Çimlerin her zaman daha yeşil olduğunu ve işinizi bırakmaya karar verdiğini düşünmüş olabilirsiniz, ancak bir noktada daha önce bulunduğunuz yerde daha iyi olduğunu görebilirsiniz. Bu, eski bir işvereninde bir işe başvurmak anlamına gelirse, ilk kez işe alınacak kadar iyi olma avantajına sahip olursunuz. Şimdi, işvereninizi, uzun süre boyunca takılmaya kararlı olduğunuza ikna etmeniz gerekir.
Sizin için iyi bir söz vermelerini istemek için eski meslektaşlarınızdan birkaçına, hatta eski amirinize başvurun. Şirketin yüzleri değişmiş olabilir ve ilk kez orada bulunan işe alım yöneticileri artık personelde bulunmayabilir, bu nedenle özgeçmişinizin işe alım yöneticisi masasına girdiğinde tanınacağını varsaymayın. Eski meslektaşları elinize aldığında, onlara yaptığınız işi hatırlattığını ya da işe koyulduğunuzu hatırlatın, böylece işe alımdan sorumlu kişilerle paylaşacak özel bir şeyleri olur. Ayrıca, bu insanlara referanslarınız arasında bunları listeleyip listelemediğini ve işe alımdan kimin sorumlu olduğu, bu kişilerin neye benzediği, yöneticilerin görmek istediği özellikler gibi, işe girmenize yardımcı olabilecek herhangi bir iç bilgiye sahip olup olmadıklarını sorun. yeni çalışanlar veya özgeçmişinizi biçimlendirmenin en iyi yolu.
$config[code] not foundÖzgeçmişindeki son başarılarını vurgula. Başvurunuzu mümkün olduğu kadar çekici hale getirmek için, eski işvereninize eski bir işten ayrıldığınızdan beri yeni bir şey öğrendiğinizi, yeni beceriler edindiğinizi veya bazı önemli başarılar elde ettiğinizi göstermek istersiniz. Başka bir deyişle, işveren kendini ikinci kez daha iyi bir aday haline getirdiğini bilmeli. Her bir unvanın altındaki en büyük başarılarından birkaçından bahset - veya unvanlar. Eski işten ayrıldığınızdan beri ne yaptığınıza özel önem verebilecek özgeçmişe "Ödüller ve Tanınma" bölümünü ekleyin.
Söz konusu şirketle önceki istihdamınızı ve o zamandan beri öğrendiklerinizi tartışan bir kapak mektubu oluşturun. İşe alma yöneticilerinin ilk kez neden ayrıldığınızı, ayrıldığınızdan beri ne öğrendiğinizi ve neden tekrar şirket ile çalışmak istediğinizi bilmek isteyeceğine bahse girebilirsiniz. CBS News'un MoneyWatch'ına biraz zaman ayırmaktan korkmayın. İşverene, dürüst, ancak gurur verici, mevcut durumunuzun sizin için çalışmamasının nedenini verin ve işverene, şirkete zaten aşina olduğunuzu ve işe alındığında hızlı bir şekilde hızlanabileceğinizi hatırlatın.
İşinizle ilgili başvurunuzu yaptıktan sonra, pozisyon hakkında herhangi bir iç bilgiyi bulmaya çalışmak için en yüksek rütbeli eski meslektaşınıza veya patronunuza başvurun. Eğer bir röportaj için talepte bulunulduysanız, yakın zamanda bir röportaj için başlayacağınızı ve içeri girerken fazladan bir dürtme kullanabileceğinizi bildirebilirsiniz.
