Bazı girişimciler doğrudan şirket mülkiyetine atlıyor. Ancak diğerleri becerilerini daha büyük şirketler için çalışarak bilerek iş fikirlerini şekillendirmelerine yardımcı olacak dersleri öğrenirler. Sonuncusu Notejoy'un kurucuları için doğruydu. Daha önce LinkedIn ve SurveyMonkey'deki yöneticiler, yeni ürünlerini oluştururken bu deneyimleri de birlikte aldılar. Bu haftaki Small Business Spotlightında Notejoy ve kurucuları hakkında daha fazla bilgi edinin.
$config[code] not foundİş ne yapar
Takım işbirliği için bir uygulama sunar.
Kurucu ve COO Ada Chen Rekhi, Küçük İşletme Trendleri'ne “Notjoy, takımlar için işbirliğine dayalı bir not uygulamasıdır. En önemli çalışmalarınızı e-posta ve Slack'in gürültüsünden ve hızlı ve odaklanmış bir çalışma alanına sokmanıza yardımcı olur. Notejoy, web, masaüstü ve mobil cihazlarda kullanılabilen bir yazılım uygulamasıdır. ”
İş niş
Özellikle takımlar için özel bir not uygulaması sunuyor.
Chen Rekhi, “Dışarıda bir sürü not alma uygulaması var, ancak çoğu bireylere odaklanıyor. Ekiplerin fikirleri üzerinde işbirliği yapmaları ve gerçek zamanlı olarak çalışmaları için hızlı ve güzel bir deneyim oluşturmaya odaklandık. ”
İş Nasıl Başladı
Kurumsal zorluklar anlayışı dışında.
Chen Rekhi, “Kurumsal işlerimizden ayrılma ve Notejoy'a başlama kararını verdik, çünkü iş deneyimlerimizden bugünkü işbirliği araçlarının başarısız olduğunu fark ettik. İnsanlar kesinlikle belgeler ve wikiler oluşturmaktan nefret ediyorlar, çünkü zor, bu yüzden e-posta göndermekten veya koridorlarda sohbet etmekten vazgeçiyorlar ve çok fazla bilgi ve değer kayboluyor. Çalışanlar her zaman tekerleği yeniden yaratırlar çünkü önceki işlere erişemezler. Kurucular olarak, uygulamalarımızın verimliliğini nasıl artıracağımızı düşünerek ve bir sonraki proje olarak aşılması gereken bir adım olarak bununla mücadele etmek için çok zaman harcadık. ”
En Büyük Kazanma
Uygulamayı Trello ile entegre etmek.
Chen Rekhi, “Küçük ve büyük ölçekli birçok işletme yapılacak listelerini yönetmek için Trello'yu kullanıyor, bu nedenle Notejoy'u Trello görevlerine eklemeyi kolaylaştırmak, bizim için de büyük bir kazançtı. Atlassian ekibindeki doğru insanlarla iletişim kurabildik ve entegrasyonun gerçekleşmesini sağladık ve bu gerçekten popüler işyeri araçlarıyla nasıl derinlemesine entegrasyon yaptığımıza işaret etmek için harika bir örneğimiz olduğu anlamına geliyor. ”
En Büyük Risk
Büyük firmalarda iş bırakmak.
Chen Rekhi, “İkimiz de Notejoy'u başlatmak için etkileyici ve heyecan verici işler bıraktık, çünkü bir şirket olarak misyonumuza inanıyoruz. CEO ve Kurucumuz Sachin Rekhi, LinkedIn'de satış çözümleri girişimlerini yöneten bir ürün yöneticisiydi. SurveyMonkey'de SVP Pazarlama olarak görev yaptım. Büyük, iyi kaynaklı şirketlerden gittik ve kendi başımıza işlerimizi başlattık. Bu muazzam bir kariyer riski ama aynı zamanda çok motive edici. ”
Ders öğrenildi
Öğrenmeyi ve büyümeyi asla bırakma.
Chen Rekhi, “Yaptığı bir ürünü yaratırken hiçbir zaman bir nokta yoktur” ve ortak bir mesaj olmasına rağmen, içselleştirilmesi zor olanı da. Notejoy’u piyasaya sürülmeden yaklaşık 9 ay önce özel bir beta sürümdeydik ve lansmandan sonra yeni müşterilerden gelen geri bildirimlere dayanarak hızlıca öğrendik. ”
100.000 Dolar Nasıl Ekstra Harcamaktalar?
Duyurmak.
Chen Rekhi, “Ürünü tanıtım ve çevrimiçi reklamcılık için harcardık” diyor.
Şirket maskotu
Dexter köpeği.
Chen Rekhi, “Şirketimizin maskotu ve ofis köpeği 3 yaşında bir Havanlı olan Dexter. Bizi ziyaret eden her bir kişiyi selamlamak ve kendilerini iyi hissettirmek için bir noktaya getiriyor! ”
* * * * *
Hakkında daha fazla bilgi edinin Küçük Biz Spot program
Resimler: Notejoy, Kurucu Ortaklar Rekhi ve Chen Rekhi, Köpek Dexter
2 Yorumlar ▼
