şirketinizin işlemlerini izlemesini sağlar.
Ticari marka koruması için dosya:
Aslında bir ticari markayı tescil ettirmek için kanunen zorunlu değilsiniz. Bir adı anında kullanmak, resmi bir kayıt olmadan bile, sahip olarak ortak hukuk hakkı verir. Bununla birlikte, ticari markanızı uygun bir şekilde korumak için tescil ettirmeyi de düşünmelisiniz - sonuçta, ideal ismi beyin fırtınası yaparak geçirmediğiniz saatlerde geçirdiniz ve marka bilinirliğini geliştirmek için daha fazla çaba göstereceksiniz.
Kendinizi iş hukuku konusunda eğitin:
Çalışanları beraberinizde getirecek bir personeliniz veya gelecek planlarınız var mı? Bir işveren olarak yasal yükümlülükleriniz, o ilk çalışanı işe alır almaz başlar. Federal ve eyalet maaş bordrosu ve stopaj vergileri, serbest meslek vergileri, ayrımcılıkla mücadele yasaları, OSHA düzenlemeleri, işsizlik sigortası, işçi tazminat kuralları ve ücret ve saat gibi alanlardaki yükümlülüklerinizi tam olarak anlamak için bir iş hukuku uzmanıyla zaman geçirmenizi öneririm. gereksinimleri, diğerleri arasında.
İşletme lisansları ve izinleri alın:
İşletme türünüze bağlı olarak eyaletten, yerelden (şehir ve ilçe) veya hatta federal düzeyde bir veya daha fazla işletme ruhsatına ve / veya ruhsatına sahip olmanız gerekebilir. Bu tür lisanslar şunları içerir: genel işletme işletme lisansı, imar ve arazi kullanım izinleri, satış vergisi lisansı, sağlık bakanlığı izinleri ve mesleki veya mesleki lisanslar.
Zaten bir işiniz varsa, ne düşünmelisiniz:
Önümüzdeki birkaç ay, yıl boyunca erteleyebileceğiniz gevşek uçları birleştirmek için mükemmel bir fırsat sunuyor. Örneğin: İşletme adınız için bir DBA (Farklı İş Yapmak) dosyaladınız mı? Ticari marka başvurusunda bulunmanız gerekiyor mu? Bir Vergi Kimlik numarası (veya İşveren Kimlik Numarası) aldınız mı? Gerekli tüm lisans ve izinleriniz uygun mu? Hala işiniz için bir LLC kurmadınız veya kurmadınız mı?
En önemlisi, ne kadar küçük olursa olsun her başarısını kutlamayı unutmayın. Küçük işletme sahibi olarak, önünüzde heyecan verici bir yolculuk geçirdiniz; sürüşün tadını çıkarmayı unutmayın!
7 Yorumlar ▼
