İnsan Kaynakları İçin Özgeçmişlerde Bir Hedef

İçindekiler:

Anonim

İnsan kaynaklarınızın özgeçmişinizi diğer özgeçmişler arasında öne çıkarmasını hedeflemenizi istiyorsunuz. Aynı İK pozisyonu için de başvuruda bulunan kişilerin, sizinkine benzer geçmişleri vardır, bu nedenle belirli İK becerilerinin uygulanması yoluyla organizasyona nasıl katkıda bulunmak istediğinize odaklanın ve işe alım müdürünü veya işe alan kişiyi etkileyeceksiniz.

Gol ile puan

Özgeçmişinizde belirtecek çok fazla deneyiminiz yoksa, hedeflerinizi kuruluşun hedeflerine bağlayan bir hedef yazabilirsiniz. Şimdi ve gelecekte şirkete nasıl yardım edeceğinizi gösterin. Kendinizi bir takım oyuncusu ve uzun vadeli bir varlık olarak firmaya, “kuruluşun işe alım ve alıkoyma hedeflerini gerçekleştirmesine yardımcı olabileceğim bir İnsan Kaynakları Analisti olarak bir pozisyon aramak” gibi bir hedefle boyayın.

$config[code] not found

Deneyiminizi Satın

İş başvurusunda bulunan herkes giriş seviyesindeki bir kuruma katılmaya çalışmamaktadır. Bu adaylar için, yılların deneyimini satmak zarar vermez. İK'da üst düzey bir liderlik rolü üstlenmişseniz, bunu hedeflerinizden açıkça belirtin. Örneğin, "en az 50 tam zamanlı çalışanı olan bir kuruluşta bir personel yöneticisi veya İK yöneticisi olarak bir pozisyon" aradığınızı varsayalım. Çalışmak istediğiniz kuruluşun büyüklüğünün dahil edilmesi, işe alım yapanların hedeflerinizi anlamalarına yardımcı olur.

Günün Videosu

Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildi

Devlet Boşluklarını Hedefleyin

Devlet işleri için, iş ilanının bir kısmını objektif beyanınıza çevirin. Pozisyon için genel ifadeye bakın ve nasıl bir kişi olmak istediğinizi gösterin. Örneğin, bilişim sistemleri için İK uzmanı için bir Gazete İşleri kaydına yanıt olarak başvuruyorsanız, "Gaziler İşleri İK bilgi yönetiminin uygulanmasını ve bakımını yönetmek için teknik uzmanlığımı kullanabileceğim bir konum güvence altına alın sistemi." Bu açıklamayı, ilan ilanının tüm gereklerini kapsayan deneyim ile destekleyin.

Markanız

Bazı özgeçmiş yazarları özgeçmiş hedefi yerine marka ifadesini tercih eder. Bu ifade, sizi ve özgeçmişinizi tanıtmakla aynı amacı gerçekleştirmektedir ve bir asansör perdesinin daha kısa bir versiyonudur. Herhangi bir sektör için kendinizi markalamak için niteliklerinizi ve hedeflerinizi doğru bir şekilde gösteren çekici bir şeyler yazın. Örneğin, "hükümet ve kar amacı gütmeyen kuruluşlarda geçmişi olan uzman İK bilgi sistemleri analisti, İK ekiplerinin birleşik teknik bilgilerini arttırma konusunda bir yetkinliğe sahiptir" gibi bir şey yazın.