Kurumsal merdiveni tırmanmak için ortak bir hedef - ama aşağı doğru ilerlemek istediğinizde, biraz rehberliğe ihtiyaç duymak doğaldır. Bir yönetici yerine bir çalışan olmak için daha rahat veya kendinize güveniyor olsanız da ya da sadece daha büyük bir rolden hoşlanmıyorsanız, bunu incelikle yapmanın anahtarı şükranınızı göstermek ve bunu şirket için olumlu bir hareket olarak boyamak için çalışmaktır.
$config[code] not foundTakdirinizi Gösterin
Pek çok ticari yazışmada olduğu gibi, yüksek notla başlamanıza yardımcı olur. Mektubun başında, işvereninize size verdiği fırsatlar için teşekkür ederiz."İyi bir menajer olma yeteneğime inandığın için sana teşekkür ederek başlamak istiyorum" veya "Bana verdiğin fırsatlar için minnettarlığımı ifade etmek istiyorum. "
Sebeplerinizi belirtin
İkinci paragrafta, işverene tam olarak ne istediğinizi ve isteme nedenlerinizi söyleyin. Mutlaka “indirgenmiş” kelimesini kullanmanıza gerek yoktur, ancak “X konumuna geçmek için yazıyorum” diyebilirsiniz. Özveriliğin yaygın sebepleri, çalışanın mevcut pozisyon için uygun olmadıklarını, aileleriyle daha fazla zaman geçirmelerini, çok fazla stres veya diğer çalışanlarla çatışmalar yapmaları gerektiğini düşündüğü olabilir. İş arkadaşı meseleleriyle ilgiliyse, mutlaka birisiyle anlaşamayacağınızı söylemeniz gerekmez. Bunun yerine, daha belirsiz olun ve işyerinde hasta isteğinizi teşvik etmemeniz için pozisyon için "uygun" olmadığınızı belirtin.
Nasıl İlerleyeceğinizi Açıklayın
Sebeplerinizi belirttikten sonra, işvereninize hangi pozisyonu istediğinizi söyleyin. Ayrıca işverene bunun her iki taraf için de faydalı olduğunu göstermenin bir yolunu bulmaya çalışın. Becerilerinizin mevcut rolle uyuşmadığını düşünüyorsanız, örneğin, becerilerinizin neden yeni pozisyonda daha iyi kullanılacağını belirtmek için üçüncü paragrafı kullanın. Kısacası, bu indirgemenin neden şirketin yararına olduğu konusunda tartışma yapın. Bir yönetici hamlede değeri gördüğünde, indirgeme talebinin geri tepme ve kötü duygularla sonuçlanma olasılığı daha düşüktür.
Kişiye Teslim Edin
Mektubun sonunda, şirkete çalışma fırsatı için işverene bir kez daha teşekkür edin ve mektubu onayla. Bununla birlikte, bir mektup yazmak indirgeme için kesin nedenlerinizin bir kaydını oluşturacak olsa da, haberi yayınlamanın en iyi yolu mutlaka değildir. İdeal olarak, mektubu yazdırın ve yöneticinizle şahsen konuştuğunuzda elinizde bulundurun. Mektubu incelemesi için amirine iletmek isterse, gerekli tüm bilgiler dahil edilecektir.
