İşgücüne tekrar girmek, işe başlarken ya da daha önce işe alınmışken iş ararken kullandığınızdan farklı bir strateji gerektirir. Yeniden giriş özgeçmişiniz devamsızlığınızı küçümsemeli, bunun yerine sizi rekabetten ayıran şeye ve kariyer molalarınız sırasında becerilerinizi nasıl güncel tuttuğunuza odaklanmalıdır. Bir iş aramaya başlamadan önce özgeçmişinizi yenilemek, sürekli iş deneyimi olan adaylar tarafından gönderilenlere kadar önlem almanıza yardımcı olur.
$config[code] not foundBilgilerinizi Güncelleyin
Beş yıl önce kullandığınız özgeçmiş bugün güçlü yönlerinizi yansıtmayabilir. Artık endüstrinizde kullanılmayan bilgisayar programları gibi eski becerilere ve bilgilere yapılan başvuruları kaldırın. İşverenlerin istedikleri beceri türlerini ve kullandıkları terminolojiyi belirlemek için, aradığınız konum için çeşitli kayıtlara göz atın. İstedikleri niteliklere sahip olsanız bile, konuştukları dili kullanmazsanız, ne sunmak zorunda olduğunuzu göremeyebilirler. Ayrıca, işgücünden ayrıldığından bu yana edinilen bilgi ve becerileri ekleyin.
Becerilere ve Niteliklere Odaklanma
Geleneksel kronolojik özgeçmiş biçimi, işgücünün uzun süre devamsızlıklarını vurgulamaktadır. Başarılarınızı farketmek yerine, potansiyel bir işverenin gördüğü ilk şey, tam zamanlı bir işe girdiğinizden bu yana ne kadar zaman geçtiğidir. Özgeçmişlerinize hemen dikkat edin, özgeçmişinizi bir öznitelik özeti ile yönlendirin ve iş geçmişinizi bu bölümden sonra kronolojik sıraya göre sıralayın. Özetinizi, mesleki istihdamınız sırasında edinilen becerilerle sınırlandırmanız gerekmez. İşsizken gönüllü olduysanız, ders aldıysanız veya yarı zamanlı çalışıyorsanız, bu süre zarfında başarıları ve diğer nitelikleri vurgulayın.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiTüm İş Deneyimlerini Vurgulayın
Bazı iş arayanlar, tam zamanlı işgücüne dönmeden önce tuttukları geçici veya yarı zamanlı işleri içermemektedir. Sık sık iş, aradıkları işle doğrudan ilişkili değilse, onlara karşı çalışacağını düşünürler. Ancak, işverenlere kendi alanınızda bir pozisyon ararken boşta kalmadığınızı gösterir. Buna ek olarak, eğer bir işi atlarsanız, bir işveren bunu keşfederse ve neden bahsetmediğinizi merak ediyorsa garip bir durum yaratabilir. Dikkatleri daha ilgili deneyimlerden uzağa yöneltmek istemiyorsanız, bu işleri “Ek İş Deneyimi” veya “İlişkisiz Deneyim” başlıklı bir bölüme ekleyin.
Doğruyu söyle
Uzatılmış işsizliğinizden utanmış olsanız bile özgeçmişinize yalan söyleme. Örneğin, yaptığınızdan daha uzun bir iş sahibi olduğunuzu söylerseniz, işveren referanslarınızı kontrol ederse büyük olasılıkla bunu keşfedecektir. Bunun yerine, başlangıç ve bitiş tarihlerini bildirirken yalnızca ay yerine yılı listeleyin. Bu, sadece birkaç ay süren daha kısa boşlukları en aza indirir.Birçok işveren, iş arayanların genellikle işlerin arasında haftalar veya aylar geçtiğini biliyor. Ayrıca birçok insanın çocuk büyütmek, aile üyelerine bakmak ya da diğer yükümlülükleri yerine getirmek için zaman ayırmaları gerektiğini de biliyorlar. Kendinizi profesyonel olarak sunduğunuz sürece, genellikle bunu size karşı tutmazlar.
